描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787305132940
内容简介
刘志彪编著的《南大商学评论(第25辑第11卷第1期)》收录了原创性的规范和实证研究的学术论文，以及案例、综述和评论性的文章，研究领域覆盖了从区域经济学、财政金融、产业组织、国际贸易、电子商务、人力资源到组织行为学等相关领域的专门化研究的成果。本书所收录的研究论文大多从中国经济管理的实践中发现问题、提炼问题、分析问题和解决问题，部分论文还结合实际经验进行了数学建模，以较高水准的学术素养开展理论探讨和研究。
目 录
高贴现率与高失业率——对美国金融危机后高失业率成因的一个解释
基金风格、信息优势与资产回报
宏观经济环境对企业融资行为影响研究——一个理论框架和实证证据
腐败对环境污染的影响：中国经验
服务界面感知对顾客体验与行为意向的影响
高绩效工作系统、学习战略与组织市场绩效的关系
顾客知识与企业绩效——营销能力的中介作用研究
组织公平有助于员工行为？——组织承诺与组织支持感的不同作用
幸福的人更认同组织——主观幸福感对组织认同的影响及其作用机制
感知承诺型人力资源管理与员工绩效关系研究——组织信任的调节作用
基金风格、信息优势与资产回报
宏观经济环境对企业融资行为影响研究——一个理论框架和实证证据
腐败对环境污染的影响：中国经验
服务界面感知对顾客体验与行为意向的影响
高绩效工作系统、学习战略与组织市场绩效的关系
顾客知识与企业绩效——营销能力的中介作用研究
组织公平有助于员工行为？——组织承诺与组织支持感的不同作用
幸福的人更认同组织——主观幸福感对组织认同的影响及其作用机制
感知承诺型人力资源管理与员工绩效关系研究——组织信任的调节作用
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