描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787505740952
·解析员工管理9大常用模块，精选66套员工管理必备制度，超过180幅高效实用的表格范例，让员工管理变得有规律可循。
·根据新的规定选取新制度、新表格，并对制度、表格进行标准化设计，更加规范、统一。
·全书以制度、图表与范文的方式交互呈现，采用双色排版，简洁明了。
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《员工管理必备制度与表格范例》把管理员工的方方面面总结起来，通过大量的实用表格把员工管理量化、细化。书中对企业员工岗位职能描述、员工招聘、面试与录用、员工培训管理、员工考勤出差管理、员工绩效考核与评估等内容进行了介绍。
《员工管理必备制度与表格范例》不仅可以作为企业制定相关规范性文本的参考书，还可作为其他行政机关、事业单位人员制定员工管理制度的参考。
1.1总经理(总裁)职能描述 / 2
1.2财务总监职能描述 / 4
1.3会计职能描述 / 5
1.4出纳职能描述 / 6
1.5行政部经理职能描述 / 7
1.6行政助理职能描述 / 8
1.7经理助理职能描述 / 9
1.8秘书职能描述 / 10
1.9前台职能描述 / 11
1.10人力资源总监职能描述 / 12
1.11招聘专员职能描述 / 13
1.12培训专员职能描述 / 14
1.13市场总监职能描述 / 15
1.14公关部主管职能描述 / 16
1.15策划部经理职能描述 / 17
1.16客户经理职能描述 / 18
1.17销售代表职能描述 / 19
1.18数据库应用开发工程师职能描述 / 20
1.19平面设计人员职能描述 / 21
1.20制造部经理职能描述 / 22
1.21生产主管职能描述 / 23
1.22质量安全经理职能描述 / 24
1.23物流主管职能描述 / 25
1.24采购主管职能描述 / 26
1.25项目经理职能描述 / 27
1.26广告专员职能描述 / 28
2.1员工招聘管理制度 / 30
2.2招聘流程图 / 32
2.3年度招聘计划报批表 / 33
2.4员工招聘申请书 / 34
2.5应聘人员基本情况登记表 / 35
2.6面谈记录范本 / 36
2.7员工面谈记录表 / 38
2.8面试结果评价表 / 39
2.9面试指导书范本 / 40
2.10员工聘用规定 / 45
2.11员工聘任书 / 48
2.12员工报到通知书 / 49
2.13新员工试用申请及核定表 / 50
2.14员工试用标准表 / 51
2.15临时工使用管理方法 / 52
2.16临时工雇用资料表 / 54
2.17试用员工转正考核表 / 55
2.18试用员工转正申请表 / 56
3.1员工培训管理制度 / 58
3.2员工培训流程图 / 60
3.3新员工教育培训规定 / 61
3.4新进员工指导方法 / 63
3.5新员工培训计划表 / 68
3.6新员工培训表 / 69
3.7新员工培训成果检测表A / 70
3.8新员工培训成果检测表B / 71
3.9新员工培训成果检测表C / 72
3.10员工培训需求调查表 / 73
3.11员工培训计划表 / 74
3.12员工培训记录表 / 75
3.13培训效果调查表 / 76
3.14在职人员职位培训记录表 / 77
3.15在职人员培训测验成绩登记表 / 78
3.16在职人员培训结果报告表 / 79
3.17个人外部培训申请表 / 80
4.1员工出勤管理规定 / 82
4.2员工缺勤处理细则 / 84
4.3员工出勤表A / 86
4.4员工出勤表B / 87
4.5员工月考勤表 / 88
4.6员工值班制度 / 89
4.7休假程序 / 92
4.8员工请假单 / 96
4.9员工请假存根 / 97
4.10员工出差规定范本 / 98
4.11员工出差申请表 / 101
4.12差旅费报销单 / 102
4.13员工考勤与奖惩记录表 / 103
5.1绩效考评审核程序 / 106
5.2对员工工作评估的正确度测评 / 107
5.3普通员工绩效考核表 / 110
5.4员工工作绩效考评表 / 112
5.5管理层人员考核表 / 113
5.6管理层人员年度绩效评价标准 / 115
5.7主管工作成绩考核表 / 118
5.8助理人员绩效考核表 / 119
5.9销售人员能力考核表 / 120
5.10技术人员能力考核表 / 121
5.11操作人员绩效考核表 / 122
5.12会计人员绩效考核表 / 123
5.13绩效考核面谈表 / 124
5.14员工弹性工作考核表 / 125
5.15员工年度考核成绩表 / 126
6.1员工工作态度考核表 / 128
6.2员工综合素质考核表 / 129
6.3员工专业技术知识检查表 / 130
6.4员工考评表 / 131
6.5工作自主性测评 / 132
6.6员工能力与态度考核表 / 134
6.7员工专业水平考核表 / 135
6.8员工工作潜力考核表 / 136
6.9员工达标能力考核 / 137
6.10员工创新能力考核表 / 138
6.11员工管理潜能评定表 / 139
6.12员工满意度调查问卷 / 140
7.1员工奖惩条件参照表 / 146
7.2员工过失单 / 147
7.3员工纪律处分通知书 / 148
7.4员工调整管理条例 / 149
7.5员工晋升制度 / 153
7.6员工升职推荐表 / 155
7.7员工岗位变动通知书 / 156
7.8各部门人事变动报表 / 157
7.9员工辞职原因说明书 / 158
7.10员工离职通知书 / 159
7.11员工离职手续清单 / 160
7.12员工离职结算单 / 161
8.1薪资管理规定 / 164
8.2工资标准及发放办法 / 166
8.3职能工资支付规定 / 172
8.4销售人员工资管理办法 / 174
8.5奖金管理办法 / 176
8.6工资扣缴表 / 183
8.7工资标准表 / 184
8.8工资奖金核定表 / 185
8.9变更工资申请单 / 186
8.10新员工工资核准表 / 187
8.11工资发放表 / 188
8.12工资调整总表 / 189
8.13公司津贴制度 / 190
8.14公司福利制度范本 / 193
8.15员工福利金申请表 / 196
8.16员工保险管理办法范本 / 197
8.17伤病、重大灾害及丧葬补助办法 / 203
8.18员工医药费补助规定 / 205
8.19门诊医药费证明单 / 206
8.20员工工伤报告表 / 207
8.21重大伤病补助申请表 / 208
8.22员工抚恤申请表 / 209
9.1企业档案管理制度 / 212
附录1360度考核法章程 / 238
附录2MBO绩效考核法操作指南 / 251
附录3企业员工手册范本 / 267
人难管，管人难，这是很多管理者面对的问题，同时也是企业必须要处理好的问题。企业管理的关键就在于人员管理。管理好了员工，你的企业自然就会步入正常轨道。员工管理推动和保证着企业技术、生产、资金、经营等的发展。可以说，一个企业要发展，要做大，就必须树立全新的员工管理理念，建立高效的管理体系，如此才能限度地发挥企业的人力、物力和财力优势，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
没有无用的员工，只有糟糕的管理者。管理员工有难度，但也并非无法管好，关键是要找到规律、遵循规律。《员工管理必备制度与表格范例》一书就是把管理员工的方方面面总结起来，通过大量实用表格把员工管理量化、细化。阅读这本现代员工管理全程指导专著，你会发现无论你在管理员工的过程中遇到什么问题，都能在本书找到相对应的解决方案。制度化与表格管理的终极目的应该是“无为而治”，鼓励下属自觉遵守制度。
本书对企业员工岗位职能描述；员工的招聘、面试与录用；员工培训管理；员工考勤出差管理；员工绩效考核与评估；员工品行、工作态度与能力考评；员工奖惩、升职与辞退；员工薪酬与福利管理；员工档案与办公文件管理等九大板块进行了介绍。
所有的制度、表格、公文范例都是针对你的企业具体情况“稍微修改一下便能用”，让你在没有“吃”透员工管理的情况下，也能轻松掌握这些管理内容。
为了更加方便大家阅读、使用，本书在内容上还具有如下一些特色：
1.管理制度与表格更加标准
《员工管理必备制度与表格范例》中，对员工管理中经常出现的制度、表格进行了标准化设计，更加规范、统一，方便大家理解、使用；同时将与每种制度紧密相关的表格放在相应的制度之后，增强了制度的针对性和可执行性，更加科学、标准，大大提升了实际执行的效果。
2.内容设计思路清晰
《员工管理必备制度与表格范例》避免了传统经管图书镣铐式的逻辑推理和重叠。为了突出内容实用性而采用了较多的表格，力求能挖掘出员工管理的精华，希望能让读者受用。因此，本书特别适合于日常的管理工作。
此外，《员工管理必备制度与表格范例》同《行政办公管理必备制度与表格范例》、《人力资源管理必备制度与表格范例》为同一个系列的表格类工具书，后两本已经出版，获得许多读者的好评，希望这本书也能为大家所用，为员工管理提供方便。
王红国
2017.2.10
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