描述
开 本: 16开纸 张: 轻型纸包 装: 平装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787516412503
◆众多著名企业培训高级讲师联袂推荐,对我们心灵的又一次深度洗礼。
◆学会“担当”,培养“士以天下为己任”的情怀;学会“负责”,秉承“欲治太平,舍我其谁”的使命感。
◆敢于担当,还要善于担当,直面问题不避;勇于负责,还要善于负责,将工作负责到底。
◆担当,唤醒了内心的驱动力,孕育了责任感,工作中时刻保持一个担当的胸怀,你就能够自觉而出色地做好自己的每件事。
◆担当做人、负责做事,这不仅是企业取得生存和发展的源泉,而且也是员工追求持续进步的动力。
担当、负责决定着我们每个人做人的高度,做事的成败。担当、负责,自古就是美好的品德,有诸葛亮的“鞠躬尽瘁,死而后已”,有范仲淹的“先天下之忧而忧”,有霍去病的“匈奴未灭,何以为家”,当今的社会,更是不胜枚举,绵延于中华五千年历史长河。
学会担当让你做人成功,学会负责使你做事出色。
目录
章 挺起脊梁,做人就要有担当
1、有多大担当,就有多大舞台
2、敢于担当,活出自信和尊严
3、担当需要有胆识和气魄
4、感恩社会,用正能量武装自己
5、耐得住寂寞,扛得住诱惑
6、宽容大度,拿得起放得下
第二章 襟怀磊落,公私分明严律己
1、秉公办事,以高标准来要求自己
2、有所为,有所不为
3、清白坦荡,不贪不义之财
4、严以律己,不拿公司一针一线
5、敬畏人生,珍惜自己的声誉
6、堂堂正正,在平凡中追求梦想
第三章 一诺千金,诚实守信不推诿
1、以德立身,以信做人
2、一诺千金才是有担当
3、言必信,行必果
4、不要为了金钱而抛弃诚信
5、真诚待人,巧诈不如拙诚
6、恪守信约,没有信用会栽大跟头
第四章 挺身而出,危机面前不怯场
1、敢于担当,不为自己找借口
2、勇于坚持,困难面前不放弃
3、亲临一线,敢于啃硬骨头
4、迎难而上,挑战危机困局
5、敢于面对,坦率承认自己的错误
6、沉着冷静,妥善处理突发事件
第五章 敢作敢当,坚守原则不低头
1、以身作则,干一行爱一行
2、遵章守纪,严格按制度办事
3、服从上司,一切行动听指挥
4、尽心尽力,善于解决棘手难题
5、忠诚无私,不要损害企业的利益
6、服从大局,与企业一起成长
第六章 当仁不让,做事就要敢负责
1、在工作中敢于承担责任
2、责任在心,没有做不好的事
3、负责到底,办法总比困难多
4、敢为人先,突破条条框框
5、对结果负责,不逃避不退缩
6、尽职尽责,机会就在责任之中
第七章 爱岗敬业,守好岗位负好责
1、工作意味着责任,不负责等于不称职
2、责任面前,不要做一个“旁观者”
3、爱岗敬业,做好本职工作
4、对工作负责,就是对自己负责
5、敷衍了事是缺乏责任心的表现
6、上班时间让私事靠边站
第八章 恪尽职守,自动自发不拖延
1、责任当先,不要只做老板吩咐你的事
2、积极主动,乐于承接“苦差事”
3、多做一点,主动承担“分外”的事
4、订好计划,在期限内完成工作
5、立即去做,把责任落实到行动上
6、拒绝拖延,今日事今日毕
第九章 重视细节,负责不论事大小
1、天下大事,必作于细
2、端正态度,工作无小事
3、百倍细心,责任体现在细节中
4、工作中的小细节,客户心中的大问题
5、安全细节错一点就是灾难
6、细节决定成败,工作离不开严谨细致
第十章 落实到位,踏实努力肯实干
1、实干永远胜于空谈
2、少一些浮躁,多一些务实
3、实事求是,不唯书不唯上
4、踏踏实实,不弄虚作假
5、勤俭节约,不搞铺张浪费
6、天道酬勤,一分付出一分收获
敢于担当是指敢于接受急、难、险、重的任务,敢于承担重大的责任。换句话说,就是敢为别人不敢为之事,敢担别人不敢担之责。对于自己职责范围内的事情,要全力以赴,尽心尽职,不能有丝毫懈怠;遇到矛盾和困难,要迎难而上,想方设法加以解决,不能有丝毫退缩;在重大突发事件面前,要挺身而出,果断处置,不能有丝毫逃避;出现问题和失误,要胸怀坦荡,勇于承担责任,不能有丝毫推诿。北宋大儒张载阐释的儒家理想“为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平”;清代知名学者王永彬在《围炉夜话》中写的“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”,都是古代先贤对“担当”的诠释。每个人都有每个人的担当,这种担当或是情感上的,或是行为上的,或为自己、为亲友、为他人,或为家庭、为社会。
在现实生活中,人们把敢于担当与责任、奉献、牺牲、勇气和才干等方面的思考联系在一起,赋予“担当”以丰富的内涵。它既代表着“在其位、谋其政、成其事”的履职尽责态度,也体现了“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸怀;它既代表着“知其难为而为之”的执著精神,也体现着“明知山有虎,偏向虎山行”的无畏勇气。
担当要切实增强责任意识。责任是人的一种社会必然性,更是一种高尚品格。责任无处不在,存在于生命的每一个岗位。工作就意味着责任。勇于承担责任,是员工迈向成功的准则。工作有难易之分,能力有高低之别,但关键的还是能不能勇敢地承担起自身的责任。我们在工作中都有这样的体会,只要尽心尽责,再复杂的问题也能迎刃而解;漠视责任,再简单的工作也会出现差错。一个具有强烈责任心的人,就会在其位、谋其政,把困难想在前头,把工作做在前头,做好本职工作。一个毫无责任心的人,就会把工作当成负担,敷衍塞责,能不干就不干,能少干就少干,对职责范围内的事情该抓的不抓,该管的不管,使问题越积越多。
自古以来,成大事者都是敢于担当、勇于负责的人。担当需要勇气,负责需要态度。一个不敢担当、不愿负责的人,往往有了功劳往自己身上揽,有了错误就往外推。这些人有可能在某段时间里看似风光无限,但却永无可能到达更高的位置。因此,要担当和负责,就必须在提升个人综合素质上下功夫。
首先,要强化责任意识。把责任意识内化于心,才能有心理上的自觉和行动上的主动。有责任心才有责任感,才会尽心、尽力、尽责。我们要清醒地认识到责任对于促进人的发展所起到的积极作用,无论在何时何地,都要绷紧责任这根弦,积极主动地去履职尽责、承担责任。
其次,要提升个人能力。打铁还需自身硬,担当责任要有与之相应的能力。提升能力要靠学习。要做到理论联系实际,把学到的知识和理论运用到实践中。要养成深入思考的习惯,带着问题学习,把学习同思考、分析、研究实际问题结合起来,增强解决实际问题的能力,敢于迎接挑战,克服困难。
后,要强化务实作风。工作要求真务实。我们想问题、办事情、做决策,都要一步一个脚印,踏踏实实,勤勤恳恳,不做表面文章,不敷衍了事。要树立效率观念,对安排的工作、部署的任务,不拖拖拉拉,不讨价还价,及时完成。
总之,当一个人从内心深处渴望担当、负责时,会认识到自己不仅是对企业负责,同时也是对自己负责,并在承担这份责任时感受到自身的价值,以及自己所获得的尊重和认同,从而获得心理与精神上的满足。为此,我们特意编写了本书,以生动的语言和丰富的故事深入浅出地向你展示了工作中直接、有效的做人和做事的艺术,希望本书能带给你一个全新的收获。
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