描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787516732137
内容简介
本书将HR(人力资源管理从业者)招聘中经常遇到的实际问题汇编整理成十个关于招聘实战的主题,进行了生动地举例和讲解,结合实际案例提供了对策模版,让HR们可以根据本书的流程进行相关的招聘作业,通俗易懂,实用性强,是一本面向职业起步阶段HR新人的简明易学、灵活好懂的参考读物。具体内容如下:招聘秘籍一 撰写招聘启事招聘秘籍二 招聘渠道管理招聘秘籍三 简历筛选方式招聘秘籍四 电话邀约话术招聘秘籍五 面试体验设计招聘秘籍六 面试问题类型招聘秘籍七 面试评估标准招聘秘籍八 薪资谈判技巧招聘秘籍九 背景调查步骤
目 录
招聘秘籍一:撰写招聘启事
招聘秘籍二:招聘渠道管理
招聘秘籍三:简历筛选方式
招聘秘籍四:电话邀约话术
招聘秘籍五:面试体验设计
招聘秘籍六:面试问题类型
招聘秘籍七:面试评价标准
招聘秘籍八:薪资谈判技巧
招聘秘籍九:背景调查步骤
招聘秘籍十:入职前的工作
招聘秘籍二:招聘渠道管理
招聘秘籍三:简历筛选方式
招聘秘籍四:电话邀约话术
招聘秘籍五:面试体验设计
招聘秘籍六:面试问题类型
招聘秘籍七:面试评价标准
招聘秘籍八:薪资谈判技巧
招聘秘籍九:背景调查步骤
招聘秘籍十:入职前的工作
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