大学生就业指导

面对日益严峻的大学生就业形势，大学生就业难已经成为全社会高度关注的焦点和社会难题。为此，编者联合济宁医学院、潍坊医学院、泰山医学院三所高等医学院校共同编写了《大学生职业生涯规划》和《大学生就业指导》，作为姊妹篇，期望成为适用于医学院校的教材，也可供非医学院校参考。
本书共八个部分：导言；章：职业生涯规划；第二章：大学生就业观念和就业途径；第三章：大学生就业素质拓展；第四章：大学生择业准备；第五章：大学生就业程序；第六章：大学生自主创业；第七章：走向社会。

导言
一、大学生就业指导的含义
二、大学生就业指导的主要内容和主要方式
三、高校毕业生的就业政策
四、国外大学毕业生就业扶持政策
五、当前高校毕业生就业形势
六、学习《大学生就业指导》的意义
章 职业生涯规划
节 职业生涯规划概论
一、职业生涯规划的概念
二、职业生涯规划的理论
三、职业生涯规划的意义
第二节 自我探索
一、自我探索的概念和方法
二、性格探索
三、兴趣探索
四、能力探索
五、价值观探索
第三节 职业探索
一、职业分类及特征
二、职业与专业的关系
三、就业准入和职业证书制度
第四节 职业生涯规划设计
一、职业生涯规划设计的原则、内容和步骤
二、职业生涯规划设计的制定与实施
三、职业生涯规划设计的评估与调整
第二章 大学生就业观念和就业途径
节 大学生就业观
一、大学生就业观概述
二、大学生就业观的现状分析
第二节 选择就业目标的原则
一、拥有基本就业力
二、符合社会需要原则
三、突出个人优势原则
四、主动调整原则
五、符合个人兴趣原则
六、发展性原则
第三节 就业途径
一、通过网络求职
二、参加人才招聘会
三、通过报纸招聘信息求职
四、运用人际关系求职
五、职业中介机构求职
六、通过实习求职
七、电话、信件求职
第四节 就业去向
一、报考企事业单位
二、基层就业
三、报考公务员
四、选调生招考
五、参军入伍
六、志愿服务西部
第三章 大学生就业素质拓展
节 大学生思想品德修养
一、大学生思想品德修养的重要性
二、大学生思想品德修养的主要内容
第二节 大学生就业的知能修养
一、就业基础知识的积累
二、专业技能训练
三、素质能力拓展
第三节 大学生就业的身体储备
一、大学生就业身体修养的重要性
二、大学生就业身体修养的主要内容
第四节 大学生就业的心理调适
一、大学生就业中常见的心理问题
二、培养良好的心理素质
三、大学生就业的心理调适
第四章 大学生择业准备
节 自荐材料
一、求职材料的构成与作用
二、求职信的写作与注意事项
三、个人简历的制作
第二节 就业信息搜集
一、就业信息
二、就业信息搜集途径
三、就业信息搜集和筛选
四、就业信息搜集的意义
第三节 求职择业的技巧
一、求职择业的基本原则
二、求职择业的基本技巧
第四节 笔试的种类及技巧
一、笔试的定义和形式
二、笔试的准备
三、如何挑战各种笔试类型
第五节 面试的类型及技巧
一、面试的作用、形式、种类及内容
二、面试前的准备
三、面试时应注意的礼仪问题
四、面试技巧及常见问题应对策略
第五章 大学生就业程序
节 就业程序概述
一、毕业生把握就业程序的必要性
二、就业管理部门的一般工作程序
三、大学毕业生就业程序
四、办理毕业及报到手续
第二节 签订就业协议
一、《就业协议书》概述
二、就业协议与劳动合同的区别
三、签订就业协议的注意事项
四、就业协议的解除及违约责任
第三节 劳动合同及权益保障
一、劳动者的权利和义务
二、劳动合同
三、劳动合同的签订与解除
四、劳动争议及解决途径
五、违约所承担的责任
第四节 加强防范意识谨防求职陷阱
一、大学生求职常见的陷阱
二、求职陷阱出现的原因
三、大学生求职陷阱的防范
第六章 大学生自主创业
节 大学生自主创业及其意义
一、大学毕业生自主创业的背景及其特点
二、国家支持大学生自主创业的政策
三、大学生自主创业的现实意义
第二节 大学生自主创业的基本思路
一、大学生自主创业的原则
二、大学生自主创业的形式
三、大学生自主创业的步骤
四、大学生自主创业经验的积累
第三节 大学生自主创业成功的影响因素
一、个人因素
二、体制因素
三、环境因素
第四节 大学生自主创业素质的准备
一、积累自主创业知识
二、培养自主创业素质
三、提高自主创业能力
第五节 大学生自主创业流程
一、创业计划书
二、创业融资
三、组建团队
四、企业创立
第七章 走向社会
节 涉世之初的角色转换
一、角色转换概述
二、角色转换面临的问题分析
第二节 大学毕业生涉世技巧
一、心理调适是大学生涉世的素质
二、快速融入职场的基本要求
三、树立良好的职业形象
四、建立和谐的人际关系
五、打造核心竞争力
附录
参考文献
后记