描述
开 本: 16开纸 张: 轻型纸包 装: 平装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787502053482
生活中，我们常常面临选择。
日子、工作、爱情、婚姻、事业、社交等等，理想与现实的激烈碰撞，眼前与长远的强烈诱惑，有的人豁达处之，不拘小节，快乐生活每一天，为了理想敢于冲破眼前；有的人活得很较真，精打细算，斤斤计较，社会关系很紧张，纠缠于生活琐事，以至于一事无成。
在工作和事业上精益求精，细节处务求专业，能极大地提升业务水平和合作的成功机率；在生活上，别那么较真，简简单单，你就会发现天地广阔，阳光饱满，从而收获诗意和远方的田野
在该较真的事情上较真，可以让一个人的事业获得成功，在生活中保持自己的尊严，从而拥有一个美好的未来；而在不该较真的事情上固执地较真，只会徒增苦恼，让自己的生活事业变得一团糟。
本书立足于这样一个观点，将理论与实际的案例相结合，为读者阐述了现实生活中为人处世的道理与技巧，让大家在面对人生困境的时候，能够保持一个良好的心态，同时从中找到切实可行的解决方法。
前 言
章 跟不完美死磕，输的一定是你
十全十美的追求带给人们的伤害
不完美本身就是一种美
学会跟不完美的自己和解
别做被责任感驱使的陀螺
如果你不是无瑕的神，何必要求他是完美的人
因为有不足，所以才会有长进
有瑕疵才能呈现真实之美
追求美，但不是完美
第二章 别跟快乐过不去，太较真活得累
这个世界本来就不公平，何须抱怨
越描越黑干脆不描
当你为错误付出代价，请学会原谅自己
不为别人的伤害埋单
不要指望每个人都有一颗感恩的心
过去的事情可以不忘记，但一定要放下
别总说别人怎么看，你没那么多观众
把丢脸看成是一种磨炼
快乐不是因为拥有的多而是因为计较的少
尊卑本不存在，芥蒂只在心中
第三章 小事不计较，大事不糊涂
别为小事较真
世上本无事，庸人自扰之
何必怒上心头,看得开才能活得好
别为偶尔的批评抓狂
停止为鸡毛蒜皮的事争吵吧
不拘小节者，不被小事累
精于算计有时反而会害了自己
别做无谓的比较
第四章 无关紧要的较真，争一步不如让一步
不为争“一口气”而失去理智
别不抬杠就难受，要有点求同存异的精神
与人相处不是为了纠错
有理让三分，就是为自己攒人情
有人与你争辩，让他赢
即使占理，也不可咄咄逼人
试试认同别人对你的批评
第五章 不苛求于人，人至察则无徒
欣赏别人，而非挑剔别人
容人小过，斤斤计较不可取
多看他人长处，少计较他人短处
尝试理解别人的行为
学会与看不惯的人相处
无上的福分，是对别人的释怀
有人不喜欢你，那是再正常不过的事
第六章 顺其自然不纠结，云水随缘且自在
既然不能改变，那就顺其自然
现在拥有的就是好的
怀疑自己生病，就会真的生病
强扭的瓜不甜——爱要争取但不要太强求
患得患失是人生之大忌
放弃，有时就是好的选择
当你没鞋穿时，想想别人甚至没有脚
第七章 该执着的时候执着，该变通的时候变通
在你认为正确和值得的事上坚持
坚持发挥自己的优势，而不是弥补自己的劣势
敢于坚持走自己的路
千万别让固有思维害了你
别太死板，撞到“南墙”要回头
有志气地吃“回头草”
第八章 在坚持原则的前提下吃亏、退让、妥协
吃点亏没坏处，但也别什么亏都吃
亏吃在明处，便宜占在暗处
老实不能任人欺
适当的时候应学会反击
可以退让，但是要守住你的底线
人生当进退自如
第九章 职场中那些你真正该较真的事儿
较真长远发展而不是眼前薪水
较真职业规划而不是工作体面
较真实际工作内容而不是职位头衔
较真团队法则而不是个人对错
较真能力强弱而不是学历高低
第十章 较真和认真不是一回事
别做“差不多先生”
1%的失误等于100%的失败
机会留给关注细节的人
把简单的招式练到极致就是绝招
小事也要竭尽全力
细微之处做到专业
请假迟到不是小事
别作弊，因为你的信誉价值连城
世界上怕“认真”二字
要有负责到底的精神
没有好只有更好
第十一章 与不足较劲，激励自己不断进步
与自己的内心来一场决斗
相信，然后才能创造奇迹
不要自我打击，也不要自我设限
拿了一副糟糕的牌，但你不一定会输
有一个优秀的对手，才能有优秀的自己
借嫉妒激发你的上进心
永远要跟比你更成功的人在一起
每天淘汰你自己，让生命绽放光彩
不满足现状是向上的动力
第十二章 放下计较，舍得丢弃
活得太苦，因为想要的太多
总想着得到却总是得不到
错误属于以前，人生始于现在
破镜不可能圆满如初，买只新的吧
较真失去的，连拥有的也会失去
小不舍则大不得
要舍得并乐于分享
得不到的就放手，抓不到的就转身
包容有多少，拥有就有多少
爱情要舍得去成全
湖南卫视的《我是歌手》大赛终于落幕，赛前众多网友期待的“歌王”林志炫却错失“歌王”，“羽泉”组合出人意料地夺冠。对此，很多网友提出质疑，表示不满，认为《我是歌手》中有过多的“做戏”成分。
江小鱼回应说：“观众别太较真，这并不是一档纯粹音乐类节目，只是一个娱乐节目，有太多泡沫，就像快餐，不会对音乐行业的改变起到任何实质性作用，观众如果太在意并为比赛结果生气就不值得了。”
生活中，总是有人特爱较真，自己跟自己过不去。对周围的人和事也总是以挑剔的眼光来看待，就没有想过这个世界根本就不完美，这么做只是在自我折磨，在一点一点地把自己推入失败的深渊。
有人遇到不如意后，终日耿耿于怀，一蹶不振，为了那些不肯放下的沉重包袱，付出异常的心血和精力，原本可以轻松前行的脚步开始变得步履蹒跚，生活也在重压之下变得越来越艰辛，越来越累。
有些人天生就喜欢争强好胜，有理要争理，没理也要争三分，不论大事还是小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可，永远要做胜利者，结果矛盾越闹越大，事情越搞越僵。
在人的一生中，期望与现实常常会发生冲突。我们期望的，未必能够获得；我们能获得的，却未必是所期望的。然而这就是生活。生活本身不可能事事遂人所愿，人生也不是理想的化身，虽然我们也辛勤耕耘，但总有一些东西我们一生都不可能得到。与其一厢情愿地久久眺望远方的海市蜃楼，不如踏踏实实收获身边的每一份真实。
所以，在生活上豁达一些，简单一些，能让你获得很多的安心和朋友；在工作上认真一些，这时的较真能让你收获事业上的成功。
在职场上，因为一些小事与同事发生冲突要尽量忍让，这样才能将大事化小。但凡事都要有一个底线，超过了这个底线，我们就不能再退让了。职场也并不是一个完美的世界，在职场中，充斥着各种矛盾和利益冲突。如果把握不好忍让的限度，就会陷入“职场受气包”的尴尬境地。
生活中，不少人都缺少那种在重要的事情上坚持不懈的韧劲，但是在一些无关紧要的事情上，他们却浪费精力不肯放弃。这不能算是坚持，只能说是固执。看准了的事情，如果没有百折不挠的坚持，绝难取得成功，只有坚持到底才能有所收获。
应付了事，是许多人工作上常犯的毛病。他们做一天和尚撞一天钟，对于上司布置的工作，从不认真去做，而是敷衍搪塞，做得差不多就算交差。这样自然不可能把事情做好。所以，在工作上我们必须精益求精。只有这样，才能提高工作效率和工作质量，才能获得晋升和加薪的机会。
在该较真的事情上较真，就能够让一个人的事业获得成功，在生活中保持自己的尊严，从而拥有一个美好的未来；而在不该较真的事情上固执地较真，那只会是徒增苦恼，让自己的生活事业变得一团糟。
本书正是立足于这样的一个观点，将理论与实际的案例相结合，为读者阐述了现实生活中为人处世的道理与技巧，让大家在面对人生困境的时候，能够保持一个良好的心态，同时从中找到切实可行的解决方法
别做“差不多先生”
现在有一句流行的话叫作：60分万岁！许多人认为工作做得差不多就行了，60分就及格了，何必做到100分呢？于是，在这种错误观念的引导下，这些人对于工作敷衍了事，只做到差不多、说得过去、上司挑不出毛病来就行了。殊不知，这种“差不多”的思想导致的后结果往往是“差很多”。
胡适笔下曾有这样一个人物，他称之为“差不多先生”。这位先生有个口头禅：“
凡事只要差不多就好了，何必太精明呢？”
他小的时候，妈妈叫他去买红糖，他却买了白糖回来。妈妈骂他，他摇摇头道：“
红糖和白糖不是差不多吗？”他在学堂的时候，先生问他：“ 直隶省的西边是哪一个省？”他说是陕西。先生说：“
错了，是山西，不是陕西。”他说：“ 陕西同山西不是差不多吗？”
后来他在一个钱铺里做伙计。他也会写，也会算，只是总不精细，“十”字常常写成“千”字，“千”字常常写成“十”字。掌柜的生气了，常常骂他，他只是笑嘻嘻地说：“
‘千’字比‘十’字只多一小撇，不是差不多吗？”
有一天，他忽然得了一种急病，叫家人赶快去请东街的汪大夫。家人急急忙忙地跑去，一时寻不着东街的汪大夫，就把西街的牛医王大夫请来了。“差不多先生”知道寻错了人，但是他心想：“王大夫同汪大夫也差不多，让他试试看吧!”于是这位牛医王大夫走到床前，用医牛的法子给“差不多先生”治病。不一会儿，“差不多先生”就一命呜呼了。
在现实生活中，我们见过了太多因为“差不多”而造成的不幸后果：建设用料“差不多”，导致豆腐渣工程层出不穷，留下了一片片残破的瓦砾与噩梦一般的回忆；医生用药“差不多”，导致病人留下了难以治愈的伤病，同时也抹杀了医生的道德和社会责任感。
我们身边的“差不多先生”可谓是无处不在：检验产品有瑕疵，差不多就行了；管理人员检查与考核不认真，差不多就行了；财务账目不明确，成本核算不清楚，差不多就行了。每件事都马马虎虎，不肯仔细认真地对待，凡事只求差不多，结果到后，产品丢了质量，企业失去了市场，公司得不到利润，后只能破产。“差不多先生”呢？自然也就丢掉了工作，真可谓是既害人又害己。
一个由许多人组成的企业是经不起连续的“差不多”的，由上到下布置一项任务，只要每个人稍稍“差一点”，那结果就会“差很多”，甚至可能让我们之前所做的努力完全化为乌有。很多工作就是因为“差不多”而前功尽弃的。
李明是一名刚刚大学毕业、步入社会的年轻人。他对自己的专业能力抱有很大的自信，认为自己的工作能力很强，所以在工作的时候漫不经心。对于工作，他从没想过要全力以赴，在他看来，工作做得差不多就行了。
有一次，老板让他为一家知名企业做一个广告策划。虽然这项工作是李明进公司后接到的有分量的工作，但是他并没有因此而认真对待。几天后，李明把做好的策划案交给了老板。老板只轻轻扫了一眼就搁下了。他问李明：“
这是你能做出来的好的策划案吗？”李明虽然有些心虚，但他还是理直气壮地回答道：“ 我觉得这样就差不多了。”老板说：“ 我要的不是‘差不多’的策划案，你拿回去重做。”
李明只能把策划案拿了回去。这一次，他没有漫不经心，付出了多一点的努力，但是也仅是比上回好一点，并没有全力以赴。他再一次把策划案交给了老板。老板看过后又把策划案还给了他，说道“ 这就是你能做出来的好的策划案？”鉴于上一次的经验，李明没有说“差不多”，但是老板仿佛察觉到了他的意图，于是又说道：“ 不要觉得‘差不多’就行了，你再做一份吧!”
就这样，一份策划案反反复复地做，直到第六次的时候，老板才满意。他跟李明说：“ 你如果在次做策划时就拿出了后的这种劲头，也不至于返这么多次工啊!要记住，工作是没有‘差不多’的，‘差不多’的工作不是合格的工作，只有全力以赴做到好、更好，才能做出的工作成绩！”
应付了事，是许多人常犯的毛病。他们做一天和尚撞一天钟，对于上司布置下来的工作，从不认真去做，而是敷衍搪塞，做得差不多就算交差，这样自然是不可能把事情做好的。我们无论做什么事情，都应精益求精。只有这样，才能提高工作效率和工作质量，才能获得晋升和加薪的机会。
《论语》有云：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。”说的就是我们做事情一定要抱着“做到好”的目的。如果总是怀着“差不多”的心态，工作马马虎虎，不注重细节，长此以往，对自己的要求就会越来越低，工作的质量自然也就会越来越差了。
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