实用医院护理人力资源管理学

本书系统地阐述了护理人力资源管理学理论和实践应用，涵盖了护理人力资源配置、护理人力资源分层管理、护理绩效管理、护理人员薪酬管理及护理人才管理等内容。本书共分为七章，章为概论，阐述了人力资源管理及护理人力资源管理的基本内容及相关理论。第二至七章，阐述了护理人力资源管理的基本理论、研究现状和临床应用情况，部分内容后附案例分析，详细分析如何将护理人力资源管理学的理论应用于医院护理管理。本书为医院制定医疗机构护理人力资源管理相关政策提供了理论依据，并为各级医院护理管理者有效配置与合理利用护理人力资源提供了参考，是一本实用性很强的护理人力资源管理工具书。