澳门劳动法概论

本书通过体系方法、历史方法、比较方法和司法解释方法，把劳动法的总体情况呈现出来，让读者可以从各方面综合把握劳动法，这对学习和研究各单行劳动法规有着巨大的帮助。本书分为劳动法总论、关于劳动、关于劳动法和劳动法分论四个部分。*部分就劳动法定义、体系、公法私法区分等问题作出了详细的分析；第二部分集中呈现了劳动的意义和劳动的变迁两个有关劳动的；第三部分涉及劳动法的基本问题，包括有劳动关系、劳动法渊源、劳动法基本原则、解释和应用、中国澳门劳动法的发展和国际法的适用；第四部分就详细介绍了澳门劳动合同法和劳动保护法，以及介绍和分析了集体劳动法的问题。

苏建峰 现任澳门大学法学院助理教授，澳门大学法律翻译硕士、澳门法实务硕士课程课程主任，兼任澳门保安部队高等学校警官培训课程导师，澳门法律及司法培训中心培训课程导师，澳门大律师。1997年于澳门大学获中葡翻译学士学位。2000年~2012年就读于澳门大学法学院，先后获法学学士、硕士和博士学位。2004年起在澳门大学任教至今。主要任教债法、劳动法、亲属继承法。在《法律适用》、《中国法律》、《澳门法学》、《法学院学报》和《澳门研究》等刊物上发表独著或合著论文十多篇。并出版了《不当得利补充说研究》一书。

上编劳动法总论
第一章劳动法概述
第一节劳动法基础研究
第二节劳动法的基本体系
第二章劳动法的性质
第一节公法与私法区分的概况
第二节劳动法性质的界定
第三节澳门劳动法的性质
第四节社会法
第三章劳动法渊源
第一节法渊源与劳动法渊源
第二节劳动法的内部渊源
第三节劳动法的外部渊源
第四节法律冲突的解决方法——法律位阶的适用
第四章劳动法的基本原则
第一节劳动法基本原则的功能
第二节劳动法基本原则的内容
第五章劳动法的解释与应用
第一节劳动法的解释
第二节劳动法的应用——时间适用和空间适用问题

下编劳动法分论
第六章澳门个人劳动法——劳动合同法
第一节劳动合同立法沿革
第二节关于劳动法律关系
第三节关于劳动合同
第七章澳门个人劳动法——劳动保护法
第一节劳动保护法概述
第二节劳动保护法的主要内容
第八章集体劳动法
第一节集体劳动法的沿革
第二节集体劳动的范围和意义
第三节中国工会与集体劳动法
第四节澳门集体劳动法
参考文献