描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787516200919
内容简介
为便于学习、贯彻执行劳动合同法，了解修改后的劳动合同法有关劳务派遣制度的立法背景，准确理解和掌握这部法律的立法宗旨、精神和各条规定的具体内容，全国人大常委会法制工作委员会部分工作人员、研究劳动合同法的部分专家学者以及一些实务工作者，共同编写了本书，供读者学习时参考。吴高盛主编的《中华人民共和国劳动合同法释义及实用指南》编写时，着重对各条文的背景、含义、适用要点等作了较为通俗的解释。
目 录
第一部分 法律文本及条文释义中华人民共和国劳动合同法第一章 总则第二章 劳动合同的订立第三章 劳动合同的履行和变更第四章 劳动合同的解除和终止第五章 特别规定第六章 监督检查第七章 法律责任第八章 附则第二部分 立法文件全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定关于《中华人民共和国劳动合同法修正案（草案）》的说明全国人民代表大会法律委员会关于《中华人民共和国劳动合同法修正案（草案）》审议结果的报告第三部分 相关法律、法规、规章的适用一、综合中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法实施条例劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见二、劳动合同劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知三、劳动报酬工资集体协商试行办法最低工资规定劳动和社会保障部建设部关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知劳动和社会保障部关于进一步健全最低工资制度的通知最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知四、工时与休假职工带薪年休假条例劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知企业职工带薪年休假实施办法五、劳动安全中华人民共和国安全生产法使用有毒物品作业场所劳动保护条例劳动防护用品监督管理规定建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定六、特殊劳动人群保护女职工劳动保护特别规定禁止使用童工规定劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局、教育部、卫生部、全国总工会、共青团中央、全国妇联关于贯彻落实《禁止使用童工规定》的通知未成年工特殊保护规定放射工作人员职业健康管理办法七、劳动争议中华人民共和国劳动争议调解仲裁法最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）劳动人事争议仲裁办案规则企业劳动争议协商调解规定
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