21世纪会计系列规划教材·应用型·新编现代管理会计学（第二版）

　　本书的特点是：目标的现实性，理论的适用性，创新的可行性，体系的完整性。本书努力克服管理会计理论脱离实际的弊端，本着“为用所学，学有所用”的原则，在不改变管理会计理论的基础上，既不是不考虑前提条件，单纯地进行理论和方法的介绍，不管在实践中能否应用，也不是列出了一系列前提条件，简单分析是把复杂问题简单化，找出一般规律，再就实务中可能出现的各种情况，由特殊到一般，分别就每一种情况给出解决方法。本书既可作为应用型本、专科会计专业及各财经专业教科书，也可作为高级财务会计人员、经济管理人员自学用书或参考书。

章　现代管理会计概述
　节　现代管理会计的形成和发展
　第二节　现代管理会计的职能、目标和内容
　第三节　现代管理会计与财务会计的关系
第二章　成本性态与本量利分析
　节　成本性态分析
　第二节　本量利分析
　第三节　变动成本法
第三章　预测分析
　节　预测分析概述
　第二节　销售预测
　第三节　成本预测
　第四节　利润预测
　第五节　资金预测
第四章　决策分析（上）
　节　决策分析概述
　第二节　短期决策分析的内容、评价标准和评价方法
　第三节　短期决策(1)——生产决策
　第四节　短期决策(2)——定价决策
　第五节　短期决策(3)——存货决策
第五章　决策分析（下）
　节　长期投资决策分析的内容和与投资项目有关的几个基本概念
　第二节　影响长期投资决策分析的重要因素
　第三节　静态评价指标的计算
　第四节　动态评价指标的计算
　第五节　长期投资决策分析的决策规则
　第六节　长期投资决策分析的进一步分析
第六章　全面预算
　节　全面预算概述
　第二节　全面预算编制举例
　第三节　全面预算管理
第七章　成本控制
　节　成本控制概述
　第二节　标准成本制度
　第三节　作业成本制度
　第四节　质量成本管理
　第五节　战略成本管理
　第六节　产品寿命周期成本管理
第八章　业绩考评
　节　业绩考评概述
　第二节　传统业绩考评制度——责任会计
　第三节　综合业绩考评制度——平衡记分卡
附录
　附录一　复利终值系数表
　附录二　复利现值系数表
　附录三　年金终值系数表
　附录四　年金现值系数表
　附录五　正态分布表z个标准离差的面积