工程质量政府监督多层次激励协同机理研究

上篇：激励理论——工程质量政府监督多层次协同激励
第1章  绪论
  1.1 研究背景与意义
  1.2 国内外研究现状及发展动态分析
  1.3 研究目标与主要研究内容
  1.4 研究方法与技术路线
第2章  工程质量政府监督团队建设与权力配置优化
  2.1 工程质量政府监督机构的组织构成与运行特征
  2.2 工程质量政府监督团队建设
  2.3 工程质量政府监督团队权力配置优化
第3章  工程质量政府监督主体行为特征与需求规律探究
  3.1 工程质量政府监督机构行为规律分析
  3.2 工程质量政府监督团队行为特征及其影响因素分析
  3.3 工程质量政府监督人员行为特征与需求规律分析
第4章  工程质量政府监督主体行为博弈策略与多层次激励机制构建
  4.1 管理博弈论的产生与发展
  4.2 委托代理行为
  4.3 建设工程质量政府监督行业特征及存在问题
  4.4 政府部门与质量监督机构委托代理分析
  4.5 确定上界下委托代理分析
  4.6 质量监督机构与质量监督团队委托代理分析
  4.7 工程质量政府监督中共谋行为博弈分析与治理机制
  4.8 工程质量政府监督代理链分析与多层次激励机制
第5章  双重委托代理下的工程质量政府监督协同激励原理
  5.1 工程质量政府监督多层次利益分配与激励机制
  5.2 工程质量政府监督中质量显示机制
  5.3 工程质量政府监督的声誉激励机制
  5.4 建设工程质量监管体系的保险机制
  5.5 工程质量政府监督中的进化博弈协同机理与策略
  5.6 工程质量政府监督激励协同途径
  5.7 工程质量政府监督激励协同效益评价

下篇：激励实践——工程质量政府监督标准化体系构建
第6章  工程质量政府监督标准化体系构建的背景与意义
  6.1 国外建设工程质量监督特征
  6.2 我国建设工程质量政府监督现状与问题分析
  6.3 工程质量政府监督标准化研究目的与意义
第7章  工程质量政府监督标准化体系
  7.1 建设工程质量政府监督标准化体系构架
  7.2 建设工程质量政府监督过程标准化体系
  7.3 工程质量政府监督决策标准化体系
  7.4 工程质量政府监督实施标准化体系
第8章  工程质量政府监督评价标准化
  8.1 工程质量政府监督管理评价体系构架
  8.2 工程质量政府监督行业管理评价
  8.3 工程质量政府监督实施业务评价
第9章  工程质量政府监督标准化实践
  9.1 工程质量政府监督标准化程序
  9.2 工程质量政府监督实施标准化表格
  9.3 工程质量政府监督人员监督评议制度
  9.4 工程质量政府监督执法检查与标准化要求
  9.5 工程质量监督工作考核评分标准
参考文献
后记