选好聘好中国职业经理人

本书重点研究企业如何高效、准确地选拔到能给企业带来**价值的职业经理人，突出优秀职业经理人是“干出来的，而不是考出来的”这一选拔观点。内容方面，结合中国职业经理人队伍建设现状和存在突出问题，对职业经理人管理规定、选拔方式、选聘标准和技术、选聘流程等内容进行了全面梳理，提供了详实的操作模板。该书可供各类企业高管以及人力资源管理者在开展职业经理人选聘中时参考使用，也可为职业经理人在日常工作中学习借鉴。 

供职于世界500强企业，长期从事人力资源管理工作，在职业经理人选聘方面具有深厚的研究基础和丰富的实践经验。