描述
开 本: 16开纸 张: 轻型纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787515821702
这是一本九型人格入门级图书，当你想通过九型人格提高自己的领导力、执行力，甚至交流沟通能力、营销推广能力的时候，先要了解什么是九型人格，先要掌握九型人格的基本原理和分析方法，先要了解自己的内心，这样在使用过程中才能从容正确、有的放矢。学习九型人格以后，你将会发现生命跟以前有些不一样了，因为你们看待世界的角度不一样了，甚至可能会觉得自己多了一只眼睛看世界，能够比以前看到更多，看得更深，当然这个更多和更深，首先是指看自己，然后才是看外面的世界。
九型人格是需要用一生研究的学问，对于不同型号的理解会随着个人的成长而变化，学习九型人格的*终收获一定不是“如何搞定别人”，而是“认识你自己”。
在本书中，序言和*讲是九型人格理论源头、基本原理和运用方法等基本框架，从学习的意义、区分标准、基本原理和学习误区等几个方面对九型人格进行概述和总论，对学习思路和方式也做了很好地梳理。全书分别讲解了九型人格中各个型号的基本特征、分组小结，以及对每个型号代表人物的解读。
要掌握好九型人格，必须要从基本原理入手。曾经有人问我：“老师，1号和8号怎么区分啊？这两个型号怎么在一起相处呢？”大家初学九型人格时，类似的问题特别多：3号跟4号能结婚吗？5号和8号在一起是不是不太和谐啊？6号类型的老板找2号类型的员工行不行？7号类型的员工能帮到我吗？3号类型的妈妈有一个8号类型的儿子，在一起会不会有很多冲突？还有关于婆媳、闺蜜、夫妻、上司和下属、上下游客户之间的关系问题等。当你基础理论学得不够扎实的时候，你就会问类似的问题。这些问题其实就是一个问题，什么问题呢？你没有搞清楚九型人格原理，你学习九型人格的基础不扎实。如果你对每一个型号都非常透彻地了解，根本就不会有这样的问题，不会再迷惑。这就是为什么要先讲九型人格原理，原理就是一个知识体系当中规律性的东西，是万变不离其宗的标准，是深入研究、灵活运用的理论基础。
讲完原理之后，我会把1号到9号讲一遍，共分成3组，2、3、4号一组，5、6、7号一组，8、9、1号一组，每组讲完都会有小结。分组讲解之后，大家就会有一个三元组的概念，这样学习和运用的时候就不太容易混淆，也就不会再问前面列举的那些常见问题。
学习九型人格，是不是只看书就行了？这本书上的每一个字你都认识，看完好像也能理解，但是学习九型人格不是为了能看懂理论，而是为了用好九型人格的分析方法，让九型人格的理论指导自己去更好地处理生活和工作。所以，学好九型人格既要看书思考，也要交流练习，而且要循环进行。
这是一本心理励志类图书，全书主要讲述了九型人格心理学的基本理论，讲述了九种型号的性格特征、现实表现和自己的性格优势与劣势，以及每种性格的人应该注意和努力调整的方向，比较适合于心理学爱好者和一般读者阅读。在本书中，作者认为学习心理学知识，*重要的收获就是能够认清自己，对自己有全面的把握，同时能够以更加宽容的心态去对待周围的人，有利于营造和谐的人际关系。
目 录
序言
九型人格需要用一生去学习 ·001
第一讲 九型人格原理· 017
第二讲 2号助人者 ·049
第三讲 3号成功者 063
第四讲 4号艺术家· 079
第五讲 情感组小结· 093
第六讲 5号思考者· 103
第七讲 6号忠诚者· 117
第八讲 7号快乐者· 127
第九讲 思维组小结· 139
第十讲 8号领袖者· 147
第十一讲 9号和平者· 161
第十二讲 1号完美主义者· 173
第十三讲 本能组小结· 183
第十四讲 九型人格的应用·195
结束语· 204
九型人格需要用一生去学习
近年来，九型人格逐渐成为美国斯坦福大学等国际知名大学MBA的热门课程之一，备受学员推崇，而且愈加风行欧美学术界和工商界。有统计数据显示，很多全球500强企业的管理层人员都在学习研究九型人格，并以此培训员工、建立团队、提高执行力。
一、何为九型人格
性格决定命运。
九型人格的古老图形符号可以追溯到古希腊时代的毕达哥拉斯（Pythagoras），甚至更早。作为经历了2500年之久的古老学问，通过葛吉夫等一代又一代知名学者的研习、探索与实践之后，现在由美国斯坦福大学发扬光大，其应用范围更加广泛，包括个人成长、职场管理及人际关系处理等，甚至扩展到夫妻相处、教育子女及亲子关系方面。
1994年，美国斯坦福大学的学者主办了第一届国际九型人格大会，参加人数达到1400多人，分别来自20多个国家和地区，同年还成立了九型人格的国际研究组织。
九型人格是需要用一生研究的学问，对于不同型号的理解会随着个人的成长而变化，学习九型人格的最终收获一定不是“如何搞定别人”，而是“认识你自己”。
二、为何编写此书
本书为学员而写。
为了让学员能够更有效地学习和运用九型人格这个工具，在教学过程中我迫切感受到需要一本适合初学者循序渐进的本土化入门级教材。书中文字根据我15讲九型人格微课（每次90分钟）的录音整理而成。为了帮助学员加深理解，看到更多实例，能够享受到我所提倡的浸泡式学习体验，我还把课前问卷、课后作业总结和部分学员的毕业论文，以及这些年我的教学笔记结集为《参考资料》，作为课后阅读，读者既可以看到很多不同性格型号学员的学习状态，也可以丰富对九型人格的感性经验。
九型人格是需要用一生来学习的学问，本书谨代表我十余年来学习九型人格的思考和心得，未来的路还很长，在浩瀚的九型人格世界里，我们永远是一名小学生。
人世间真正的学问，从来都没有办法速成。
我传播九型人格的目的，就是为了让每位学员在学习之后，能够真正用得出来，让九型人格的能力内化、巩固、沉淀、附着在学员身上，从此以后九型人格的分析能力会24小时跟随大家，除非你不想用它。
这几年，我一直在思考：如何让学员在学习过程中少走我曾经走过的弯路，可以比我学得更快？这是我作为老师应有的使命感和责任感。
在思考的过程中，我反复回想自己在学习过程中遇到的困难和迷惑，怎样去帮助像我当初一样迷茫和困惑的学员呢？当时我最大的困惑是什么？那就是我学习完成之后，就没有人来管我了——3天课程里一下子学那么多理论，很难消化吸收。所以在这个15讲的课程开始之前，我已经做了一些尝试：我在线下开了一个九型人格学习联播，每个星期或者每两个星期更新一次，讲两个小时的课程，每次讲一个型号，下一次开讲的时候，学员带着生活当中遇到的问题和案例回来分享。比如这个星期学了1号，那我就尝试用1号的眼睛去看世界，突然发现我理解了很多人，也能跟一些人相处得更好了。等到下次开课时，学员会带来这一个星期当中遇到的案例，然后我会在课堂上针对学员的案例进行分析，这种情况下学员的进步很明显。可惜因为一些客观原因，那个学习联播没有继续办下去，但是这些尝试却让我看到这种教学模式是非常有效的，也给了我很大的信心去继续寻找机会，做更进一步的尝试。这些努力都缘起于我的教学梦想——真正以学员为中心，帮助学员实现最好的学习效果。
《请跟我来》是一篇我写给九型人格微课学员的信，在这封信里，我提供了课前问卷和作业答案的方向和注意事项。比如第一个问题：你为什么想学习九型人格？不少学员的答案是因为好奇，或是觉得在工作生活中有用处。我觉得这些认识都非常好，因为好奇心是我们在学习道路上持续前进的重要动力，我从当年学习九型人格，一直到现在讲授九型人格，最大的内在力量也是好奇。因为好奇，我们才愿意花很多时间去钻研、去领悟，不断提高。我一直觉得自己是九型人格世界的小学生，只是比学员们早学一段时间而已，而且我现在的教学也是为了把九型人格学得更好，教是为了更好地学。
关于这本书和课程的缘起先讲到这里，让大家真正了解我作为讲师做这件事情的动机和出发点。这半年收获了急剧下降的视力、日益变形的颈椎，不过，想到以后初学的爱好者可以人手一本适合的教材，所有的辛苦都是值得的。
三、这本书写了什么
序言和第一讲是九型人格理论源头、基本原理和运用方法等基本框架，从学习的意义、区分标准、基本原理和学习误区等几个方面对九型人格进行概述和总论，对学习思路和方式也做了很好地梳理。全书分别讲解了九型人格中各个型号的基本特征、分组小结，以及对每个型号代表人物的解读。
要掌握好九型人格，必须要从基本原理入手。什么是原理？怎么理解原理这个词语？曾经有人问我：“老师，1号和8号怎么区分啊？这两个型号怎么在一起相处呢？”大家初学九型人格时，类似的问题特别多：3号跟4号能结婚吗？5号和8号在一起是不是不太和谐啊？6号类型的老板找2号类型的员工行不行？7号类型的员工能帮到我吗？3号类型的妈妈有一个8号类型的儿子，在一起会不会有很多冲突？还有关于婆媳、闺蜜、夫妻、上司和下属、上下游客户之间的关系问题等。当你基础理论学得不够扎实的时候，你就会问类似的问题。这些问题其实就是一个问题，什么问题呢？你没有搞清楚九型人格原理，你学习九型人格的基础不扎实。如果你对每一个型号都非常透彻地了解，根本就不会有这样的问题，不会再迷惑。这就是为什么要先讲九型人格原理，原理就是一个知识体系当中规律性的东西，是万变不离其宗的标准，是深入研究、灵活运用的理论基础。
讲完原理之后，我会把1号到9号讲一遍，共分成3组，2、3、4号一组，5、6、7号一组，8、9、1号一组，每组讲完都会有小结。分组讲解之后，大家就会有一个三元组的概念，这样学习和运用的时候就不太容易混淆，也就不会再问前面列举的那些常见问题。
学习九型人格，是不是只看书就行了？这本书上的每一个字你都认识，看完好像也能理解，但是学习九型人格不是为了能看懂理论，而是为了用好九型人格的分析方法，让九型人格的理论指导自己去更好地处理生活和工作。所以，学好九型人格既要看书思考，也要参加现场课程，而且要反复听课、练习和交流提高。
课堂上我们有机会见到活生生的各种型号的人，也就是九型人格的标本。学习很多理论，掌握每个型号的特点，分析很多历史上或生活中每个型号的代表人物，都比不上你在课堂上见到一个某种型号的人活生生地站在你面前，你可以近距离地观察同一型号的一群人，了解他们的思维方式、他们的行为习惯，倾听他们的内心独白、他们的恐惧和欲望。你会快速而深刻地了解他们，这对于掌握理论很有帮助。
曾经有一个学员说自己可能没办法完成作业，她在说不能完成的时候，是用一种小孩的状态来跟我沟通。也许在生活中，她喜欢或者擅长运用这种小女生的状态跟身边人互动，她希望身边人不要把自己当成一个成年人，并享受因此而带来的一些便利，但是她也会因此而付出一些代价，在一些重要的事情上，比如商务洽谈或者选择合作伙伴，有可能对方也不会把你当作成年人对待。
大家在学习期间要养成写九型人格日记的习惯，每天记录跟九型人格有关的心得、感触、运用技巧等。不要小看每天记录一点点，慢慢积累起来，时间长了就会直观体现出自己进步的幅度。刚开始翻开这本书的时候，你可以写下对九型人格的认识，等到学完的时候，你回过头来看最初的认知，就会有更加完整和体系化的理解。
人类的学习主要就是解决两个问题，为什么和怎么做。先问自己一个问题：我为什么要学习九型人格？为什么要花很长的时间学习这个课程？要给自己足够坚定和充分的答案，要能够说服自己，这样才能坚持下去，才有学习的动力，才会学有所成，才能回答好怎么做的问题。
荣格是瑞士的精神分析大师，他曾经说：行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运，可能很多人只记住了最后一句。你要改变命运，首先要从自己的行为入手。在人生中的关键时刻，性格起着非常重要的作用，甚至是决定性作用。莎士比亚的戏剧《哈姆雷特》中有一句著名的台词，“To be，or not to be？”做，还是不做？不是每个人在遇到重要事情的时候都会有那样的疑问，同样的事情，你会慎重考虑，别人可能就不会考虑，反之亦然。性格决定了你考虑问题的出发点和抉择的结果，也就决定了你的命运。
对于企业来说也是如此，因为企业也有自己的性格。企业竞争的核心，除了人才和技术之外，更深层次的是企业文化的竞争。文化的影响力不可小觑，那企业文化的源头是什么呢？我觉得创始人或长期管理者的性格对企业文化有决定性的影响力。比如我们现在看BAT——百度、阿里巴巴和腾讯，每家企业里面都能够看到创始人和领导者性格的影子，看到他们对企业文化的影响。企业家的性格决定了企业的文化、风格和未来走向。当企业遇到危机的时候怎么做好公关工作？这时最能直观体现这个企业的性格，因为企业怎样做危机公关，也就相当于某种性格的人在压力状态下怎样与外在世界互动。
四、学习约定
1.一个人的性格型号不能完全形容一个人的性格和行为习惯。九型人格是我们到达彼此内心的一个途径、一个工具，对一种型号的描述不能完全概括一个人的性格特点，即便是同一型号的人，也会有不同的表现方式。世界上有很多条路可以通往人的内心，九型人格不是唯一的。
2.不要随意判断型号、乱贴标签。不能刚开始学就问：“老师，我是几号？”我只会教你判断的方法，而不是告诉你答案。不要给别人乱贴标签，你可以说：我觉得你几号的分比较高，我觉得你这个阶段的表现比较像几号，而不能随意给自己和他人一个最终的结论。
3.不能用某种型号的特征来做借口。你不要说，因为我是9号，所以我有拖延症；因为我是4号，所以我比较任性。
4.对自己诚实，用心触摸自己的感受。有人在网上做过九型人格测试题，觉得测出来的结果不准，那先问问自己：做测试的时候诚实吗？是否在用心触摸自己的感受？
5.互相学习，取长补短。有人说：我喜欢8号，不喜欢1号，或者我喜欢2号，不喜欢3号……每一个型号都有闪光点，也都有不太完美的方面，所以学习九型人格的过程中要互相欣赏，互相学习，取长补短，客观地看清自己的不足、别人的优点，这样才能调整和改善自己。
6.尊重每个人用不同的进度和节奏去发掘属于自己的个性特质。在学习过程中，有的人很快就找到了自己的型号，有的人却越听越糊涂，觉得自己每个型号都像，整本书都看完了也没找到自己的型号。这都是正常的，学习九型人格的终极目的是让自己变得越来越包容，越来越智慧从容，越来越理解这个世界。
7.九型人格是一门不断发展、需要终身学习的学问。国际上每年都会召开世界性的九型人格研讨大会，许多讲师和研究者都会在大会上分享最新的研究成果，讨论学习中的疑惑问题。这说明什么？这说明九型人格是一门需要终身学习的学问，因为九型人格研究对象是人，人是最复杂丰富的个体。
8.九型人格是增强自我认知、助力个人成长的工具。学习九型人格，不是为了搞定你身边的人，不是为了搞定你的配偶、孩子、上司或者下属，更不是为了搞定你特别讨厌的人、你喜欢的人，九型人格就是一个认识自己、成长心灵的工具，你最终只能搞定你自己。
三山问答
1.怎么来确定自己是几号？
问自己一些比较终极的问题。举个例子，如果今天是你生命的最后一天，你会选择做什么事情？或者，如果钱不是问题，你最想要做的事情是什么？其实还是回到基本欲望和基本恐惧上面，做一件事情，没有利益，没有回报，没有人关注，没有人了解你，没有人给你喝彩，你也依然做得很开心，在这个事情中你找到了自己最想要的东西，明确了你的基本欲望，回答了自己为什么而活。
2.网上的九型人格测试的结果准确吗？
网上有很多九型人格测试题，你可以通过测试很快知道自己是几号，但是通过个人学习过程中的思考和观察，我不太赞成把测试结果当成评判自己的唯一标准。你可以用一种平和的心态去测试，把测试结果作为参考，而不是作为一个很权威的判断来影响自己。为什么呢？因为做测试的时候，你会被很多微妙的因素影响，比如你对这个题目的理解，你做测试的状态，你是否对自己坦诚等，这些都会影响你的测试结果。
3.全人类的性格都是按照九型人格来划分吗？
从九型人格的角度看的确如此，有很多样本追踪，正在不断证明这一点。同一个型号有不同的状态，有最差和最好的状态，即使在同一个人的不同人生阶段也会活出不同的状态，每个型号都非常丰富。
一个基本型号在压力和健康状态下可能走向另外两个型号，同时每个型号都有翼型，这样一个基本型号就有可能表现出另外四种型号的性格特征，并且每一个型号又有九种状态，听着有点复杂，但这正是九型人格特别迷人的地方，也是人性特别有意思的地方。在诺贝尔文学奖或者奥斯卡奖颁奖典礼上，那些获奖作品的颁奖词里往往都会有一句话：作品深刻地描写了人性的丰富，因为人性丰富，所以九型人格的类型也很丰富。
4.3号和7号怎么区分？
3号和7号容易混淆，有很多3号觉得自己是7号，但很少有7号觉得自己是3号。我举一个例子，有一位7号辞职了，回到家里睡懒觉，睡到自然醒，第二天他说了一句话：做一个快乐而没用的人真好。有一位3号觉得自己是7号，我就问他：“你对刚刚这句话有没有共鸣？”3号认真地说：“做一个快乐的人真好。”很自然地把那个“没用”去掉了，因为3号的基本欲望是追求成就和人生价值。
因为3号和7号的一些外在特征有点像，都是精力旺盛、特别活跃的，如果你不能区分，就回到基本欲望和基本恐惧里找答案。我有一篇文章《王石是几号》，很多九型人格讲师对这个问题意见不一，有些讲师认为他是7号，而我觉得他是3号。一个最简单的标准就是：当你提到3号的时候，你会说这个人很优秀；当你提到7号的时候，你第一感觉一定是这个人很会玩，你觉得跟王石在一起很开心，还是能学到很多东西？
5.4号和7号怎么区分？
7号爱热闹，很少一个人玩，一定要呼朋唤友去玩；4号和5号喜欢独处，4号可以自己跟自己玩，很多4号一个人背起包就出去旅行，但很少看到7号一个人玩。4号安静，有轻度自闭和社交困难，7号好动，就像猴子的屁股坐不住一样，擅长制造快乐的气氛。有7号在就不用担心冷场，所以说如果组织聚会你可以多请几个7号，但是4号或5号这种性格的人，你就要慎重考虑，不宜太多。如果整个聚会上全部是4号和5号，气氛会有点闷，热闹的聚会对他们来说不是享受，他们往往是沉默和安静的。
6.9号和7号怎么区分？
9号和7号比较容易区分，因为9号有点像隐形人，你很难注意到他，但是你很难忽略7号，因为大多数7号不甘寂寞，相对来说他的外形、打扮都颜色鲜明，比较“潮”，精力特别旺盛，很多7号会穿一些亮丽颜色的衣服。前面讲的那个例子，你很难想象一个9号要经常满天飞地出差，他会很烦恼。我们有时用乌龟这种动物形容9号，9号的信条是生命在于静止，9号不喜欢动，不希望折腾来折腾去。在本能组里9号完全失去本能欲望，失去了生活的激情，而7号几乎永远都激情四射，你很难看到一个慢吞吞的7号。
7.2号和6号怎么区分？
这两个型号在九型人格中都是比较谦虚、谦卑的，而且他们都愿意去支持别人，不愿意自己做老大，他们愿意为别人付出，有很好的团队协作性，人缘都很好。他们的区别在于2号是情感组，6号是思维组，所以很多时候2号跟人的链接是通过情感，6号联系你则是因为跟你有某种现实的关系，比如同属一个组织，像同乡会或者同学会之类，有共同的归属感或荣誉感。2号愿意跟弱者在一起，愿意帮助弱小的人，2号代表人物是德兰修女，6号则愿意追随强者，并为了心中的领导者冲锋陷阵。再回到九型人格原理的基本欲望，2号要的是被爱和需要，6号要的是安全和被保护，这可以用来作为区分参考。
8.4号和5号怎么区分？
这个问题很好，因为4号和5号挨在一起，两个人是邻居，互为翼型，有一个简单的区分标准：从外形上来看，5号在九个型号中是最不讲究穿着的，对美的要求没有那么高。有一个5号朋友，他觉得吃盒饭最好，因为节约时间——吃饭的目的只是获得能量。可是4号对美、对形式是有要求的，比如食物的摆放、餐具的材质、用餐环境、灯光，甚至服务生的工作服、餐馆的装修设计等，5号则对这些不太敏感。4号情绪不太稳定，因为他的能量来自情绪，情绪既能帮他释放能量完成创作或实现梦想，同时也反过来让他深受情绪的困扰，但是4号很享受这种情绪的困扰，有轻微的自虐倾向。我们很少看到5号情绪不稳定，如果你身边有5号朋友，你发现这个人的情绪始终很稳定，很少受到情绪的干扰，非常理性，完全用大脑冷静思考。5号有时不能理解4号夸张激烈的情绪，觉得幼稚和肤浅，这是5号与4号比较明显的区别，因为一个是情感组，一个是思维组，虽然他们都喜欢自己待着。
9.3号和4号怎么区分？
因为3号的旁边就是4号，所以他们两个是邻居，也互为翼型。
举一个乔布斯的例子，乔布斯是一个优秀的典型的4号，读大学的时候他光着脚在校园里走来走去，非常特立独行。但是3号和4号的区别是什么呢？4号对别人是否关注他，并不十分在意，全世界都不认可他也没关系，只要他自己认可就行了，4号非常自我，是极端的个人主义者。3号就不同了，3号要被接受、被欣赏，要生活在主流的价值体系中，外界的认可和关注对他非常重要。
研究一个人的性格型号，可以去看人物访谈，读人物传记。每个人都是一个小宇宙，人心是相通的，当你真正研究透一个人的时候，就会到达“人所具有的，我无不具有”的境界，让你对自己也更加了解。
在电影屏幕上可以比较集中地看到一些具有典型性格特征的人物。比如陈凯歌导演的《霸王别姬》，张国荣扮演了一个很经典的形象——程蝶衣，入戏深而出戏慢，程蝶衣就是一个4号人物。但是张丰毅饰演的霸王，分得很清楚：这是戏，那是我的生活。霸王非常清楚演戏是为了讨生活，但是对于程蝶衣来说，戏就是命，甚至觉得只有日本人青木懂他，能够欣赏他的京剧，哪怕当时两国开战，日本人是侵略者。程蝶衣是戏痴，只要跟艺术有关的，他都很专心，这是4号不现实的地方，是很多人很难理解4号的地方，也是4号独有的标签：真诚、近乎偏激的执着。比如程蝶衣曾经说过：“说好了唱一辈子，少一分一秒都不算一辈子。”所以也有了那句“不疯魔，不成活”，这都是非常典型的4号语言。
10.3号、6号、9号很容易混淆吗？
在九型人格的九柱图中，3号、6号、9号是一个独立的三角形，所以这3个型号容易互相变化，容易混淆，3号容易被人误解成6号，6号容易被人误解成9号，尤其是在健康或压力状态下。举个例子，我跟两个朋友吃饭时聊到九型人格，一个朋友说曾经做过测试是孔雀，另外一个朋友就说你哪里像孔雀？因为她觉得对方不炫耀，不招摇，一点都不像孔雀。我没有研究过动物和色彩性格理论，但是如果要用动物去类比性格，那3号是比较适合用孔雀来类比的，因为孔雀会开屏，它需要引起关注，我当时就觉得朋友身上确实有“隐藏”的孔雀。他觉得很奇怪：“为什么你会有这种感觉？”我说：“虽然你穿了一件灰色衣服，灰色一般意味着不希望引起注意，想把自己藏起来，但是你穿的是一件非常修身甚至有点紧身的灰色衣服，很容易显示出身材的线条，这符合3号的特点，因为3号会比较关注自己的形象，希望给别人留下好身材的印象。”这些小细节可以作为我们分析一个型号的参考。
11.6号为什么讨厌3号？
6号很容易讨厌3号，因为3号比较喜欢炫耀，要活在舞台中央，可是6号非常低调，躲在幕后。美国著名作家斯诺写《西行漫记》的时候曾经提到周恩来，他说周恩来永远“小心翼翼地把聚光灯打到毛泽东身上”，这个6号的写照非常生动。6号是喜欢站在幕后的人，所以他对一个喜欢站在舞台中央，喜欢在台前的人不太欣赏。很多时候，6号对3号的态度是基于自己的标准，比如说6号永远在准备，永远觉得自己没有准备好，而3号是先冲出去再说，先上台亮相，但是不一定准备好了。3号有时候被诟病喜欢出风头，因为大家认为当你站出来的时候，你的实力跟你的名气不匹配。对于特别喜欢默默地储备自己实力的6号，就更不认可3号了，6号需要被有实力的人保护和指导。3号的健康方向是6号，踏实准备，让自己名副其实，然后才站出来精彩亮相。
12.6号怎么跟1号更好地相处？
举个例子，有一次参加完公益活动，我去取寄存的包，当时排队取包的人特别多，每个人都有一个手牌，义工需要核对手牌才能领取存包。我说：“不用找了，那个包就是我的，你直接给我吧！”现场的义工认识我，也知道那个包就是我的，但坚持要核对数字，还很严肃地说：“你怎么不按规矩来呢？”当时就有一个信号提醒我，这个人可能是非常典型的1号。我们跟1号发生冲突的时候，第一要赶快认错，承认自己错了，第二要承认他是对的，所以我立刻就说：“我错了，你是对的，请按照你的规矩来。”这时他的状态就不一样了，语气马上缓和下来。跟1号相处其实很简单，很多1号都是刀子嘴豆腐心。1号经常生气，对这个世界的不完美、对身边人犯错很容易发怒，而且遇到一件事，1号会发两次脾气，第一次对别人发脾气，第二次对自己发脾气，生气自己为什么要生气，生气自己不够完美。
13.每个人是不是都有自己的基本型号？可以通过自身努力改变吗？改变之后是否就变了另外一个人？
第一，每个人都有自己的基本型号，你有没有找到自己的基本型号？现在大家常说要活出自己，我说还要在前面加一句话：请先认识你自己。如果没有认清自己、读懂自己，请问你活出来的自己到底是自我还是他我？
第二，找到自己的基本型号，每个人的缺点或者不足是可以改变的，最大化地活出最优秀的地方，不要老盯着自己的缺点。
第三，可以变成另外一个人，一个真正活出自我的人，一个你真正想要成为的人。
14.6号需要安全感，那如何突破自己？
安全感对6号来说非常重要，6号怎样才会有安全感？他需要多鼓励，因为6号没有野心，他需要旁边人真诚地鼓励他，去助燃他内心的小火苗。6号很有责任感，愿意去支持他人，并忠诚自己的事业，你可以从这个角度去激励6号。
15.怎样让1号讲心里话？
九个型号中有几个型号喜欢讲真话，1号、4号、5号，还有8号，这几个型号都很喜欢讲真话，都直接直率。如果有时候你觉得1号没有讲真话，那大概是因为他觉得在当时的情况下讲真话不是正确的事情，为了正确的目标，或者为了超级使命感、道德感，他可能会选择不讲真话，但这种情况不多。1号对事不对人，4号则完全跟着感受，所以4号也喜欢讲心里话。5号也爱讲真话，因为5号最关注实际和真相，佛祖释迦牟尼就是5号，佛家最讲究真实、真相。8号非常直接，不喜欢绕弯子，他一定会直来直去，所以他不喜欢自己或者别人讲假话。8号和1号常常因为讲真话而得罪人，你跟1号在一起不用担心，很多1号都是直肠子，不让讲真话他会很难受，他觉得讲真话是为你好，对你负责任，不管你是否爱听。说到这里，我会想起忠言逆耳这个成语，历史上有很多忠臣死谏的故事，那些人里面1号比较多，死都要坚持真理，坚持说真话，坚持说对社稷、对国家有益的话，可以为了使命而从容就义。1号一般不会贪生怕死，让整个世界完美符合他的理想标准，这是比生死更重要的事情，可以让他们超越对死亡的恐惧。
16.觉得自己小时候是7号，后来又觉得和1、4、5、7号都像，年纪大了却变成9号，为什么会觉得自己每个型号的成分都有呢？
这很有意思，变成1号说明你开始被环境和外界要求了，你自己也开始对这个世界有要求了，因为小孩的世界是无忧无虑的，孩子的任务就是玩耍，尽情地像7号那样贪玩。可是当你渐渐成长，你要融入这个社会，要学会跟这个世界相处，承担责任，接受规则，这时候你会像1号。在压力状态下4号容易逃避，逃避到自己的内心世界中，逃避到幻想中，青春期的少男少女比较容易出现4号和8号的某些特征，心智还不够成熟，情绪容易波动，悲春伤秋、迷恋偶像，或者血气方刚、鲁莽冲动。进入社会以后，按照世俗的标准，追求事业的成就，经营自己的家庭，为自己制定一个又一个目标，这很像2、3、6号。中年以后，内心世界逐渐成熟，性格也基本定型，对这个世界形成了自己比较稳定的人生观、价值观，观察、思考、反省的能力逐步上升，不再需要表面的繁华和喧嚣，这又会表现出5号的特质。人过中年，越来越成熟，你开始对一切都云淡风轻，可能就越来越有9号的特征。
这种现象符合九型人格的基本原理：每个人一生中只有一个基本型号，但是不同的状态下，基于生存、发展或者防御机制，也会表现出不同型号的性格特征。
2号助人者
内心独白
我乐于付出，善解人意，很容易跟人相处，我总是热情地满足他人的需要，别人很喜欢向我倾诉心事，当然我也很渴望得到爱与关怀，可是别人却常常忽略我。
2号助人者在三元组里面属于情感组，在情感组里，2号是过度表现，3号是完全失去，4号是表现不足。情感组普遍倾向是求认同，如果得不到认同就会产生敌意，他们最关注的就是找到价值归属和认同感，要表达心中真实的情感特质，这是情感组的特征。
一、特征
外形：身体柔软，语言甜美温柔，衣服大方朴素，喜欢触摸和搂抱，经常面带微笑，人缘好，不会给人以压力，让人看着很舒服，容易亲近。
口头禅：让我来，可以吗？
问题：容易被他人的情绪所影响，过于操心劳累。
2号喜欢身体接触，逛街时要跟你挽着手走路。2号穿衣服不追求隆重华丽，喜欢大方朴素，随时打算服务周围的人。
2号会经常说：让我来，可以吗？让我来帮你，我能为你做什么……有一次在我们的宝岛台湾旅行，当地有一种水果叫莲雾，旅行团里那位和善微笑的女导游很热情，觉得我们难得吃到台湾的特产，就给我们买了很多莲雾，还发给每人一个塑料袋装果皮，最后把装果皮的塑料袋收在一起拎着，非常周到体贴地服务，完全没有牵强或者抱怨，我们都觉得不好意思让她拎了，结果她就急了，说：“请给我一个服务你们的机会吧！”我对这句话印象非常深刻，这是典型的2号语言，她非常享受照顾我们的过程，也希望我们能接受她的付出和服务。
2号在人群当中比较好辨认，他很少盛气凌人、趾高气扬，常把自己放在低微、谦卑的位置，有耐心，愿意倾听，发自内心地关心你，不会打断你讲话。2号人物一般肠胃和心脏方面容易出健康问题，因为这两个部位都跟情绪有关系。比如，气得不想吃饭，高兴得睡不着觉，都会对肠胃和心脏不好。2号的情绪非常容易被他人影响，为别人而活着，2号特别善于听到人群中弱者的声音和需要关怀的呼唤，像观世音菩萨一样，耳听八方苦难。需要关心的人太多太多，所以2号经常操心和劳累，而且他只在乎别人的感受，不在乎自己的感受，是牺牲付出类型的。
所有的人都很自然地享受着2号的付出，可是我们却忘了2号的付出需要回报，这个回报不是金钱，不是物质，而是同样的爱和关怀。
《让世界充满爱》《世界需要热心肠》等这些歌曲可以送给2号朋友，这是2号的心声，让世界充满爱正是他想要的。每个型号都需要爱，但是大家对于爱的定义不一样，2号的爱是帮助和陪伴，有些型号的爱可能是放手，让对方独立，去飞去闯；有些型号的爱可能是让我一个人待着，享受一个人的安静。好多型号都追求完美，只是对完美的定义不同、理解不同，对于2号来说，完美就是充满了爱的世界。
二、基本恐惧和基本欲望
2号助人者的基本恐惧是不被爱、不被需要，基本欲望就是感受到爱的存在。
2号为什么会成为助人者？因为他希望在付出爱的同时能够得到爱。那些热心肠的人，只要你跟他说需要帮助，他就会第一时间出来帮你，尤其是没有觉察状态的2号，因为他有一个简单的信念：如果我遇到困难的时候，也希望你可以第一时间出现在我身边。大多数人享受爱和关怀的同时，往往以为2号不需要爱，所以2号在压力状态下会觉得孤独，甚至愤怒，因为他觉得被背叛了——我对你这么好，可你为什么不对我好？
有些父母会跟子女算账：我一把屎一把尿把你拉扯大，你怎么能忘恩负义？夫妻间吵架的时候，2号也会算账，2号的记性特别好，有自己的“感情账簿”，平时对你好的地方，做的事情，都记在心里。等到你没有给2号同等回报的时候，2号就会把“感情账簿”拿出来了——我某年某月某日为你做过什么事情，现在你怎么能这么对我？难道你都忘了吗？2号表达时声情并茂，因为他是非常感性的，很容易博得人们的同情。2号很善于示弱、讨好和取悦，为了得到别人的爱，2号愿意付出所有。
三、性格特质
2号的性格特质：感性，容易感情外露；天生有同理心；乐于助人，主动取悦人，常常感觉自己付出得不够；强调别人的需求，忽略自己的需求，甘于牺牲；有“感情账簿”，对爱有极度的需求；有时比较戏剧化（为了吸引注意）；常常拒绝别人的帮助；占有欲强。
2号感情外露，有时想藏都藏不住，拥抱对于某些型号的人来说很难，但对于2号来说太自然了！2号有天生的同理心，主动换位思考，往往会比你更了解你的需求，因为他随时随地都在关注着你的感受。2号乐于助人，而且非常主动，根本不等你开口，甚至会想方设法取悦于人。即使这样，2号还觉得自己的付出不够，会自觉提升付出的能力，为别人做得更多，而且总是强调别人的需求，却忽略了自己的需求。
打个比方，普通人对于爱的需求有一个小池塘就够了，2号要的是一个汪洋大海，所以他对被爱的需求到了贪婪的程度。2号对别人付出的爱无穷无尽，同时也希望别人给他无穷无尽的爱，用持之以恒的付出换回源源不断的爱，这是2号的信条。2号有时会有一些戏剧化的夸张的动作，那是为了吸引别人的注意力，瞩目他的付出和存在。2号非常愿意帮助别人，可是往往拒绝别人的帮助，因为帮助别人才有存在的价值感，而接受别人的帮助会降低存在感。还有一点，2号拒绝帮助有一句隐藏的潜台词：我现在不需要帮助，等我需要的时候，你可一定要出现啊。
2号的性格容易走向两个极端。一个极端是我要不断讨好你，要得到你的爱。当得不到你的爱的回应时，另一个极端就会出现，他会反常愤怒，对你的需求异常冷漠。有时候你看不懂2号，前一秒钟还像春风一样温暖，后一秒钟却变得像严冬一样冷酷，其实就是因为他没有得到回应。2号一般活得很累，因为他把快乐和爱的开关都放在别人手里，而不是自己手里。付出不一定能够得到爱的回报，但是对于2号来说，这个回报却很重要，是他所有付出和努力的寄托。
2号容易涉足别人的家庭事务，比如一个领导是2号，员工家里两口子吵架，他都会去处理。领导艺术虽然见仁见智，但是一定要为自己的管理范围设立边界。
2号特别需要陪伴，也很愿意去陪伴别人，可以长时间陪你聊天逛街，或者听你倾诉，这是2号的强项。在这个过程中，2号不会觉得浪费时间，他没有效率概念，只有感受和陪伴。很多人失恋的时候，情绪低落，都愿意向那种知心姐姐和大哥倾诉，觉得有这样的朋友真好。但是有一点需要注意，2号对别人也有这样的期待和需求。
有一对夫妻，妻子是2号，丈夫是5号，他们的工作不在同一个城市，只有周末才团聚。妻子总说丈夫对她不关心，理由是什么呢？理由就是陪她的时间太少了。丈夫说：“每个周末都回来陪你了。”妻子说：“这完全不够，平时上班也要陪，虽然你人回不来，但是上班的时候要经常给我发个信息，跟我聊会儿天。”丈夫说：“工作忙起来，我可能会忘了发信息。”妻子马上接着说：“那我怎么每天都记得给你发信息呢？”妻子觉得被冷落了，对于2号来说，短信内容不重要，重要的是你在关注我、陪伴我，哪怕人没在身边，也要让我感受到你的陪伴。妻子又说：“要经常陪我去公园走走，或者跟我聊聊天、说说话。”丈夫很难理解地说：“哪有那么多话可说啊？”有的型号不太喜欢讲话，但是2号很喜欢讲话，甚至有点啰唆。
有一次我去做义工，跟我住在一个房间的义工快60岁了，我们第一次见面，基本上算是陌生人。晚上洗完澡，我看着那几件脏衣服叹了口气自言自语地说：“如果在家里妈妈肯定会帮我洗了，今天太累了，明天早上自己再洗吧。”说完我就睡觉了，第二天早上起来发现同屋的义工帮我把衣服洗了。我说：“实在太不好意思了，第一次见面就帮我洗衣服。”结果她说：“你昨天不是说如果妈妈在，就会帮你把衣服洗了吗？我要让你享受到有妈妈存在的那种感觉。”当时我心里就有个声音说：这个人是2号。果然，后来在相处中发现她2号的分很高，义工活动结束的时候，大家给她取个外号叫“小妈”，这真是一个有浓浓爱意的称呼。
故事还没有结束，这个2号“小妈”的老公是一个8号，她的老公经常抱怨说：“我老婆跟我在企业里争权夺利。”在九型人格中，8号特别看重权势和控制，2号和8号又都是最喜欢控制别人的人，但是控制的方式不一样。我说：“你这么有威严，你老婆怎么抢得过你？”8号老公说：“员工们有心里话不跟我说，都跟我老婆说，他们遇到困难啊、问题啊，也不来找我，都去找我老婆，我老婆在企业里的威信和人缘都比我好，她一呼百应，轻轻松松就把人心笼络了，这不是争权夺利吗？”爱和付出是2号用来控制对方的方式，8号觉得被威胁了，有危机感了，所以他们夫妻经常争吵，两个人都在争夺企业的控制权。如果2号和8号结合在一起，就会经常上演夫妻俩抢夺家庭控制权的戏码。大家都比较害怕8号，可是大家都愿意亲近2号，2号没架子，平易近人，可以服务你，有什么需求都可以找他，2号永远不会觉得你的要求很过分。
有一次课堂上，一个年轻人说自己的事业刚刚起步，很需要大家的支持，班里恰好有一位事业很成功的老板。下课的时候，那位老板就走到那个年轻人身边，主动跟他聊天，了解他创业的进展情况和具体困难，还说有什么需要帮忙的随时联系。我当时心里就想：这是很典型的2号，他会比较敏锐地捕捉到群体当中谁是最需要支持和帮助的人，并第一时间出现在那个人的身边。
2号更关注弱者，而3号喜欢跟强者在一起。
曾经有一个8号学员来问我：“老师，我知道8号提升的方向是2号，可是我不知道怎么放低自己，服务他人？”对于2号来说放低身段为别人服务一点都不难，可是对于有些型号来说，这一点很难做到。纯粹无私、非常谦虚地为别人服务，付出无条件的爱，去感受他人的感受，很多人都做不到，所以2号是一个非常伟大的型号。如果团队当中有一个2号，团队会很友爱，因为有一个人在传播爱、展示爱。2号会热心张罗一些公共事务，比如组织聚会啊，为团队成员庆祝生日啊，他们喜欢做这些事情，也不希望得到什么物质回报，只要大家说：辛苦了，你这个人太有爱心了，为大家付出太多了，这就是最高赞美，就能让2号心满意足，这是2号人物可爱的地方。
四、健康和压力状态下的表现
健康状态：谦虚，富于同情心，纯粹地、无私地为别人服务，付出无条件的爱，不期待别人的感谢和物质回报，感受他人的愿望时有自我意识和需求，懂得建立边界。
压力状态：傲慢、自负、自夸，过分热心，操纵性强，对人有过分的要求、讨好和奉承，异常愤怒，依附于人。
2号喜欢借钱给别人，不太会拒绝别人，2号可能是九个型号当中最不会拒绝别人的人。借钱、做媒人，这种在财务和人际关系上去帮助人的事，都是2号喜欢做的事情。2号占有欲很强，尤其是压力状态下，2号会表现出8号控制者的某些特质。九型人格当中有两个型号特别喜欢控制别人，2号用爱控制，8号用权威和力量控制，但是2号的控制不容易觉察，我们往往享受2号的付出，慢慢对2号产生依赖，也就慢慢被他控制。2号是大保姆，通过爱、照顾和关心来控制你，2号内心有一句潜台词——你是我的人。有的2号打着帮助和关心的旗号，常常会越过边界，走到别人的私生活中去，但是2号觉得这是为了关心你，丝毫没有越界的意识，这是2号要注意的地方。有压力的2号，傲慢自负，过分热心，操纵性强——我为你付出这么多，所以我要操控你，此时2号所有的付出都成为操控的筹码。
健康的2号有边界意识，有自控力，谦虚，为什么特意提到谦虚？因为2号很容易骄傲。我是最懂爱的人，我内心充满了爱，你们这些人怎么这么冷漠呢？你们怎么这么自私和不懂得付出呢？2号很容易从这个角度去鄙视和谴责别人而产生优越感。健康的2号是无条件、纯粹无私地为别人服务，不期待别人的感谢和回报，甚至不刻意在乎夸奖和赞美。健康的2号明白：我去帮助你只是因为你需要帮助，我想帮助你不等于说今天为你付出多少，就期待将来要有回报。当2号懂得这一点的时候，2号就开始成长，也开始活得轻松。健康的2号除了感受别人的愿望之外，开始有自我意识和需求，跟自我建立内在联结，表现出4号的特质，这是健康的2号提升的方向。独处对于一般的2号有点困难，但健康的2号有自我意识，开始懂得跟自己在一起，懂得去爱自己，懂得自我和他人的边界。
2号的核心欲望就是要助人，什么样的人最需要帮助？最弱的人，弱势群体最需要帮助，所以2号总是跟弱者在一起。2号的典型人物是德兰修女，她是西班牙的一位修女，可是她却跑到印度去建立“仁爱之家”，专门收留流浪汉、乞丐、穷人和那些无家可归的人。有一个乞丐在“仁爱之家”去世的时候说了一句话：“我活着的时候像一条狗，可是在‘仁爱之家’，我死的时候像一个人。”德兰修女获得了诺贝尔和平奖，当时联合国筹划为她举办一场盛大的庆祝晚宴，德兰修女却提议取消，把举办晚宴的钱拿出来捐给穷人。这的确是2号人物说出来的话，这样一个没有任何背景、权势、财富，甚至也不美貌的修女，她能够得到诺贝尔和平奖，能够得到那么多国家和组织的支持、那么多基金的捐助，她用爱创造了一个奇迹，完全用爱和付出感动了全世界，她完完全全地活在爱里面，活在那个她想要的世界里。
三山问答
1.我是典型的2号，我在家里、在公司、在学习团队中都觉得特别累，而且自己越来越郁闷，因为我发现很多时候别人不尊重自己，也看不到自己的价值，这需要怎么调整呢？
首先，对于你是不是2号，我不能下结论，我也建议你不要这么早给自己下结论。我们今天有个课后作业，写出自己是或者不是2号的理由，至少要三条理由以上，最好有具体的事例来说明，你要有充分的理由说服我们相信你就是一个2号，或者不是一个2号。在你的问题里我看不到2号的影子，我想你这个前提可能有问题，因为你的郁闷啊、累啊，都是关于自己的，发现别人不尊重自己，哪个型号最在乎别人的尊重呢？1号和8号，他们很在乎别人是否尊重自己，2号的核心问题是在乎别人是否爱自己和需要自己。另外，你说看不到自己的价值，我们在看到“自己的价值”之前，首先要看到“自己”，然后才是看到“自己的价值”，只有真正了解自己，才能认清自己的价值。所以还是回到那个问题：你是几号？你是不是2号？我们先从今天的课后作业开始吧！
2.2号的付出不被人群认可，而且经常被别人忽略，最后愤怒地离开人群。这种情况下，我们应该如何处理？是否要把2号重新带回人群？
这是一个非常好的问题。
2号的付出为什么常常会被别人忽略呢？因为他过度付出，人们都有这样一种心理：越轻易得到的越不珍惜，你过度付出，他就会不珍惜。在压力状态下，2号会走向8号的愤怒，2号愤怒的时候会报复，我们有时会看到一些平时很温顺的人报复起来手段很残忍，因为这时候2号异常愤怒。
2号选择离开的时候，我们应该如何处理呢？这时2号需要的不是回到人群，2号要提升的方向是什么？是4号，所以2号需要的是跟自己待在一起，跟自己的内心建立连接。健康的2号开始懂得：我所有的付出，我所有给别人的爱，不是为了得到回报，而只是因为我希望去爱你，希望去爱跟别人是否回报没有关系，纯粹的爱本身就是回报。当2号能够想明白这一点，就不会再为别人的忽略而愤怒，也开始懂得有边界地去爱，不会再过度付出了。这是2号自己的功课，不要把2号带回人群，2号要学会看到自己的需求，而不是永远只看到别人的需求。
3.我做过测试，这可以作为区分型号的依据吗？
测试的结果可以做参考，但是不能直接作为最终结论。为什么呢？第一，你对测试题的理解是否足够准确，你对自己是否坦诚？第二，你的状态是顺境还是
九型人格需要用一生去学习
近年来，九型人格逐渐成为美国斯坦福大学等国际知名大学MBA的热门课程之一，备受学员推崇，而且愈加风行欧美学术界和工商界。有统计数据显示，很多全球500强企业的管理层人员都在学习研究九型人格，并以此培训员工、建立团队、提高执行力。
一、何为九型人格
性格决定命运。
九型人格的古老图形符号可以追溯到古希腊时代的毕达哥拉斯（Pythagoras），甚至更早。作为经历了2500年之久的古老学问，通过葛吉夫等一代又一代知名学者的研习、探索与实践之后，现在由美国斯坦福大学发扬光大，其应用范围更加广泛，包括个人成长、职场管理及人际关系处理等，甚至扩展到夫妻相处、教育子女及亲子关系方面。
1994年，美国斯坦福大学的学者主办了第一届国际九型人格大会，参加人数达到1400多人，分别来自20多个国家和地区，同年还成立了九型人格的国际研究组织。
九型人格是需要用一生研究的学问，对于不同型号的理解会随着个人的成长而变化，学习九型人格的最终收获一定不是“如何搞定别人”，而是“认识你自己”。
二、为何编写此书
本书为学员而写。
为了让学员能够更有效地学习和运用九型人格这个工具，在教学过程中我迫切感受到需要一本适合初学者循序渐进的本土化入门级教材。书中文字根据我15讲九型人格微课（每次90分钟）的录音整理而成。为了帮助学员加深理解，看到更多实例，能够享受到我所提倡的浸泡式学习体验，我还把课前问卷、课后作业总结和部分学员的毕业论文，以及这些年我的教学笔记结集为《参考资料》，作为课后阅读，读者既可以看到很多不同性格型号学员的学习状态，也可以丰富对九型人格的感性经验。
九型人格是需要用一生来学习的学问，本书谨代表我十余年来学习九型人格的思考和心得，未来的路还很长，在浩瀚的九型人格世界里，我们永远是一名小学生。
人世间真正的学问，从来都没有办法速成。
我传播九型人格的目的，就是为了让每位学员在学习之后，能够真正用得出来，让九型人格的能力内化、巩固、沉淀、附着在学员身上，从此以后九型人格的分析能力会24小时跟随大家，除非你不想用它。
这几年，我一直在思考：如何让学员在学习过程中少走我曾经走过的弯路，可以比我学得更快？这是我作为老师应有的使命感和责任感。
在思考的过程中，我反复回想自己在学习过程中遇到的困难和迷惑，怎样去帮助像我当初一样迷茫和困惑的学员呢？当时我最大的困惑是什么？那就是我学习完成之后，就没有人来管我了——3天课程里一下子学那么多理论，很难消化吸收。所以在这个15讲的课程开始之前，我已经做了一些尝试：我在线下开了一个九型人格学习联播，每个星期或者每两个星期更新一次，讲两个小时的课程，每次讲一个型号，下一次开讲的时候，学员带着生活当中遇到的问题和案例回来分享。比如这个星期学了1号，那我就尝试用1号的眼睛去看世界，突然发现我理解了很多人，也能跟一些人相处得更好了。等到下次开课时，学员会带来这一个星期当中遇到的案例，然后我会在课堂上针对学员的案例进行分析，这种情况下学员的进步很明显。可惜因为一些客观原因，那个学习联播没有继续办下去，但是这些尝试却让我看到这种教学模式是非常有效的，也给了我很大的信心去继续寻找机会，做更进一步的尝试。这些努力都缘起于我的教学梦想——真正以学员为中心，帮助学员实现最好的学习效果。
《请跟我来》是一篇我写给九型人格微课学员的信，在这封信里，我提供了课前问卷和作业答案的方向和注意事项。比如第一个问题：你为什么想学习九型人格？不少学员的答案是因为好奇，或是觉得在工作生活中有用处。我觉得这些认识都非常好，因为好奇心是我们在学习道路上持续前进的重要动力，我从当年学习九型人格，一直到现在讲授九型人格，最大的内在力量也是好奇。因为好奇，我们才愿意花很多时间去钻研、去领悟，不断提高。我一直觉得自己是九型人格世界的小学生，只是比学员们早学一段时间而已，而且我现在的教学也是为了把九型人格学得更好，教是为了更好地学。
关于这本书和课程的缘起先讲到这里，让大家真正了解我作为讲师做这件事情的动机和出发点。这半年收获了急剧下降的视力、日益变形的颈椎，不过，想到以后初学的爱好者可以人手一本适合的教材，所有的辛苦都是值得的。
三、这本书写了什么
序言和第一讲是九型人格理论源头、基本原理和运用方法等基本框架，从学习的意义、区分标准、基本原理和学习误区等几个方面对九型人格进行概述和总论，对学习思路和方式也做了很好地梳理。全书分别讲解了九型人格中各个型号的基本特征、分组小结，以及对每个型号代表人物的解读。
要掌握好九型人格，必须要从基本原理入手。什么是原理？怎么理解原理这个词语？曾经有人问我：“老师，1号和8号怎么区分啊？这两个型号怎么在一起相处呢？”大家初学九型人格时，类似的问题特别多：3号跟4号能结婚吗？5号和8号在一起是不是不太和谐啊？6号类型的老板找2号类型的员工行不行？7号类型的员工能帮到我吗？3号类型的妈妈有一个8号类型的儿子，在一起会不会有很多冲突？还有关于婆媳、闺蜜、夫妻、上司和下属、上下游客户之间的关系问题等。当你基础理论学得不够扎实的时候，你就会问类似的问题。这些问题其实就是一个问题，什么问题呢？你没有搞清楚九型人格原理，你学习九型人格的基础不扎实。如果你对每一个型号都非常透彻地了解，根本就不会有这样的问题，不会再迷惑。这就是为什么要先讲九型人格原理，原理就是一个知识体系当中规律性的东西，是万变不离其宗的标准，是深入研究、灵活运用的理论基础。
讲完原理之后，我会把1号到9号讲一遍，共分成3组，2、3、4号一组，5、6、7号一组，8、9、1号一组，每组讲完都会有小结。分组讲解之后，大家就会有一个三元组的概念，这样学习和运用的时候就不太容易混淆，也就不会再问前面列举的那些常见问题。
学习九型人格，是不是只看书就行了？这本书上的每一个字你都认识，看完好像也能理解，但是学习九型人格不是为了能看懂理论，而是为了用好九型人格的分析方法，让九型人格的理论指导自己去更好地处理生活和工作。所以，学好九型人格既要看书思考，也要参加现场课程，而且要反复听课、练习和交流提高。
课堂上我们有机会见到活生生的各种型号的人，也就是九型人格的标本。学习很多理论，掌握每个型号的特点，分析很多历史上或生活中每个型号的代表人物，都比不上你在课堂上见到一个某种型号的人活生生地站在你面前，你可以近距离地观察同一型号的一群人，了解他们的思维方式、他们的行为习惯，倾听他们的内心独白、他们的恐惧和欲望。你会快速而深刻地了解他们，这对于掌握理论很有帮助。
曾经有一个学员说自己可能没办法完成作业，她在说不能完成的时候，是用一种小孩的状态来跟我沟通。也许在生活中，她喜欢或者擅长运用这种小女生的状态跟身边人互动，她希望身边人不要把自己当成一个成年人，并享受因此而带来的一些便利，但是她也会因此而付出一些代价，在一些重要的事情上，比如商务洽谈或者选择合作伙伴，有可能对方也不会把你当作成年人对待。
大家在学习期间要养成写九型人格日记的习惯，每天记录跟九型人格有关的心得、感触、运用技巧等。不要小看每天记录一点点，慢慢积累起来，时间长了就会直观体现出自己进步的幅度。刚开始翻开这本书的时候，你可以写下对九型人格的认识，等到学完的时候，你回过头来看最初的认知，就会有更加完整和体系化的理解。
人类的学习主要就是解决两个问题，为什么和怎么做。先问自己一个问题：我为什么要学习九型人格？为什么要花很长的时间学习这个课程？要给自己足够坚定和充分的答案，要能够说服自己，这样才能坚持下去，才有学习的动力，才会学有所成，才能回答好怎么做的问题。
荣格是瑞士的精神分析大师，他曾经说：行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运，可能很多人只记住了最后一句。你要改变命运，首先要从自己的行为入手。在人生中的关键时刻，性格起着非常重要的作用，甚至是决定性作用。莎士比亚的戏剧《哈姆雷特》中有一句著名的台词，“To be，or not to be？”做，还是不做？不是每个人在遇到重要事情的时候都会有那样的疑问，同样的事情，你会慎重考虑，别人可能就不会考虑，反之亦然。性格决定了你考虑问题的出发点和抉择的结果，也就决定了你的命运。
对于企业来说也是如此，因为企业也有自己的性格。企业竞争的核心，除了人才和技术之外，更深层次的是企业文化的竞争。文化的影响力不可小觑，那企业文化的源头是什么呢？我觉得创始人或长期管理者的性格对企业文化有决定性的影响力。比如我们现在看BAT——百度、阿里巴巴和腾讯，每家企业里面都能够看到创始人和领导者性格的影子，看到他们对企业文化的影响。企业家的性格决定了企业的文化、风格和未来走向。当企业遇到危机的时候怎么做好公关工作？这时最能直观体现这个企业的性格，因为企业怎样做危机公关，也就相当于某种性格的人在压力状态下怎样与外在世界互动。
四、学习约定
1.一个人的性格型号不能完全形容一个人的性格和行为习惯。九型人格是我们到达彼此内心的一个途径、一个工具，对一种型号的描述不能完全概括一个人的性格特点，即便是同一型号的人，也会有不同的表现方式。世界上有很多条路可以通往人的内心，九型人格不是唯一的。
2.不要随意判断型号、乱贴标签。不能刚开始学就问：“老师，我是几号？”我只会教你判断的方法，而不是告诉你答案。不要给别人乱贴标签，你可以说：我觉得你几号的分比较高，我觉得你这个阶段的表现比较像几号，而不能随意给自己和他人一个最终的结论。
3.不能用某种型号的特征来做借口。你不要说，因为我是9号，所以我有拖延症；因为我是4号，所以我比较任性。
4.对自己诚实，用心触摸自己的感受。有人在网上做过九型人格测试题，觉得测出来的结果不准，那先问问自己：做测试的时候诚实吗？是否在用心触摸自己的感受？
5.互相学习，取长补短。有人说：我喜欢8号，不喜欢1号，或者我喜欢2号，不喜欢3号……每一个型号都有闪光点，也都有不太完美的方面，所以学习九型人格的过程中要互相欣赏，互相学习，取长补短，客观地看清自己的不足、别人的优点，这样才能调整和改善自己。
6.尊重每个人用不同的进度和节奏去发掘属于自己的个性特质。在学习过程中，有的人很快就找到了自己的型号，有的人却越听越糊涂，觉得自己每个型号都像，整本书都看完了也没找到自己的型号。这都是正常的，学习九型人格的终极目的是让自己变得越来越包容，越来越智慧从容，越来越理解这个世界。
7.九型人格是一门不断发展、需要终身学习的学问。国际上每年都会召开世界性的九型人格研讨大会，许多讲师和研究者都会在大会上分享最新的研究成果，讨论学习中的疑惑问题。这说明什么？这说明九型人格是一门需要终身学习的学问，因为九型人格研究对象是人，人是最复杂丰富的个体。
8.九型人格是增强自我认知、助力个人成长的工具。学习九型人格，不是为了搞定你身边的人，不是为了搞定你的配偶、孩子、上司或者下属，更不是为了搞定你特别讨厌的人、你喜欢的人，九型人格就是一个认识自己、成长心灵的工具，你最终只能搞定你自己。
三山问答
1.怎么来确定自己是几号？
问自己一些比较终极的问题。举个例子，如果今天是你生命的最后一天，你会选择做什么事情？或者，如果钱不是问题，你最想要做的事情是什么？其实还是回到基本欲望和基本恐惧上面，做一件事情，没有利益，没有回报，没有人关注，没有人了解你，没有人给你喝彩，你也依然做得很开心，在这个事情中你找到了自己最想要的东西，明确了你的基本欲望，回答了自己为什么而活。
2.网上的九型人格测试的结果准确吗？
网上有很多九型人格测试题，你可以通过测试很快知道自己是几号，但是通过个人学习过程中的思考和观察，我不太赞成把测试结果当成评判自己的唯一标准。你可以用一种平和的心态去测试，把测试结果作为参考，而不是作为一个很权威的判断来影响自己。为什么呢？因为做测试的时候，你会被很多微妙的因素影响，比如你对这个题目的理解，你做测试的状态，你是否对自己坦诚等，这些都会影响你的测试结果。
3.全人类的性格都是按照九型人格来划分吗？
从九型人格的角度看的确如此，有很多样本追踪，正在不断证明这一点。同一个型号有不同的状态，有最差和最好的状态，即使在同一个人的不同人生阶段也会活出不同的状态，每个型号都非常丰富。
一个基本型号在压力和健康状态下可能走向另外两个型号，同时每个型号都有翼型，这样一个基本型号就有可能表现出另外四种型号的性格特征，并且每一个型号又有九种状态，听着有点复杂，但这正是九型人格特别迷人的地方，也是人性特别有意思的地方。在诺贝尔文学奖或者奥斯卡奖颁奖典礼上，那些获奖作品的颁奖词里往往都会有一句话：作品深刻地描写了人性的丰富，因为人性丰富，所以九型人格的类型也很丰富。
4.3号和7号怎么区分？
3号和7号容易混淆，有很多3号觉得自己是7号，但很少有7号觉得自己是3号。我举一个例子，有一位7号辞职了，回到家里睡懒觉，睡到自然醒，第二天他说了一句话：做一个快乐而没用的人真好。有一位3号觉得自己是7号，我就问他：“你对刚刚这句话有没有共鸣？”3号认真地说：“做一个快乐的人真好。”很自然地把那个“没用”去掉了，因为3号的基本欲望是追求成就和人生价值。
因为3号和7号的一些外在特征有点像，都是精力旺盛、特别活跃的，如果你不能区分，就回到基本欲望和基本恐惧里找答案。我有一篇文章《王石是几号》，很多九型人格讲师对这个问题意见不一，有些讲师认为他是7号，而我觉得他是3号。一个最简单的标准就是：当你提到3号的时候，你会说这个人很优秀；当你提到7号的时候，你第一感觉一定是这个人很会玩，你觉得跟王石在一起很开心，还是能学到很多东西？
5.4号和7号怎么区分？
7号爱热闹，很少一个人玩，一定要呼朋唤友去玩；4号和5号喜欢独处，4号可以自己跟自己玩，很多4号一个人背起包就出去旅行，但很少看到7号一个人玩。4号安静，有轻度自闭和社交困难，7号好动，就像猴子的屁股坐不住一样，擅长制造快乐的气氛。有7号在就不用担心冷场，所以说如果组织聚会你可以多请几个7号，但是4号或5号这种性格的人，你就要慎重考虑，不宜太多。如果整个聚会上全部是4号和5号，气氛会有点闷，热闹的聚会对他们来说不是享受，他们往往是沉默和安静的。
6.9号和7号怎么区分？
9号和7号比较容易区分，因为9号有点像隐形人，你很难注意到他，但是你很难忽略7号，因为大多数7号不甘寂寞，相对来说他的外形、打扮都颜色鲜明，比较“潮”，精力特别旺盛，很多7号会穿一些亮丽颜色的衣服。前面讲的那个例子，你很难想象一个9号要经常满天飞地出差，他会很烦恼。我们有时用乌龟这种动物形容9号，9号的信条是生命在于静止，9号不喜欢动，不希望折腾来折腾去。在本能组里9号完全失去本能欲望，失去了生活的激情，而7号几乎永远都激情四射，你很难看到一个慢吞吞的7号。
7.2号和6号怎么区分？
这两个型号在九型人格中都是比较谦虚、谦卑的，而且他们都愿意去支持别人，不愿意自己做老大，他们愿意为别人付出，有很好的团队协作性，人缘都很好。他们的区别在于2号是情感组，6号是思维组，所以很多时候2号跟人的链接是通过情感，6号联系你则是因为跟你有某种现实的关系，比如同属一个组织，像同乡会或者同学会之类，有共同的归属感或荣誉感。2号愿意跟弱者在一起，愿意帮助弱小的人，2号代表人物是德兰修女，6号则愿意追随强者，并为了心中的领导者冲锋陷阵。再回到九型人格原理的基本欲望，2号要的是被爱和需要，6号要的是安全和被保护，这可以用来作为区分参考。
8.4号和5号怎么区分？
这个问题很好，因为4号和5号挨在一起，两个人是邻居，互为翼型，有一个简单的区分标准：从外形上来看，5号在九个型号中是最不讲究穿着的，对美的要求没有那么高。有一个5号朋友，他觉得吃盒饭最好，因为节约时间——吃饭的目的只是获得能量。可是4号对美、对形式是有要求的，比如食物的摆放、餐具的材质、用餐环境、灯光，甚至服务生的工作服、餐馆的装修设计等，5号则对这些不太敏感。4号情绪不太稳定，因为他的能量来自情绪，情绪既能帮他释放能量完成创作或实现梦想，同时也反过来让他深受情绪的困扰，但是4号很享受这种情绪的困扰，有轻微的自虐倾向。我们很少看到5号情绪不稳定，如果你身边有5号朋友，你发现这个人的情绪始终很稳定，很少受到情绪的干扰，非常理性，完全用大脑冷静思考。5号有时不能理解4号夸张激烈的情绪，觉得幼稚和肤浅，这是5号与4号比较明显的区别，因为一个是情感组，一个是思维组，虽然他们都喜欢自己待着。
9.3号和4号怎么区分？
因为3号的旁边就是4号，所以他们两个是邻居，也互为翼型。
举一个乔布斯的例子，乔布斯是一个优秀的典型的4号，读大学的时候他光着脚在校园里走来走去，非常特立独行。但是3号和4号的区别是什么呢？4号对别人是否关注他，并不十分在意，全世界都不认可他也没关系，只要他自己认可就行了，4号非常自我，是极端的个人主义者。3号就不同了，3号要被接受、被欣赏，要生活在主流的价值体系中，外界的认可和关注对他非常重要。
研究一个人的性格型号，可以去看人物访谈，读人物传记。每个人都是一个小宇宙，人心是相通的，当你真正研究透一个人的时候，就会到达“人所具有的，我无不具有”的境界，让你对自己也更加了解。
在电影屏幕上可以比较集中地看到一些具有典型性格特征的人物。比如陈凯歌导演的《霸王别姬》，张国荣扮演了一个很经典的形象——程蝶衣，入戏深而出戏慢，程蝶衣就是一个4号人物。但是张丰毅饰演的霸王，分得很清楚：这是戏，那是我的生活。霸王非常清楚演戏是为了讨生活，但是对于程蝶衣来说，戏就是命，甚至觉得只有日本人青木懂他，能够欣赏他的京剧，哪怕当时两国开战，日本人是侵略者。程蝶衣是戏痴，只要跟艺术有关的，他都很专心，这是4号不现实的地方，是很多人很难理解4号的地方，也是4号独有的标签：真诚、近乎偏激的执着。比如程蝶衣曾经说过：“说好了唱一辈子，少一分一秒都不算一辈子。”所以也有了那句“不疯魔，不成活”，这都是非常典型的4号语言。
10.3号、6号、9号很容易混淆吗？
在九型人格的九柱图中，3号、6号、9号是一个独立的三角形，所以这3个型号容易互相变化，容易混淆，3号容易被人误解成6号，6号容易被人误解成9号，尤其是在健康或压力状态下。举个例子，我跟两个朋友吃饭时聊到九型人格，一个朋友说曾经做过测试是孔雀，另外一个朋友就说你哪里像孔雀？因为她觉得对方不炫耀，不招摇，一点都不像孔雀。我没有研究过动物和色彩性格理论，但是如果要用动物去类比性格，那3号是比较适合用孔雀来类比的，因为孔雀会开屏，它需要引起关注，我当时就觉得朋友身上确实有“隐藏”的孔雀。他觉得很奇怪：“为什么你会有这种感觉？”我说：“虽然你穿了一件灰色衣服，灰色一般意味着不希望引起注意，想把自己藏起来，但是你穿的是一件非常修身甚至有点紧身的灰色衣服，很容易显示出身材的线条，这符合3号的特点，因为3号会比较关注自己的形象，希望给别人留下好身材的印象。”这些小细节可以作为我们分析一个型号的参考。
11.6号为什么讨厌3号？
6号很容易讨厌3号，因为3号比较喜欢炫耀，要活在舞台中央，可是6号非常低调，躲在幕后。美国著名作家斯诺写《西行漫记》的时候曾经提到周恩来，他说周恩来永远“小心翼翼地把聚光灯打到毛泽东身上”，这个6号的写照非常生动。6号是喜欢站在幕后的人，所以他对一个喜欢站在舞台中央，喜欢在台前的人不太欣赏。很多时候，6号对3号的态度是基于自己的标准，比如说6号永远在准备，永远觉得自己没有准备好，而3号是先冲出去再说，先上台亮相，但是不一定准备好了。3号有时候被诟病喜欢出风头，因为大家认为当你站出来的时候，你的实力跟你的名气不匹配。对于特别喜欢默默地储备自己实力的6号，就更不认可3号了，6号需要被有实力的人保护和指导。3号的健康方向是6号，踏实准备，让自己名副其实，然后才站出来精彩亮相。
12.6号怎么跟1号更好地相处？
举个例子，有一次参加完公益活动，我去取寄存的包，当时排队取包的人特别多，每个人都有一个手牌，义工需要核对手牌才能领取存包。我说：“不用找了，那个包就是我的，你直接给我吧！”现场的义工认识我，也知道那个包就是我的，但坚持要核对数字，还很严肃地说：“你怎么不按规矩来呢？”当时就有一个信号提醒我，这个人可能是非常典型的1号。我们跟1号发生冲突的时候，第一要赶快认错，承认自己错了，第二要承认他是对的，所以我立刻就说：“我错了，你是对的，请按照你的规矩来。”这时他的状态就不一样了，语气马上缓和下来。跟1号相处其实很简单，很多1号都是刀子嘴豆腐心。1号经常生气，对这个世界的不完美、对身边人犯错很容易发怒，而且遇到一件事，1号会发两次脾气，第一次对别人发脾气，第二次对自己发脾气，生气自己为什么要生气，生气自己不够完美。
13.每个人是不是都有自己的基本型号？可以通过自身努力改变吗？改变之后是否就变了另外一个人？
第一，每个人都有自己的基本型号，你有没有找到自己的基本型号？现在大家常说要活出自己，我说还要在前面加一句话：请先认识你自己。如果没有认清自己、读懂自己，请问你活出来的自己到底是自我还是他我？
第二，找到自己的基本型号，每个人的缺点或者不足是可以改变的，最大化地活出最优秀的地方，不要老盯着自己的缺点。
第三，可以变成另外一个人，一个真正活出自我的人，一个你真正想要成为的人。
14.6号需要安全感，那如何突破自己？
安全感对6号来说非常重要，6号怎样才会有安全感？他需要多鼓励，因为6号没有野心，他需要旁边人真诚地鼓励他，去助燃他内心的小火苗。6号很有责任感，愿意去支持他人，并忠诚自己的事业，你可以从这个角度去激励6号。
15.怎样让1号讲心里话？
九个型号中有几个型号喜欢讲真话，1号、4号、5号，还有8号，这几个型号都很喜欢讲真话，都直接直率。如果有时候你觉得1号没有讲真话，那大概是因为他觉得在当时的情况下讲真话不是正确的事情，为了正确的目标，或者为了超级使命感、道德感，他可能会选择不讲真话，但这种情况不多。1号对事不对人，4号则完全跟着感受，所以4号也喜欢讲心里话。5号也爱讲真话，因为5号最关注实际和真相，佛祖释迦牟尼就是5号，佛家最讲究真实、真相。8号非常直接，不喜欢绕弯子，他一定会直来直去，所以他不喜欢自己或者别人讲假话。8号和1号常常因为讲真话而得罪人，你跟1号在一起不用担心，很多1号都是直肠子，不让讲真话他会很难受，他觉得讲真话是为你好，对你负责任，不管你是否爱听。说到这里，我会想起忠言逆耳这个成语，历史上有很多忠臣死谏的故事，那些人里面1号比较多，死都要坚持真理，坚持说真话，坚持说对社稷、对国家有益的话，可以为了使命而从容就义。1号一般不会贪生怕死，让整个世界完美符合他的理想标准，这是比生死更重要的事情，可以让他们超越对死亡的恐惧。
16.觉得自己小时候是7号，后来又觉得和1、4、5、7号都像，年纪大了却变成9号，为什么会觉得自己每个型号的成分都有呢？
这很有意思，变成1号说明你开始被环境和外界要求了，你自己也开始对这个世界有要求了，因为小孩的世界是无忧无虑的，孩子的任务就是玩耍，尽情地像7号那样贪玩。可是当你渐渐成长，你要融入这个社会，要学会跟这个世界相处，承担责任，接受规则，这时候你会像1号。在压力状态下4号容易逃避，逃避到自己的内心世界中，逃避到幻想中，青春期的少男少女比较容易出现4号和8号的某些特征，心智还不够成熟，情绪容易波动，悲春伤秋、迷恋偶像，或者血气方刚、鲁莽冲动。进入社会以后，按照世俗的标准，追求事业的成就，经营自己的家庭，为自己制定一个又一个目标，这很像2、3、6号。中年以后，内心世界逐渐成熟，性格也基本定型，对这个世界形成了自己比较稳定的人生观、价值观，观察、思考、反省的能力逐步上升，不再需要表面的繁华和喧嚣，这又会表现出5号的特质。人过中年，越来越成熟，你开始对一切都云淡风轻，可能就越来越有9号的特征。
这种现象符合九型人格的基本原理：每个人一生中只有一个基本型号，但是不同的状态下，基于生存、发展或者防御机制，也会表现出不同型号的性格特征。
2号助人者
内心独白
我乐于付出，善解人意，很容易跟人相处，我总是热情地满足他人的需要，别人很喜欢向我倾诉心事，当然我也很渴望得到爱与关怀，可是别人却常常忽略我。
2号助人者在三元组里面属于情感组，在情感组里，2号是过度表现，3号是完全失去，4号是表现不足。情感组普遍倾向是求认同，如果得不到认同就会产生敌意，他们最关注的就是找到价值归属和认同感，要表达心中真实的情感特质，这是情感组的特征。
一、特征
外形：身体柔软，语言甜美温柔，衣服大方朴素，喜欢触摸和搂抱，经常面带微笑，人缘好，不会给人以压力，让人看着很舒服，容易亲近。
口头禅：让我来，可以吗？
问题：容易被他人的情绪所影响，过于操心劳累。
2号喜欢身体接触，逛街时要跟你挽着手走路。2号穿衣服不追求隆重华丽，喜欢大方朴素，随时打算服务周围的人。
2号会经常说：让我来，可以吗？让我来帮你，我能为你做什么……有一次在我们的宝岛台湾旅行，当地有一种水果叫莲雾，旅行团里那位和善微笑的女导游很热情，觉得我们难得吃到台湾的特产，就给我们买了很多莲雾，还发给每人一个塑料袋装果皮，最后把装果皮的塑料袋收在一起拎着，非常周到体贴地服务，完全没有牵强或者抱怨，我们都觉得不好意思让她拎了，结果她就急了，说：“请给我一个服务你们的机会吧！”我对这句话印象非常深刻，这是典型的2号语言，她非常享受照顾我们的过程，也希望我们能接受她的付出和服务。
2号在人群当中比较好辨认，他很少盛气凌人、趾高气扬，常把自己放在低微、谦卑的位置，有耐心，愿意倾听，发自内心地关心你，不会打断你讲话。2号人物一般肠胃和心脏方面容易出健康问题，因为这两个部位都跟情绪有关系。比如，气得不想吃饭，高兴得睡不着觉，都会对肠胃和心脏不好。2号的情绪非常容易被他人影响，为别人而活着，2号特别善于听到人群中弱者的声音和需要关怀的呼唤，像观世音菩萨一样，耳听八方苦难。需要关心的人太多太多，所以2号经常操心和劳累，而且他只在乎别人的感受，不在乎自己的感受，是牺牲付出类型的。
所有的人都很自然地享受着2号的付出，可是我们却忘了2号的付出需要回报，这个回报不是金钱，不是物质，而是同样的爱和关怀。
《让世界充满爱》《世界需要热心肠》等这些歌曲可以送给2号朋友，这是2号的心声，让世界充满爱正是他想要的。每个型号都需要爱，但是大家对于爱的定义不一样，2号的爱是帮助和陪伴，有些型号的爱可能是放手，让对方独立，去飞去闯；有些型号的爱可能是让我一个人待着，享受一个人的安静。好多型号都追求完美，只是对完美的定义不同、理解不同，对于2号来说，完美就是充满了爱的世界。
二、基本恐惧和基本欲望
2号助人者的基本恐惧是不被爱、不被需要，基本欲望就是感受到爱的存在。
2号为什么会成为助人者？因为他希望在付出爱的同时能够得到爱。那些热心肠的人，只要你跟他说需要帮助，他就会第一时间出来帮你，尤其是没有觉察状态的2号，因为他有一个简单的信念：如果我遇到困难的时候，也希望你可以第一时间出现在我身边。大多数人享受爱和关怀的同时，往往以为2号不需要爱，所以2号在压力状态下会觉得孤独，甚至愤怒，因为他觉得被背叛了——我对你这么好，可你为什么不对我好？
有些父母会跟子女算账：我一把屎一把尿把你拉扯大，你怎么能忘恩负义？夫妻间吵架的时候，2号也会算账，2号的记性特别好，有自己的“感情账簿”，平时对你好的地方，做的事情，都记在心里。等到你没有给2号同等回报的时候，2号就会把“感情账簿”拿出来了——我某年某月某日为你做过什么事情，现在你怎么能这么对我？难道你都忘了吗？2号表达时声情并茂，因为他是非常感性的，很容易博得人们的同情。2号很善于示弱、讨好和取悦，为了得到别人的爱，2号愿意付出所有。
三、性格特质
2号的性格特质：感性，容易感情外露；天生有同理心；乐于助人，主动取悦人，常常感觉自己付出得不够；强调别人的需求，忽略自己的需求，甘于牺牲；有“感情账簿”，对爱有极度的需求；有时比较戏剧化（为了吸引注意）；常常拒绝别人的帮助；占有欲强。
2号感情外露，有时想藏都藏不住，拥抱对于某些型号的人来说很难，但对于2号来说太自然了！2号有天生的同理心，主动换位思考，往往会比你更了解你的需求，因为他随时随地都在关注着你的感受。2号乐于助人，而且非常主动，根本不等你开口，甚至会想方设法取悦于人。即使这样，2号还觉得自己的付出不够，会自觉提升付出的能力，为别人做得更多，而且总是强调别人的需求，却忽略了自己的需求。
打个比方，普通人对于爱的需求有一个小池塘就够了，2号要的是一个汪洋大海，所以他对被爱的需求到了贪婪的程度。2号对别人付出的爱无穷无尽，同时也希望别人给他无穷无尽的爱，用持之以恒的付出换回源源不断的爱，这是2号的信条。2号有时会有一些戏剧化的夸张的动作，那是为了吸引别人的注意力，瞩目他的付出和存在。2号非常愿意帮助别人，可是往往拒绝别人的帮助，因为帮助别人才有存在的价值感，而接受别人的帮助会降低存在感。还有一点，2号拒绝帮助有一句隐藏的潜台词：我现在不需要帮助，等我需要的时候，你可一定要出现啊。
2号的性格容易走向两个极端。一个极端是我要不断讨好你，要得到你的爱。当得不到你的爱的回应时，另一个极端就会出现，他会反常愤怒，对你的需求异常冷漠。有时候你看不懂2号，前一秒钟还像春风一样温暖，后一秒钟却变得像严冬一样冷酷，其实就是因为他没有得到回应。2号一般活得很累，因为他把快乐和爱的开关都放在别人手里，而不是自己手里。付出不一定能够得到爱的回报，但是对于2号来说，这个回报却很重要，是他所有付出和努力的寄托。
2号容易涉足别人的家庭事务，比如一个领导是2号，员工家里两口子吵架，他都会去处理。领导艺术虽然见仁见智，但是一定要为自己的管理范围设立边界。
2号特别需要陪伴，也很愿意去陪伴别人，可以长时间陪你聊天逛街，或者听你倾诉，这是2号的强项。在这个过程中，2号不会觉得浪费时间，他没有效率概念，只有感受和陪伴。很多人失恋的时候，情绪低落，都愿意向那种知心姐姐和大哥倾诉，觉得有这样的朋友真好。但是有一点需要注意，2号对别人也有这样的期待和需求。
有一对夫妻，妻子是2号，丈夫是5号，他们的工作不在同一个城市，只有周末才团聚。妻子总说丈夫对她不关心，理由是什么呢？理由就是陪她的时间太少了。丈夫说：“每个周末都回来陪你了。”妻子说：“这完全不够，平时上班也要陪，虽然你人回不来，但是上班的时候要经常给我发个信息，跟我聊会儿天。”丈夫说：“工作忙起来，我可能会忘了发信息。”妻子马上接着说：“那我怎么每天都记得给你发信息呢？”妻子觉得被冷落了，对于2号来说，短信内容不重要，重要的是你在关注我、陪伴我，哪怕人没在身边，也要让我感受到你的陪伴。妻子又说：“要经常陪我去公园走走，或者跟我聊聊天、说说话。”丈夫很难理解地说：“哪有那么多话可说啊？”有的型号不太喜欢讲话，但是2号很喜欢讲话，甚至有点啰唆。
有一次我去做义工，跟我住在一个房间的义工快60岁了，我们第一次见面，基本上算是陌生人。晚上洗完澡，我看着那几件脏衣服叹了口气自言自语地说：“如果在家里妈妈肯定会帮我洗了，今天太累了，明天早上自己再洗吧。”说完我就睡觉了，第二天早上起来发现同屋的义工帮我把衣服洗了。我说：“实在太不好意思了，第一次见面就帮我洗衣服。”结果她说：“你昨天不是说如果妈妈在，就会帮你把衣服洗了吗？我要让你享受到有妈妈存在的那种感觉。”当时我心里就有个声音说：这个人是2号。果然，后来在相处中发现她2号的分很高，义工活动结束的时候，大家给她取个外号叫“小妈”，这真是一个有浓浓爱意的称呼。
故事还没有结束，这个2号“小妈”的老公是一个8号，她的老公经常抱怨说：“我老婆跟我在企业里争权夺利。”在九型人格中，8号特别看重权势和控制，2号和8号又都是最喜欢控制别人的人，但是控制的方式不一样。我说：“你这么有威严，你老婆怎么抢得过你？”8号老公说：“员工们有心里话不跟我说，都跟我老婆说，他们遇到困难啊、问题啊，也不来找我，都去找我老婆，我老婆在企业里的威信和人缘都比我好，她一呼百应，轻轻松松就把人心笼络了，这不是争权夺利吗？”爱和付出是2号用来控制对方的方式，8号觉得被威胁了，有危机感了，所以他们夫妻经常争吵，两个人都在争夺企业的控制权。如果2号和8号结合在一起，就会经常上演夫妻俩抢夺家庭控制权的戏码。大家都比较害怕8号，可是大家都愿意亲近2号，2号没架子，平易近人，可以服务你，有什么需求都可以找他，2号永远不会觉得你的要求很过分。
有一次课堂上，一个年轻人说自己的事业刚刚起步，很需要大家的支持，班里恰好有一位事业很成功的老板。下课的时候，那位老板就走到那个年轻人身边，主动跟他聊天，了解他创业的进展情况和具体困难，还说有什么需要帮忙的随时联系。我当时心里就想：这是很典型的2号，他会比较敏锐地捕捉到群体当中谁是最需要支持和帮助的人，并第一时间出现在那个人的身边。
2号更关注弱者，而3号喜欢跟强者在一起。
曾经有一个8号学员来问我：“老师，我知道8号提升的方向是2号，可是我不知道怎么放低自己，服务他人？”对于2号来说放低身段为别人服务一点都不难，可是对于有些型号来说，这一点很难做到。纯粹无私、非常谦虚地为别人服务，付出无条件的爱，去感受他人的感受，很多人都做不到，所以2号是一个非常伟大的型号。如果团队当中有一个2号，团队会很友爱，因为有一个人在传播爱、展示爱。2号会热心张罗一些公共事务，比如组织聚会啊，为团队成员庆祝生日啊，他们喜欢做这些事情，也不希望得到什么物质回报，只要大家说：辛苦了，你这个人太有爱心了，为大家付出太多了，这就是最高赞美，就能让2号心满意足，这是2号人物可爱的地方。
四、健康和压力状态下的表现
健康状态：谦虚，富于同情心，纯粹地、无私地为别人服务，付出无条件的爱，不期待别人的感谢和物质回报，感受他人的愿望时有自我意识和需求，懂得建立边界。
压力状态：傲慢、自负、自夸，过分热心，操纵性强，对人有过分的要求、讨好和奉承，异常愤怒，依附于人。
2号喜欢借钱给别人，不太会拒绝别人，2号可能是九个型号当中最不会拒绝别人的人。借钱、做媒人，这种在财务和人际关系上去帮助人的事，都是2号喜欢做的事情。2号占有欲很强，尤其是压力状态下，2号会表现出8号控制者的某些特质。九型人格当中有两个型号特别喜欢控制别人，2号用爱控制，8号用权威和力量控制，但是2号的控制不容易觉察，我们往往享受2号的付出，慢慢对2号产生依赖，也就慢慢被他控制。2号是大保姆，通过爱、照顾和关心来控制你，2号内心有一句潜台词——你是我的人。有的2号打着帮助和关心的旗号，常常会越过边界，走到别人的私生活中去，但是2号觉得这是为了关心你，丝毫没有越界的意识，这是2号要注意的地方。有压力的2号，傲慢自负，过分热心，操纵性强——我为你付出这么多，所以我要操控你，此时2号所有的付出都成为操控的筹码。
健康的2号有边界意识，有自控力，谦虚，为什么特意提到谦虚？因为2号很容易骄傲。我是最懂爱的人，我内心充满了爱，你们这些人怎么这么冷漠呢？你们怎么这么自私和不懂得付出呢？2号很容易从这个角度去鄙视和谴责别人而产生优越感。健康的2号是无条件、纯粹无私地为别人服务，不期待别人的感谢和回报，甚至不刻意在乎夸奖和赞美。健康的2号明白：我去帮助你只是因为你需要帮助，我想帮助你不等于说今天为你付出多少，就期待将来要有回报。当2号懂得这一点的时候，2号就开始成长，也开始活得轻松。健康的2号除了感受别人的愿望之外，开始有自我意识和需求，跟自我建立内在联结，表现出4号的特质，这是健康的2号提升的方向。独处对于一般的2号有点困难，但健康的2号有自我意识，开始懂得跟自己在一起，懂得去爱自己，懂得自我和他人的边界。
2号的核心欲望就是要助人，什么样的人最需要帮助？最弱的人，弱势群体最需要帮助，所以2号总是跟弱者在一起。2号的典型人物是德兰修女，她是西班牙的一位修女，可是她却跑到印度去建立“仁爱之家”，专门收留流浪汉、乞丐、穷人和那些无家可归的人。有一个乞丐在“仁爱之家”去世的时候说了一句话：“我活着的时候像一条狗，可是在‘仁爱之家’，我死的时候像一个人。”德兰修女获得了诺贝尔和平奖，当时联合国筹划为她举办一场盛大的庆祝晚宴，德兰修女却提议取消，把举办晚宴的钱拿出来捐给穷人。这的确是2号人物说出来的话，这样一个没有任何背景、权势、财富，甚至也不美貌的修女，她能够得到诺贝尔和平奖，能够得到那么多国家和组织的支持、那么多基金的捐助，她用爱创造了一个奇迹，完全用爱和付出感动了全世界，她完完全全地活在爱里面，活在那个她想要的世界里。
三山问答
1.我是典型的2号，我在家里、在公司、在学习团队中都觉得特别累，而且自己越来越郁闷，因为我发现很多时候别人不尊重自己，也看不到自己的价值，这需要怎么调整呢？
首先，对于你是不是2号，我不能下结论，我也建议你不要这么早给自己下结论。我们今天有个课后作业，写出自己是或者不是2号的理由，至少要三条理由以上，最好有具体的事例来说明，你要有充分的理由说服我们相信你就是一个2号，或者不是一个2号。在你的问题里我看不到2号的影子，我想你这个前提可能有问题，因为你的郁闷啊、累啊，都是关于自己的，发现别人不尊重自己，哪个型号最在乎别人的尊重呢？1号和8号，他们很在乎别人是否尊重自己，2号的核心问题是在乎别人是否爱自己和需要自己。另外，你说看不到自己的价值，我们在看到“自己的价值”之前，首先要看到“自己”，然后才是看到“自己的价值”，只有真正了解自己，才能认清自己的价值。所以还是回到那个问题：你是几号？你是不是2号？我们先从今天的课后作业开始吧！
2.2号的付出不被人群认可，而且经常被别人忽略，最后愤怒地离开人群。这种情况下，我们应该如何处理？是否要把2号重新带回人群？
这是一个非常好的问题。
2号的付出为什么常常会被别人忽略呢？因为他过度付出，人们都有这样一种心理：越轻易得到的越不珍惜，你过度付出，他就会不珍惜。在压力状态下，2号会走向8号的愤怒，2号愤怒的时候会报复，我们有时会看到一些平时很温顺的人报复起来手段很残忍，因为这时候2号异常愤怒。
2号选择离开的时候，我们应该如何处理呢？这时2号需要的不是回到人群，2号要提升的方向是什么？是4号，所以2号需要的是跟自己待在一起，跟自己的内心建立连接。健康的2号开始懂得：我所有的付出，我所有给别人的爱，不是为了得到回报，而只是因为我希望去爱你，希望去爱跟别人是否回报没有关系，纯粹的爱本身就是回报。当2号能够想明白这一点，就不会再为别人的忽略而愤怒，也开始懂得有边界地去爱，不会再过度付出了。这是2号自己的功课，不要把2号带回人群，2号要学会看到自己的需求，而不是永远只看到别人的需求。
3.我做过测试，这可以作为区分型号的依据吗？
测试的结果可以做参考，但是不能直接作为最终结论。为什么呢？第一，你对测试题的理解是否足够准确，你对自己是否坦诚？第二，你的状态是顺境还是逆境，健康状态还是压力状态？这两方面原因直接影响测试结果的客观性和科学性，从而使得测试结果有很大的局限性。还有一点也要引起注意，就是做测试的时间，不要刚学习完了2号的内容，就马上测试自己是不是2号，应该隔上一两个星期的时间，让自己从2号的描述中走出类，真正回到内心去寻找自己。我们还要经常做独处的训练，放空自己，尽快熟悉那条回到自我内心的路，这是我对测试的建议。
4.得道高僧都是2号吗？
不一定，工作性质、职业特点和人格型号没有必然的联系，有的人从事的职业会经常帮助人，但是他本人不一定是2号。比如，我们下一讲会讲到，很多3号也喜欢做公益。2号是助人者，但不是所有的助人者都是2号，要看帮助人的出发点、初心是什么。
5.如果2号付出时想着回报，那会不会给人一种很假的感觉？
2号的付出是绝对真诚的，2号希望别人给予回报，这一点连2号自己都没有意识到，更不要说别人会察觉到。2号对你的付出一定是发自内心的，非常自然的，没有人会觉得2号的付出很假，但是2号那种期待回报的想法往往是不自觉的。为什么不健康的2号在被别人忽略的时候会变得愤怒？就是因为那种要回报的意识开始强烈了，在自己心里形成落差。这就是我们为什么要学习九型人格的原因，通过学习九型人格才能让你看到真正的自己，在出现偏离的时候，可以及时有效地调整自己。
6.我们公司有个高层管理者是2号，她很容易承诺和答应一些事情，但很多事情都没有付诸实施。我们该如何支持2号兑现承诺呢？
首先，从你描述的这个管理者的特征来看，我觉得他不像2号，2号不是容易承诺和答应，而是容易去做，去给予实际的帮助，不是只给空口的承诺。在交往过程中，你要去感受一下，有没有觉得这个人很有爱心？是不是很喜欢帮助人或者不太会拒绝人？从你的描述来看，这个人是不太靠谱的，尤其是作为一位高层管理者，对自己的承诺没有承担责任，这不像2号，2号很有责任心，2号和1号、6号、8号都是责任感非常强的。每个人在健康和压力状态下是不一样的，要观察分析一个人，不能只看一段时间的表现，要把时间的尺度延长，还要考虑性格特征在不同阶段发生的变化，这样才能去掉表象和假象，保留本质。
另外，你和这个高管共事多久了？他是一向如此还是近期如此？这是你个人感觉还是大家的一致评价？目前是健康状态还是有压力？这些问题都要回答清楚，不要过早地下结论。
逆境，健康状态还是压力状态？这两方面原因直接影响测试结果的客观性和科学性，从而使得测试结果有很大的局限性。还有一点也要引起注意，就是做测试的时间，不要刚学习完了2号的内容，就马上测试自己是不是2号，应该隔上一两个星期的时间，让自己从2号的描述中走出类，真正回到内心去寻找自己。我们还要经常做独处的训练，放空自己，尽快熟悉那条回到自我内心的路，这是我对测试的建议。
4.得道高僧都是2号吗？
不一定，工作性质、职业特点和人格型号没有必然的联系，有的人从事的职业会经常帮助人，但是他本人不一定是2号。比如，我们下一讲会讲到，很多3号也喜欢做公益。2号是助人者，但不是所有的助人者都是2号，要看帮助人的出发点、初心是什么。
5.如果2号付出时想着回报，那会不会给人一种很假的感觉？
2号的付出是绝对真诚的，2号希望别人给予回报，这一点连2号自己都没有意识到，更不要说别人会察觉到。2号对你的付出一定是发自内心的，非常自然的，没有人会觉得2号的付出很假，但是2号那种期待回报的想法往往是不自觉的。为什么不健康的2号在被别人忽略的时候会变得愤怒？就是因为那种要回报的意识开始强烈了，在自己心里形成落差。这就是我们为什么要学习九型人格的原因，通过学习九型人格才能让你看到真正的自己，在出现偏离的时候，可以及时有效地调整自己。
6.我们公司有个高层管理者是2号，她很容易承诺和答应一些事情，但很多事情都没有付诸实施。我们该如何支持2号兑现承诺呢？
首先，从你描述的这个管理者的特征来看，我觉得他不像2号，2号不是容易承诺和答应，而是容易去做，去给予实际的帮助，不是只给空口的承诺。在交往过程中，你要去感受一下，有没有觉得这个人很有爱心？是不是很喜欢帮助人或者不太会拒绝人？从你的描述来看，这个人是不太靠谱的，尤其是作为一位高层管理者，对自己的承诺没有承担责任，这不像2号，2号很有责任心，2号和1号、6号、8号都是责任感非常强的。每个人在健康和压力状态下是不一样的，要观察分析一个人，不能只看一段时间的表现，要把时间的尺度延长，还要考虑性格特征在不同阶段发生的变化，这样才能去掉表象和假象，保留本质。
另外，你和这个高管共事多久了？他是一向如此还是近期如此？这是你个人感觉还是大家的一致评价？目前是健康状态还是有压力？这些问题都要回答清楚，不要过早地下结论。
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