人力资本水平与西部农村青年的职业流动

本书以西部农村青年的职业流动为研究主题，首先从人力资本形成的主要渠道——教育入手，分析教育机会分配和获得对西部农村青年人力资本水平的影响；其次，在西部农村青年人力资本分布的现实基础上，分析了人力资本水平对西部农村青年职业获得、职业选择、职位上升等方面的影响；再次，用代际职业流动的实际数据和案例，说明人力资本水平在经济社会快速发展背景下对西部农村青年职业流动的制约；*后提出扩大受教育机会、提高人力资本水平、增加农村青年的职业选择和流动能力的政策建议。

殷红霞，陕西省周至人，管理学博士，西安财经学院经济学院教授，硕士生导师，新加坡南洋理工大学访问学者，陕西省优秀教师。主持*项目1项，省级教学项目1项，参与省部级以上项目10余项；在《经济问题》、《教育科学》等核心期刊发表学术论文30余篇；其代表作品《我国农村家庭教育投资行为研究》（中国社会科学出版社?2010.09）荣获2011年陕西省第十次哲学社会科学优秀成果奖三等奖。