描述
开 本: 128开纸 张: 胶版纸包 装: 软精装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787210115779
本书为国家十三五出版规划项目“西方正义理论译丛”中的一本。原著由牛津大学出版社于1996年出版,是长期致力于正义理论问题研究的杰弗雷·丘比特博士的代表作。书中用清晰而错综复杂的论证,首创性地提出了对正义的恰当性解释,阐明了道德哲学和政治哲学中很多重要的问题。这是一本体现很高学术理论水平的专著。
在《作为恰当性的正义》中,杰弗雷·库珀特就正义的性质提出了一种高度原创的理论。他主张把非正义理解为一种不恰当的对待——薄待。因此,正义与无理的轻蔑和不敬密切相关,*终与应得相关。库珀特谨慎指出,当人们对正义需要什么有不同看法时,他们讨论的关键是什么。他证明,用应得语言提供的恰当术语就能表达正义的实质问题,指出为什么正义的行为必须考虑不同的权益、贡献和需要。
本书阐明了道德哲学和政治哲学中的很多重要问题。库珀特为守诺义务的性质提出了一种全新的解释,指明为何请求能产生行动的理由,并为解决政治约束问题提出了一种崭新的方法。
001 | 第一章 正义的界定
第一节 作为恰当性的正义的主要观念……002
第二节 实践理性的两种体系:地位与价值……005
第三节 作为一个地位体系概念的正义……014
第四节 非正义与其他不恰当的对待……017
第五节 比较正义与平等……029
036 | 第二章 正义与应得
第一节 应得……037
第二节 按应得对待……049
第三节 对应得的反感……057
第四节 作为应得的正义:问题案例……062
066 | 第三章 成员、整体与同伴
第一节 作为成员与作为整体对待……067
第二节 作为伙伴关系对待……071
第三节 成员、整体、同伴和正义……081
094 | 第四章 承诺与请求
第一节 守诺的约束力……095
第二节 满足一个需求的约束力……112
第三节 政治约束的请求理论……121
124 | 第五章 制度正义
第一节 制度正义问题……125
第二节 权利还原到应得……130
138 | 第六章 惩罚与奖励
第一节 惩罚与奖励的惯例……139
第二节 不奖惩的正义……143
第三节 奖惩的正义……153
159 | 第七章 应得与责任
第一节 应得 – 责任论题的反例……160
第二节 道德 / 非道德的应得区分的解释……162
第三节 属性要求的解释……164
第四节 对待模式的解释……168
177 | 结语
178 | 参考文献
库珀特关于正义的性质与范围的讨论为*古老、*迷人的哲学争论之一做出了原创性的积极贡献。
——《国际哲学季刊》(International Philosophy Quarterly)
关注正义问题的人,都会喜爱库珀特的紧凑而充实的分析。他对照法律、政治和道德等问题,提出正义与恰当性概念有关……强烈向广大读者和高年级的大学生推荐本书。
——《文萃》(Choice)
新颖而重要……库珀特用清晰而错综复杂的论证,提出对正义的恰当性解释……值得广大读者阅读。
——《哲学书籍》(Philosophical Books)
第一章 正义的界定
正义是一种美德( virtue)。在为人处世的过程中,那些避免产生非正义的人受到尊重,他们值得受到这样的尊重。一个有公正的法律且对利益与责任有公正划分的社会,比没有这么做的社会优越。但是,尽管正义是一种美德,却不是唯一的美德。这就产生一个问题:是什么将正义与其他美德区分开来?正义的独特之处是什么?本书将尝试回答这一问题,并解释正义的性质。
我将论证,正义的核心就是一个理念(idea),我们对正义所说的一切都是参照这一理念来理解的。这第一章的主要任务就是提出这一理念,并界定正义的概念,也就是解释,当我们决定自己该如何行动时,正义与我们使用的其他概念的关系。本章大体上是导言:我几乎不会对我提出的正义解释做辩护,或对反对意见做回应。不过,在本章末尾,我会简要指出,如何把我辩护的正义解释应用于比较正义(comparative justice )。
第一节 作为恰当性的正义的主要观念
我们先考虑下一种不公平的贬损性( derogatory)判断。假定我认为你靠不住。当你向我做出一个承诺时,我就故意避免信赖你;我也提醒其他人,不要信赖你。再假定,我发现,我认为你靠不住的这一信念是基于一种误解。我一定接受我的错误,并承认我的行为对你是非正义的。
我想指出,这个例子表明——清楚地呈现——所有非正义的表现形式,一目了然,与它相对的模糊例子也有这种形式,但没有表明。?非正义地对待人,就是视他们为比原来更差或更低的人来对待;在他们并不缺乏某些能提高地位的属性时按他们缺乏来对待,或在他们没有某些会降低地位的属性时按他们有来对待。因此,我想捍卫的正义解释,其基本观点是,非正义的行为就是不恰当的(unfitting)行为;这种行为没有按一个人本有的地位对待他。
上例讨论的属性——诚信( trustworthiness)——是一种美德:它可以影响地位。值得信赖的人,优于不值得信赖的人:诚信提高了其拥有者的地位。这是因为,诚信是(或被认为是)一种美德,把一位值得信赖的人作为不值得信赖的来对待,是(或被认为是)
?参见“关于非比较的非正义的最清晰的例子,就是非正义的奖惩、价值分级、贬损性判断。在这三类活动中,从正义的角度看,第三种是最根本的……”(乔伊·芬博格,《非比较正义》,载《权利,公正和自由的界限》,普林斯顿,1980,第268页,着重号为引者所加)。
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