描述
开 本: 32开纸 张: 胶版纸包 装: 平装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787508058184
全书共分6个篇章，从职场机遇、人际关系、心态、付出与收获、晋升智慧、职场管理等职场中的方方面面来揭示职场取舍的要点，全面而细致地讲述了职场取舍与成功的必备要素，帮助读者朋友们迅速提升职场情商，打造成功资本，赢得更加成功的生活。
第一篇
会选择懂放弃：职场机遇好把握
第二篇
有所舍有所得：人际关系不难处
吸纳别人的建议，但要有自己的主见
放弃被选择，主动推荐自己
暂舍高薪水，先进好公司
舍弃盲目，不与上司一起跳槽
舍小利，与公司共渡难关
忍耐是成就人脉的基础
人际和谐需要换位思考
吃小亏占大便宜
适度让利能赢得长久利益
赞美是人际关系的润滑剂
职场上不越位
与人交往要学会倾听
第三篇
想得开撇得下：好心态赢得好未来
职场中乐观的人立于不败之地
急功近利不如脚踏实地
得意之时不忘形
及时修剪嫉妒心的枝桠
自私影响晋升
放下自卑，勇于争取机会
第四篇
先有舍再有得：有付出才会有收获
学习新知，提升自己
现在吃苦，才不会将来吃亏
做好配角才能做主角
帮助别人就是帮助自己
对自己狠一点儿
做别人不愿做的事
第五篇
有为有所不为：职场晋升需智慧
抱有“为自己工作”的心态
忙要忙出效果来
退让要有一定的底线
差不多不如做到位
期望别人不如自己努力
有技巧地努力
与人有效地沟通
第六篇
能取舍知进退：管理也是大学问
花心力感动下属
给下属话语权
舍得为下属投入，才能留住人才
给下属机会就是给自己机会
指令明确，下属才更好办事
放下架子路更宽
推功揽过更容易创造奇迹
给下属保留尊严
舍得是一种心态
舍得是我们日常生活中经常听到、看到、用到的词语，但真正能读懂“舍得”，做到“舍得”的人并不多。
实际上，舍所涵盖的内容很宽阔、很深邃，它不仅包含着舍弃、放弃、不吝啬，还包含着给予、放下、抛开、退让等。舍得是一个词，却有三层意思：一个是舍，一个是得，一个是舍与得的关系。舍，又包含什么该舍、如何去舍；得又包含什么该得、如何去得；而舍与得的关系就更为巧妙，它们有着千丝万缕的联系，谁也离不开谁：舍中有得，得中有舍；舍就是得，得就需要舍。
舍得说到底是一种心态，对某个东西、某段感情、某种情绪、某件事情的舍与不舍，会导致一系列的衍生心态和行为。心态上的取舍直接决定着我们的行为，我们的行为直接决定着事情的成败。调整自己的心态，学会取舍与调节，我们才有可能游刃职场，创造辉煌。
舍得是一个人生中很重要的课题，也是职场上很重要的课题。在职场上，我们每个人都面临诸多选择：从初出茅庐的求职，到成长后的跳槽，再到顶级人才，我们无时不刻不在选择中前进，而要做选择就必须面对舍得问题。
该舍弃的就要舍弃，该争取的就要积极争取，只有敢舍，才会有得。舍不得会成为我们做选择的羁绊，而舍得会帮助我们及时把握机会。只要经过我们仔细衡量、对比后认为应该去做的或是利大于弊的，我们就要舍得放弃一方，只选另一方。
处理职场上的人际关系，也要运用舍得的智慧：宽以待人，严以律己，舍得送他人一丝暖意。只有这样，我们才能赢得良好的人际关系，获得一个较为祥和的工作环境，得到更多升职加薪的机会。
想在职场上取得晋升，就必须有能舍会得的本领：当舍则舍，当进则进，有所为，有所不为。只有把握住舍得的尺度与分寸，才能做对事、做好人，才能使自己在职场中如鱼得水。职场中人需细心揣摩，不断探索，方能领悟舍得的真谛，用好舍得的智慧。
管理中更需要舍得的智慧。要把每个员工的潜能发挥出来并不是一件容易的事情，当你想让一个人从事某种工作或任务时，必然要满足他的需求。这时候，管理者必须要学会取舍，否则很难取得管理成效。
人在职场，要面对很多诱惑和磨砺，不得不在舍与得之间徘徊。什么情况下该舍什么，什么情况下该得什么，如何去舍，又如何去得，都需要职场中人用心学习和实践。
舍得是一种境界，一种智慧，一种艺术，一种人生态度。学会了舍得，我们必将拥有一个辉煌的人生，锦绣的前程！
快乐工作就是了解自己，舍得放弃，懂得坚持！
——智联招聘CEO 郭盛
评论
还没有评论。