描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787511552143
◎全国“安康杯”职工安全知识教育普及读本！
◎作为员工，你会偶尔有侥幸心理、急躁心理、厌倦心理、逞能心理、从众心理、好奇心理吗？就让本书带你审视这些不良心理状态可能造成的不安全后果，提高警惕，保障安全。
◎以职业案列细说岗位安全，道理尽在解读中，读来亲切，易于接受，便于实施。
◎重点高危职业的安全警示，更有网络时代信息安全的应对之策。
◎从生产安全到生活安全，全面覆盖员工安全的每一个细节，从安全心理到安全行为，从安全培训、规章到安全细节的把握，从安全隐患到网络安全及安全文化的建设，为你提供全面、细致的安全使用方案。
习惯极大地影响着人的行为，让安全成为习惯将会更加安全。安全习惯的养成需要多种途径实现，*终要将安全习惯内化成为员工的内在要求和自觉行为。在日常的工作中，要严格按照规章制度办事，认真执行操作规程，全面落实安全措施，养成良好的安全习惯。由外在的安全要求向“我要安全”内在转变，让事故远离自己。这是一本安全习惯养成手册，能增强企业管理人员和员工的安全意识，使之转变心态，培养起安全生产习惯，获得实实在在的安全幸福感。
本书的老版本，已连续多年畅销，深受使用单位欢迎，但社会在发展，安全的问题也在推陈出新，本次修改幅度多达60%的比例，新时代新安全、新习惯、新方法。
总目录：
章 树立安全意识，培养良好的安全习惯
习惯对我们有着极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中影响着我们的行为，左右着我们的安全。一个人一天的行为中，大约只有5%是非习惯性的，而剩下95%的行为都是习惯性的。让安全成为一种习惯，人人要安全，事事讲安全，时时抓安全，变被动安全为主动安全，才能构筑牢固的生命安全防线。
1.安全是员工的权益
2.安全意识靠培育，安全习惯要养成
3.重视安全，树立自我保护意识
4.时刻讲安全，控制人的不安全行为
5.纠正不良的安全观念，养成良好习惯
6.以安全为准绳，牢记“三不伤害”
第二章 消除不良心理，别让情绪问题影响安全
心理情绪与安全行为息息相关。情绪是指人对客观事物的态度和体验。人不可能离开情绪，人总是在一定的情绪中生活。心理学家研究发现，不良心理情绪会给安全生产带来隐患。如果一个人情绪浮躁，心绪不宁，工作起来就会手忙脚乱，甚至导致安全事故发生。
1.杜绝侥幸心理，“万一”是的安全威胁
2.克服急躁心理，图省事恰恰会坏事
3.小心厌倦心理，工作散漫就是隐患
4.化解逞能心理，不要冒险蛮干
5.抛弃从众心理，安全不能随大流
6.预防好奇心理，不要违规冒险
7.调适自我，心情愉快才能保障安全
第三章 重视安全培训，掌握扎实的安全工作技能
安全习惯的培养需要过人的专业技能。员工只有接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故处理预防和应急处理能力，才能够提高安全生产意识和自我保护能力，具备良好的安全素养，养成“我懂安全”“我要安全”和“我能安全”的好习惯。
1.做好三级安全教育，护航岗位安全
2.掌握安全知识，提高避险能力
3.锤炼专业技能，练就安全“硬功夫”
4.学习先进安全技术，减少灾害损失
5.走出安全误区，避免经验主义错误
6.借鉴事故案例警示，常给自己提提醒
第四章 落实安全规章，用纪律的硬规矩约束安全
安全工作要遵守安全制度，规范行为，让安全成为习惯。安全工作没有什么捷径可走，唯有在安全规章制度的落实上下狠功夫，下硬功夫，将各类安全规章制度落到实处，才能根除违章违纪。只有通过安全规章制度的约束，才能防止企业安全管理的随意性，才能有效保证员工的合法权益，保障员工的生命安全。
1.遵守安全制度，别让安全“出轨”
2.上岗作业需持证，不懂不会莫要碰
3.标准化作业，促使安全规范化操作
4.强化安全检查制度，严格落实监督
5.严查违章违纪，自觉纠正“三违”行为
6.从自身做起，根除“习惯性违章”顽症
第五章 抓好安全细节，养成认真细致的安全作风
魔鬼藏在细节里，安全也藏在细节里。因此，安全工作必须树立起“安全无小事”的观念，不能对工作中的细节敷衍轻视。无数血的事实证明了细节对于安全的重要。灾难性的结果往往是由小细节引发的。因此，越是细节越需要用心，越是细节越不能马虎，把细节处做精、做实，养成认真细致的安全作风，安全才有保障。
1.安全无小事，安全习惯要从细节做起
2.保持严谨习惯，重视小失误避免大事故
3.用“零缺陷”的标准要求工作
4.认真填写安全台账，做好安全日志
5.安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟
6.发扬创新精神，解决安全难题
第六章 清查安全隐患，做好安全事故的应急与自救
“隐患潜伏，事故难除”是对安全隐患的深刻总结。 一个小隐患经过连锁反应可能会造成一次大事故。因此，在安全问题上，任何麻痹和对隐患的忽视都会带来难以想象的后果。只有深入作业现场，严格检查作业过程中的每道工序、每个细节，不放过任何蛛丝马迹，发现隐患立刻整改，才能杜绝安全事故，保障我们的安全。
1.警钟长鸣，重视事故苗头的预防
2.防微杜渐，认真检查安全隐患
3.拒绝拖延，发现安全隐患及时消除
4.人人负责，积极举报安全隐患
5.未雨绸缪，做好安全事故应急预案
6.学些急救知识，让生命多一份保障
第七章 增强安全防护，把职业危害降到
做好安全防护，不出工伤事故。 一个单位的安全生产是要通过员工的劳动来实现的，员工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。因此，增强和规范员工的安全防护意识，主动实施各项防护措施，不断提高员工的安全防护能力，是企业安全工作的主题，也是员工安全维权、生命维权的重要体现。
1.定期身体检查，预防职业病
2.防范工业毒物，小心职业中毒
3.重视粉尘防护，预防尘肺病
4.防暑降温，预防高温作业中暑
5.保暖防寒 ，小心低温作业冻伤
6.防止噪声与振动污染对耳朵的损害
第八章 警惕网络安全，筑牢信息安全防火墙
随着信息技术在全球的发展与应用，世界正变得更“平”、更“小”，但与此同时，身处其中的企业和员工面临着各种严峻的信息安全挑战。在这种情况下，员工要积极学习网络安全知识，筑牢信息安全防火墙，培养良好的网络安全习惯。
1.聚焦网络时代，守护信息安全
2.严格权限管理，谨守保密规定
3.慎用公用Wi-Fi（无线局域网），保护自身隐私
4.小心网络陷阱，杜绝网络诈骗
5.抵制垃圾网站，倡导健康上网
6.遵守信息法规，不信谣不传谣
第九章 学习安全文化，营造良好的安全氛围
在日常的工作中，安全文化就是一种习惯，是企业安全工作的灵魂。安全文化的核心是“以人为本”，我们要加强企业安全文化建设，提高员工的安全文化素养，创造和谐平安的企业氛围， 排除各类安全隐患，预防和减少人为责任事故的发生，实现企业的安全生产工作规范化、科学化，迈入平稳、有序发展的良性循环局面。
1.以人为本，积极参与安全文化活动
2.做好安全宣传，促进企业安全发展
3.积极使用网络平台传播企业安全信息
4.推行安全自主管理，让安全成为一种自觉
5.重视安全文化的力量，建设团结的安全班组
6.积极建言献策，助力企业安全生产
第十章 避免意外伤害，让日常生活与安全相伴
生活中总是充满了未知因素，潜伏着一些安全隐患，一个小意外都有可能带给我们巨大的伤害与损失。所以，安全是我们的生命线。无论是上班下班，还是在什么地方，都需要我们提高警惕，时刻紧绷安全这根弦，让安全永伴。
1.关注日常安全，时刻保护自己
2.防范家庭火灾，注意消防安全
3.小心食品安全，预防食物中毒
4.遵守交通规则，保障出行安全
5.平时多留心，慎防偷盗和抢劫
6.警惕自然灾难，学习自救方法
前言：
心理学巨匠威廉·詹姆士说：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”一个人一天的行为中，大约只有5%是非习惯性的，而剩下95%的行为都是习惯性的。可见，习惯对我们有着巨大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中影响着我们的行为，左右着我们的安全。既然习惯的力量如此惊人，那么让安全成为一种习惯将使我们更安全。
俗话说，习惯成自然。当一个动作重复了无数次后就成了自然而然的事，自然到就像我们人类饿了会吃东西、困了会睡觉一样；自然到不需要别人来提醒也会顺理成章地去完成。因此，一切工作从安全出发，养成安全生产的良好习惯，才能把生产水平搞上去，把事故率降下来。
不过，让安全成为一种习惯并不是一件轻而易举的事，而是一个长期、艰苦的过程。正如培根所说：“习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。”然而，安全意识的确立，安全观念的形成，安全习惯的养成，都非一日之功，而是需要通过多种多样的途径不断强化。它需要把安全的外在要求变为职工的内在需求；把安全的硬性规定变为职工的内在自觉。
安全是企业的头等大事，也关系着企业员工的前途和命运。我们每个人在平时的工作中，都应该严格按照规章制度办事，认真执行操作规程，全面落实安全措施，养成良好的安全习惯，让安全生产从被动的上级要求向主动的“我要安全”转变，这样事故就会远离我们，安全就会与我们同在。反之，如果我们怕麻烦，不严格执行安全操作规程，不认真落实安全措施，仅凭经验办事，逞个人英雄主义，就会埋下不安全的隐患，就容易发生各类事故，不但会给单位造成严重损失，还会给自己和家人带来痛苦。所以，安全工作必须依靠企业全体员工的集体智慧和力量，只有让安全成为员工的一种自觉的意识和行为习惯，企业和员工才能实现真正的长治久安。
习惯是安全之魂，在企业安全建设中，人是实现安全的主体，员工良好的安全习惯养成是推行企业安全的重要目标。为此，我们特意编写了本书，本书内容通俗易懂，对员工的生产和生活安全进行了系统清晰的说明，便于员工掌握安全知识和安全技能。领会本书的精神，让我们每个人都能在工作生活中自觉养成良好的安全习惯。
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