领导者、傻瓜和骗子：曼弗雷德谈领导力心理学

 

书名中的“傻瓜”是褒义词，而“骗子”则是中性词。在这本独有见地的作品中，曼弗雷德揭露了“领导者和追随者的行为是由理性支配的”这一不可靠的“神话”，他为组织运作和领导者与追随者之间的关系提供了一个更现实的视角。作者指出，当领导者希望将其追随者的期待付诸实现时，两者的关系就存在着发生扭曲的巨大可能性。作者还探索了领导者经常陷入的许多心理陷阱。 通过引用商业、历史、文学、艺术和他自己的精神分析和管理咨询实践的例子，作者对不同种类的领导风格进行了清晰定义。

曼弗雷德被誉为“管理思想界的弗洛伊德”，被公认是全球在管理心理学和领导力教练、组织变革领域数一数二的学者。他担任欧洲工商管理学院领导力方面临床教授，是国际组织心理分析研究学会的创始人。英国《金融时报》德国《经济周刊》评价他为“管理思想家世界五十强之一”、“人力资源管理界最有影响力的人物之一”。他著有48本书和500多篇有关领导、职业发展和组织变革等主题的科学论文。他的著作和文章已被译成全球20种语言。