大学生职业生涯规划与就业指导

　　《大学生职业生涯规划与就业指导》特色在于：，在对象上，紧扣大学生这一主体，突出大学生在职业生涯规划中的主体作用，引入“职业自我”这一概念，具有新颖性；第二，在体系上，增加了塑造职业自我并单独成章。具有独创性；第三。在内容安排上，每篇都有“案例导入”，体现“问题驱动”的教学思想，正文穿插“小贴士”、“人生启迪”、“小案例”等辅助内容，启发学生的思维，篇后有“知识拓展”和“活动园地”作为课堂内容的延伸，在满足学生更多知识需要的同时，还能作为开展课外体验活动的指导，具有丰富性和生动性；第四，在功能定位上，突出问题解决的途径、方法与策略的选择，具有较强操作性和实践性。《大学生职业生涯规划与就业指导》汇集了大学生就业工作者的经验，凝聚了一线教师和专家学者的智慧，吸收了国内外职业生涯教育与指导领域的*研究成果，既可作为高校职业发展与就业指导课程的教材，又可作为从事职业指导工作人员的参考用书。

职业生涯认知篇 
章职业生涯概述 
节职业与职业生涯 
第二节职业生涯规划概述 
第二章 大学生活与职业发展 
节大学生活与职业生涯 
第二节大学生活与职业生涯规划 
职业生涯规划篇 
第三章 自我认识 
第二节 自我认识的内容 
第二节自我认识的方法 
第四章认识环境 
节 认识职业环境 
第二节认识社会及组织环境 
第三节认识专业发展环境 
第五章大学生职业生涯发展目标探索与规划设计 
节职业生涯发展目标探索 
第二节职业生涯规划设计 
第三节职业生涯规划评估与修正 
职业生涯准备篇 
第六章塑造职业自我 
节 职业自我概述 
第二节基于职业生涯的自我管理 
第三节基于职业目标的自我完善 
第七章 开发职业生涯发展技能与潜能 
节职业生涯发展与职业技能 
第二节职业生涯发展与潜能的开发 
第八章大学阶段行动计划的实施 
节大学阶段行动计划的目的 
第二节大学阶段行动计划的实施内容 
创新创业篇 
第九章大学生创新能力培养指导 
节大学生创新能力概述 
第二节大学生创新能力自我提升的途径 
第十章大学生创业指导 
节创业概念及特征 
第二节创业途径与方法 
第三节创业项目的选择 
就业指导篇 
第十一章毕业生就业常识 
节毕业生就业心理 
第二节毕业生求职方法与技巧 
第三节毕业生就业程序及方式 
第十二章毕业生就业政策与就业契约 
节就业政策及相关规定 
第二节就业契约 
第三节就业法律意识 
参考文献