描述
开 本: 32开纸 张: 胶版纸包 装: 平装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787502171469
内容简介
本书主要对中国石油天然气集团公司HSE管理原则的内容、意义进行了详尽的解读,并结合企业实际工作,就如何落实九项原则做了说明和提示。为方便读者理解,书中还做了相关背景介绍。
本书适合中国石油的管理人员和企业员工阅读。
本书适合中国石油的管理人员和企业员工阅读。
目 录
部分 综述篇——集团公司颁布HSE管理原则的意义
集团公司HSE管理原则
落实HSE管理原则是各级管理者的规定动作
安全发展:企业管理者应率先垂范
HSE管理原则与中国石油安全文化建设
HSE管理原则的核心是科学管理
背景链接:
胡锦涛总书记关于安全的讲话
总理关于安全的讲话
蒋洁敏总经理关于安全环保工作的讲话
廖永远副总经理关于安全环保工作的讲话
集团公司企业精神、企业理念
集团公司HSE理念、观念、方针、战略目标
集团公司HSE承诺
第二部分 解读篇——HSE管理原则内容的核心要义
解读之一 决策优先原则是集团公司安全环保理念的升华
解读之二 安全聘用是安全生产的“防火墙”
解读之三 强化HSE培训夯实安全环保基础
解读之四 各级管理者的HSE责任重在落实
解读之五 各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核
解读之六 危害识别:员工一个不能少
解读之七 事故隐患险于明火
解读之八 事故事件处理原则是集团公司事故认识的新突破
解读之九 强化承包商HSE管理刻不容缓
背景链接:
集团公司HSE管理体系简介
HSE管理相关知识
第三部分 探索篇——HSE管理原则大家谈
施行HSE管理原则的重大意义
任何决策必须优先考虑健康安全环境
员工与管理者互动:HSE管理的两只手
实现安全发展必须从转变安全生产的观念做起
向日本企业学习安全管理与危机应对
背景链接:
国际石油公司安全管理的主要理念和做法
中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定
中国石油天然气集团公司关于落实科学发展观加强环境保护的意见
中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见
集团公司HSE管理原则
落实HSE管理原则是各级管理者的规定动作
安全发展:企业管理者应率先垂范
HSE管理原则与中国石油安全文化建设
HSE管理原则的核心是科学管理
背景链接:
胡锦涛总书记关于安全的讲话
总理关于安全的讲话
蒋洁敏总经理关于安全环保工作的讲话
廖永远副总经理关于安全环保工作的讲话
集团公司企业精神、企业理念
集团公司HSE理念、观念、方针、战略目标
集团公司HSE承诺
第二部分 解读篇——HSE管理原则内容的核心要义
解读之一 决策优先原则是集团公司安全环保理念的升华
解读之二 安全聘用是安全生产的“防火墙”
解读之三 强化HSE培训夯实安全环保基础
解读之四 各级管理者的HSE责任重在落实
解读之五 各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核
解读之六 危害识别:员工一个不能少
解读之七 事故隐患险于明火
解读之八 事故事件处理原则是集团公司事故认识的新突破
解读之九 强化承包商HSE管理刻不容缓
背景链接:
集团公司HSE管理体系简介
HSE管理相关知识
第三部分 探索篇——HSE管理原则大家谈
施行HSE管理原则的重大意义
任何决策必须优先考虑健康安全环境
员工与管理者互动:HSE管理的两只手
实现安全发展必须从转变安全生产的观念做起
向日本企业学习安全管理与危机应对
背景链接:
国际石油公司安全管理的主要理念和做法
中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定
中国石油天然气集团公司关于落实科学发展观加强环境保护的意见
中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见
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1.任何决策必须优先考虑健康安全环境
【条文解释】良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制,即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时,同时考虑、评估潜在的HSE风险,配套落实风险控制措施,优先保障HSE条件,做到安全发展、清洁发展。
2.安全是聘用的必要条件
【条文解释】员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格。具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识,提高自身安全素质,认真履行岗位安全职责,不断改进个人安全表现。
3.企业必须对员工进行健康安全环境培训
【条文解释】接受岗位HSE培训是员工的基本权利,也是企业HSE_T_作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训,确保员工掌握相关HSE知识和技能,培养员工良好的HSE意识和行为。所有员工都应主动接受HSE培训,经考核合格,取得相应工作资质后方可上岗。
……
【条文解释】良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制,即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时,同时考虑、评估潜在的HSE风险,配套落实风险控制措施,优先保障HSE条件,做到安全发展、清洁发展。
2.安全是聘用的必要条件
【条文解释】员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格。具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识,提高自身安全素质,认真履行岗位安全职责,不断改进个人安全表现。
3.企业必须对员工进行健康安全环境培训
【条文解释】接受岗位HSE培训是员工的基本权利,也是企业HSE_T_作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训,确保员工掌握相关HSE知识和技能,培养员工良好的HSE意识和行为。所有员工都应主动接受HSE培训,经考核合格,取得相应工作资质后方可上岗。
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