描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787204142064
内容简介
如今，法律已经渗透到我们日常生活巾的衣食住行、生老病死、教育就业、创业投资、邻里关系等各个领域，了解一些基本的法律常识，即通常所说的“懂法”，才能增强法律意识，守法用法，以法护身；不懂法，则法律意识淡薄，容易以身触法、害己害人。
为了满足当前许多人对法律知识的需求，针对人们在日常生活中遇到的各种纠纷和人们所关心的法律问题，赵怡编著的《新劳动法实用案例(应用版)》给予了关联法规指引和维权指导，并通过通俗、热门的实际案例进行说法，可读性强，是普通大众喜欢读、愿意读、读得懂的法律法规知识书。
为了满足当前许多人对法律知识的需求，针对人们在日常生活中遇到的各种纠纷和人们所关心的法律问题，赵怡编著的《新劳动法实用案例(应用版)》给予了关联法规指引和维权指导，并通过通俗、热门的实际案例进行说法，可读性强，是普通大众喜欢读、愿意读、读得懂的法律法规知识书。
目 录
●劳动与劳动合同
●《劳动法》与《劳动合同法》的增加条款
●劳动合同
●劳动合同的种类
●劳动合同的内容
●无效劳动合同
●劳动合同解除
●集体合同
●劳动合同法实施后签合同要点
●劳动合同中对劳动报酬的约定
●试用期内劳动合同的解除
●劳动者的承担违约责任
●无效劳动合同
●什么是“支付令”
●无固定期劳动合同的解除
●用人单位不得解除劳动合同的情形
●单位不与劳动者签订书面劳动合同的惩罚
●合同到期的续签
●提前解除劳动合同
●劳动与劳动争议
●部分目录
●《劳动法》与《劳动合同法》的增加条款
●劳动合同
●劳动合同的种类
●劳动合同的内容
●无效劳动合同
●劳动合同解除
●集体合同
●劳动合同法实施后签合同要点
●劳动合同中对劳动报酬的约定
●试用期内劳动合同的解除
●劳动者的承担违约责任
●无效劳动合同
●什么是“支付令”
●无固定期劳动合同的解除
●用人单位不得解除劳动合同的情形
●单位不与劳动者签订书面劳动合同的惩罚
●合同到期的续签
●提前解除劳动合同
●劳动与劳动争议
●部分目录
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