描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787509794401
内容简介
本书运用系统工程的方法和思路，基于公共治理理论、治理结构理论、治理绩效理论以及公共政策理论提出了公共部门治理结构和工具对绩效影响的概念模型，并通过对“陕西省综合治理出生人口性别比工作的态势、模式和战略”的专项调查数据的分析，采用多元回归模型和多层线性模型，对治理结构和治理工具对治理绩效的影响进行了分析验证，后选取了陕西省武功县作为研究对象进行了案例分析，归纳了性别失衡整体性治理绩效模型。
目 录
章 绪论／1
节 研究背景／1
第二节 研究意义／6
第三节 概念界定／8
第四节 研究目标／10
第五节 研究框架与内容／11
第六节 数据和方法／13
第七节 章节安排／24
第二章 文献综述／26
节 公共治理理论／26
第二节 公共治理要素／29
第三节 基于公共治理理论的性别失衡治理／45
第四节 研究不足与空间／61
第五节 本章小结／62
第三章 整体性视角下我国政府公共部门治理绩效框架的构建／65
节 公共治理绩效／65
第二节 治理结构对绩效影响的概念模型／68
第三节 治理工具对绩效影响的概念模型／75
第四节 基于整体性治理理论的治理绩效框架／84
第五节 本章小结／89
第四章 性别失衡公共治理结构对绩效的影响／90
节 研究设计／90
第二节 分析结果／107
第三节 讨论／139
第四节 本章小结／141
第五章 性别失衡公共治理工具对绩效的影响／143
节 研究设计／143
第二节 分析结果／155
第三节 讨论／179
第四节 本章小结／182
第六章 性别失衡公共治理案例分析／184
节 陕西省武功县概况／185
第二节 研究设计／186
第三节 分析结果／189
第四节 陕西省武功县性别失衡治理的政策建议／208
第七章 结论与展望／211
节 主要结论／211
第二节 创新点／214
第三节 政策建议／216
第四节 研究局限与未来展望／223
参考文献／226
附 录／251
后 记／267
前 言
序
从1980年开始，我国的出生人口性别比开始偏高。经过了30多年的累积，随着高出生人口性别比累积的“80后”“90后”中的过剩男孩进入婚姻队列，导致近年来由偏高的出生人口性别比带来的整体人口性别结构失衡的后果开始初步显现，加之我国快速的经济发展与社会转型，使得人口转型开始步入新的阶段。人口的性别失衡将成为我国目前乃至未来很长一段时间的社会常态，它所带来的挑战不仅仅是人口问题，而且其后果给社会带来的影响将涉及文化、经济、制度各个方面，与整个社会的可持续发展息息相关。
在上述背景之下，为了应对性别失衡问题，我国政府采取了多种方式进行治理。同时，伴随社会转型而出现的社会问题呈现复杂化的特征，尤其是社会多元化和多样化的迅速发展，对目前的性别失衡治理在新的人口转型背景下提出了新的挑战。因此，我国政府所倡导的社会治理亟须有所创新和发展，性别失衡治理成了我国政府转型和人口发展的重中之重。
我国的性别失衡公共治理是社会管理问题当中，由公共部门主导的典型公共治理实践问题。2009年，笔者所在课题组对陕西省的县区进行了性别失衡及其治理问题的综合调查，尝试从宏观政策公共治理的角度研究其对微观个体的影响，并次运用公共治理的理论对收集的数据进行了实证模型研究，尝试解释宏观的公共政策层面的治理对于微观个体的影响。
本书基于整体性治理理论提出性别失衡治理的绩效、结构和工具的分析框架，在人口社会管理问题中的管理理念和公共政策等方面突破了旧有的管理格局和机制，为政府治理性别失衡问题提供理论支持。本书在性别失衡问题的研究视角上也具有重大突破，并为促进这一领域的理论研究和实证研究的深化奠定了基础和提供了未来的研究方向，同时对其他公共治理问题的研究提供分析框架与策略。本书提出的性别失衡治理及其影响因素分析框架是性别失衡治理与公共部门治理领域的有益学术尝试，具有较大的现实意义和学术价值。同时，本书的研究成果有利于解决人口方面我国社会面临的和即将出现的社会治理问题，为政府提供理论基础与政策建议。
从1980年开始，我国的出生人口性别比开始偏高。经过了30多年的累积，随着高出生人口性别比累积的“80后”“90后”中的过剩男孩进入婚姻队列，导致近年来由偏高的出生人口性别比带来的整体人口性别结构失衡的后果开始初步显现，加之我国快速的经济发展与社会转型，使得人口转型开始步入新的阶段。人口的性别失衡将成为我国目前乃至未来很长一段时间的社会常态，它所带来的挑战不仅仅是人口问题，而且其后果给社会带来的影响将涉及文化、经济、制度各个方面，与整个社会的可持续发展息息相关。
在上述背景之下，为了应对性别失衡问题，我国政府采取了多种方式进行治理。同时，伴随社会转型而出现的社会问题呈现复杂化的特征，尤其是社会多元化和多样化的迅速发展，对目前的性别失衡治理在新的人口转型背景下提出了新的挑战。因此，我国政府所倡导的社会治理亟须有所创新和发展，性别失衡治理成了我国政府转型和人口发展的重中之重。
我国的性别失衡公共治理是社会管理问题当中，由公共部门主导的典型公共治理实践问题。2009年，笔者所在课题组对陕西省的县区进行了性别失衡及其治理问题的综合调查，尝试从宏观政策公共治理的角度研究其对微观个体的影响，并次运用公共治理的理论对收集的数据进行了实证模型研究，尝试解释宏观的公共政策层面的治理对于微观个体的影响。
本书基于整体性治理理论提出性别失衡治理的绩效、结构和工具的分析框架，在人口社会管理问题中的管理理念和公共政策等方面突破了旧有的管理格局和机制，为政府治理性别失衡问题提供理论支持。本书在性别失衡问题的研究视角上也具有重大突破，并为促进这一领域的理论研究和实证研究的深化奠定了基础和提供了未来的研究方向，同时对其他公共治理问题的研究提供分析框架与策略。本书提出的性别失衡治理及其影响因素分析框架是性别失衡治理与公共部门治理领域的有益学术尝试，具有较大的现实意义和学术价值。同时，本书的研究成果有利于解决人口方面我国社会面临的和即将出现的社会治理问题，为政府提供理论基础与政策建议。
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