图书馆管理学

本书以“基础篇”、“职能篇”、“制度与方法篇”和“应用篇”为架构，简要回顾了管理思想史，界定了图书馆管理的基本概念与原理，分析了图书馆战略规划、组织、领导、控制与评价等职能，阐述了图书馆伦理、图书馆政策与图书馆法等管理机制与制度，介绍了图书馆目标管理、全面质量管理与量化管理等管理方法，后探讨了图书馆人力资源管理、财力资源管理、知识管理以及图书馆创新管理等应用领域。
本书既可作为高等学校图书馆学专业、信息管理与信息系统专业和档案学专业的教材或教学参考书，亦可作为图书情报机构管理者和业务工作者的进修读物或培训教材。

基础篇
章 管理思想的历史演进
节 管理思想的萌芽
第二节 古典管理理论
第三节 近代管理的发展
第四节 管理理论的丛林
第五节 当代管理思潮
第二章 图书馆管理的基本概念
节 图书馆管理的内涵
第二节 图书馆管理的特点
第三节 图书馆管理的范畴
第四节 图书馆管理的职能
第三章 图书馆管理的主要原理
节 图书馆管理的系统原理
第二节 图书馆管理的人本原理
第三节 图书馆管理的能级原理
第四节 图书馆管理的动力原理
第五节 图书馆管理的效益原理
职能篇
第四章 图书馆战略规划
节 图书馆战略规划的內涵与意义
第二节 图书馆战略规划的框架与流程
第三节 图书馆战略规划的典型案例
第五章 图书馆组织
节 图书馆组织概述
第二节 图书馆组织设计
第三节 图书馆的组织结构
第四节 图书馆非正式群体
第六章 图书馆领导
节 图书馆领导环境
第二节 图书馆领导者素质
第三节 图书馆领导范式
第七章 图书馆控制
节 图书馆控制概述
第二节 图书馆控制模式
第八章 图书馆评价
节 图书馆评价概述
第二节 图书馆岗位评价
第三节 图书馆馆藏评价
第四节 图书馆服务评价
第五节 图书馆效益评价
制度与方法篇
第九章 图书馆伦理
节 图书馆伦理的概念
第二节 图书馆伦理的内容
第三节 图书馆伦理的管理功能
第四节 图书馆伦理建设
第十章 图书馆政策
节 图书馆政策的内涵
第二节 图书馆政策的类型与结构
第三节 图书馆政策系统的构成与运行
第四节 国內外图书馆政策举要
第五节 图书馆政策的定位
第十一章 图书馆法
节 图书馆法的概念
第二节 图书馆法的属性与作用
第三节 图书馆法的立法原则
第四节 图书馆法的核心主题
第五节 国内外图书馆法的立法概况
第十二章 图书馆目标管理
节 图书馆目标管理的理论渊源
第二节 图书馆目标管理的內涵
第三节 图书馆目标管理的基础工作
第四节 图书馆目标管理的运行
第十三章 图书馆全面质量管理
节 图书馆全面质量管理的依据
第二节 图书馆全面质量管理的要素
第三节 图书馆全面质量管理模型和实践
第四节 图书馆全面质量管理体系的建立
第十四章 图书馆量化管理
节 图书馆量化管理概述
第二节 图书馆量化管理的指标体系
第三节 图书馆统计
第四节 图书馆管理中常用的数学方法
应用篇
第十五章 图书馆人力资源管理
节 图书馆人力资源管理的内涵
第二节 图书馆员的职业资格
第三节 图书馆员的甄选与聘用
第四节 图书馆员的考核与激励
第五节 图书馆人力资源开发
第十六章 图书馆财力资源管理
节 图书馆的理财环境
第二节 图书馆经费
第三节 图书馆财力资源管理的目标、任务和原則
第四节 图书馆财力资源管理的內容
第五节 图书馆财力资源管理的技术方法
第十七章 图书馆知识管理
节 图书馆知识管理的概念
第二节 图书馆知识管理的內容
第三节 图书馆知识管理的实施
第四节 图书馆知识管理的评价
第五节 基于知识管理的图书馆运行机制
第十八章 图书馆创新管理
节 图书馆创新管理概述
第二节 图书馆管理理念的发展
第三节 图书馆宏观创新管理
第四节 图书馆微观创新管理