描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787509649350
内容简介
《经济管理学科前沿研究报告》包括经济学和管理学两大学科。经济学包括能源经济学、旅游经济学、服务经济学、农业经济学、国际经济合作、世界经济、资源与环境经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、数量经济学、统计学。管理学包括工商管理学科、公共管理学科、管理科学与工程三个学科。工商管理学科包括管理学、创新管理、战略管理、技术管理与技术创新、公司治理、会计与审计、财务管理、市场营销、人力资源管理、组织行为学、企业信息管理、物流供应链管理、创业与中小企业管理等学科及研究方向；公共管理学科包括公共行政学、公共政策学、政府绩效管理学、公共部门战略管理学、城市管理学、危机管理学、公共部门经济学、电子政务学、社会保障学、政治学、公共政策与政府管理等学科及研究方向；管理科学与工程包括工程管理、电子商务、管理心理与行为、管理系统工程、信息系统与管理、数据科学、智能制造与运营等学科及研究方向。
《经济管理学科前沿研究报告》依托中国社会科学院独特的学术地位和超前的研究优势，撰写出具有一流水准的哲学社会科学前沿报告，致力于体现以下特点：
（1）前沿性。本系列报告能体现国内外学科发展的新前沿动态，包括各学术领域内的新理论观点和方法、热点问题及重大理论创新。
（2）系统性。本系列报告囊括学科发展的所有范畴和领域。一方面，学科覆盖具有全面性，包括本年度不同学科的科研成果、理论发展、科研队伍的建设，以及某学科发展过程中具有的优势和存在的问题；另一方面，就各学科而言，还将涉及该学科下的各个二级学科，既包括学科的传统范畴，也包括新兴领域。
（3）本系列报告由各个学科内长期从事理论研究的专家、学者主编和组织本领域内一流的专家、学者进行撰写，无疑将是各学科内的学术研究。
（4）文献性。本系列报告不仅系统总结和评价了每年各个学科的发展历程，还提炼了各学科学术发展进程中的重大问题、重大事件及重要学术成果，因此具有工具书式的资料性，为哲学社会科学研究的进一步发展奠定了新的基础。
《经济管理学科前沿研究报告》依托中国社会科学院独特的学术地位和超前的研究优势，撰写出具有一流水准的哲学社会科学前沿报告，致力于体现以下特点：
（1）前沿性。本系列报告能体现国内外学科发展的新前沿动态，包括各学术领域内的新理论观点和方法、热点问题及重大理论创新。
（2）系统性。本系列报告囊括学科发展的所有范畴和领域。一方面，学科覆盖具有全面性，包括本年度不同学科的科研成果、理论发展、科研队伍的建设，以及某学科发展过程中具有的优势和存在的问题；另一方面，就各学科而言，还将涉及该学科下的各个二级学科，既包括学科的传统范畴，也包括新兴领域。
（3）本系列报告由各个学科内长期从事理论研究的专家、学者主编和组织本领域内一流的专家、学者进行撰写，无疑将是各学科内的学术研究。
（4）文献性。本系列报告不仅系统总结和评价了每年各个学科的发展历程，还提炼了各学科学术发展进程中的重大问题、重大事件及重要学术成果，因此具有工具书式的资料性，为哲学社会科学研究的进一步发展奠定了新的基础。
目 录
章 财务管理学科2013年国内外研究综述
节 财务管理理论结构
第二节 财务管理理论2013年国内外研究综述
第三节 财务管理理论2013年国内外研究述评
第四节 财务管理理论研究建议与展望
节 财务管理理论结构
第二节 财务管理理论2013年国内外研究综述
第三节 财务管理理论2013年国内外研究述评
第四节 财务管理理论研究建议与展望
第二章 财务管理学科2013年期刊论文精选
节 中文期刊论文精选
第二节 英文期刊论文精选
第三章 财务管理学科2013年出版图书精选
节 中文图书精选
第二节 英文图书精选
第四章 财务管理学科2013年大事记
节 中国会计学会2013年学术年会
第二节 中国商业会计学会2013年学术年会
第三节 中国会计学会管理会计与应用专业委员会2013年学米研讨会
第四节 2013年营运资金管理高峰论坛
第五节 中国对外经济贸易会计学会2013年学术年会
第六节 中国会计学会会计基础理论专业委员会2013年学术研讨会
第七节 中国会计学会财务成本分会2013学术年会暨第26届理论研讨会
第五章 财务管理学科2013年文献索引
节 中文期刊索引
第二节 英文期刊索引
后记
在线试读
《财务管理学学科前沿研究报告2013》：
（二）国内研究成果
在2013年国内研究成果中，涉及基础理论的文章共有310篇，主要侧重于代理理论、治理结构、财务管理方法、基本范畴和市场效率四个方面，其中重点研究了代理理论和治理结构两个方面。
1.代理理论
在代理理论方面，2013年在国内期刊上公开发表的文章共有181篇，内容与国外研究一样，重点涵盖了非效率投资、股权激励、岗位薪酬设计、内部控制与盈余管理、会计信息披露和代理理论基本问题六个不同的领域。
（1）非效率投资。在非效率投资领域，学者们从不同的角度来探讨代理问题与非效率投资的关系。一部分学者基于股权结构和产权性质等公司治理结构的视角进行研究。由于不同的股权结构的委托代理成本不同，投资支出水平也会受到影响。韦琳、石华发现，如果控股股东为国有股，因为国有股的主体地位缺失，难以有效地监督企业的管理人员，所以管理人员就很可能通过扩大投资支出来满足自己的私人利益；如果法人股的持股比例较高，由于法人股涉及的企业当中的利益较多，使得法人股股东有加大对企业管理人员和控股股东的监督的动机，进而减少代理冲突，有效地抑制企业的投资支出水平，降低企业的过度投资，但是容易造成投资不足。佟爱琴、马星洁的研究也得出类似的结论，他们将产权性质纳入企业非效率投资的影响因素中，利用我国上市企业的全样本数据进行实证检验。研究表明，总体上投资过度和投资不足并存于上市企业，投资过度的企业数量多于投资不足，而企业投资不足的程度甚于投资过度；国有企业投资过度较为严重；民营企业投资不足较为严重，并且宏观环境趋紧会进一步加剧民营企业这一产权性质本身所导致的投资不足。罗琦、张标以2005-2011年中国上市公司为样本，研究得出：控股股东持股比例低时，投资者情绪与企业投资不足负相关性更强，而控股股东持股比例高时，投资者情绪与企业过度投资正相关性更强；相较于国有企业，非国有企业非效率投资受投资者情绪影响更大；终极控股股东两权不发生分离时投资者情绪与非效率投资无关，而两权分离时投资者情绪会加剧过度投资。
一部分学者基于监督、激励两个重要的公司治理机制对非效率投资进行了深入的探索。以方红星、金玉娜为代表的学者们普遍认为上市公司的投资意愿偏误主要由两类代理问题引起：类代理问题是股东和管理者之间的代理问题。管理者可能出于机会主义动机，按照个人利益化的标准进行决策，使公司投资偏离水平，发生非效率投资。第二类代理问题是大股东和中小股东的代理问题，大股东有动机通过其控制的管理者进行非效率投资，以侵占中小股东的利益。为了使代理人和委托人的目标更趋于一致，需要设计一系列公司治理机制，对代理人进行监督和激励，以降低代理成本，抑制非效率投资。詹雷、王瑶瑶以2005~2010年的沪深A股上市公司为样本，得出管理层货币性激励不足会诱使管理层通过过度投资增加未来货币薪酬的结论。股权激励对过度投资行为的影响与货币性激励的作用效果正好相反。
……
（二）国内研究成果
在2013年国内研究成果中，涉及基础理论的文章共有310篇，主要侧重于代理理论、治理结构、财务管理方法、基本范畴和市场效率四个方面，其中重点研究了代理理论和治理结构两个方面。
1.代理理论
在代理理论方面，2013年在国内期刊上公开发表的文章共有181篇，内容与国外研究一样，重点涵盖了非效率投资、股权激励、岗位薪酬设计、内部控制与盈余管理、会计信息披露和代理理论基本问题六个不同的领域。
（1）非效率投资。在非效率投资领域，学者们从不同的角度来探讨代理问题与非效率投资的关系。一部分学者基于股权结构和产权性质等公司治理结构的视角进行研究。由于不同的股权结构的委托代理成本不同，投资支出水平也会受到影响。韦琳、石华发现，如果控股股东为国有股，因为国有股的主体地位缺失，难以有效地监督企业的管理人员，所以管理人员就很可能通过扩大投资支出来满足自己的私人利益；如果法人股的持股比例较高，由于法人股涉及的企业当中的利益较多，使得法人股股东有加大对企业管理人员和控股股东的监督的动机，进而减少代理冲突，有效地抑制企业的投资支出水平，降低企业的过度投资，但是容易造成投资不足。佟爱琴、马星洁的研究也得出类似的结论，他们将产权性质纳入企业非效率投资的影响因素中，利用我国上市企业的全样本数据进行实证检验。研究表明，总体上投资过度和投资不足并存于上市企业，投资过度的企业数量多于投资不足，而企业投资不足的程度甚于投资过度；国有企业投资过度较为严重；民营企业投资不足较为严重，并且宏观环境趋紧会进一步加剧民营企业这一产权性质本身所导致的投资不足。罗琦、张标以2005-2011年中国上市公司为样本，研究得出：控股股东持股比例低时，投资者情绪与企业投资不足负相关性更强，而控股股东持股比例高时，投资者情绪与企业过度投资正相关性更强；相较于国有企业，非国有企业非效率投资受投资者情绪影响更大；终极控股股东两权不发生分离时投资者情绪与非效率投资无关，而两权分离时投资者情绪会加剧过度投资。
一部分学者基于监督、激励两个重要的公司治理机制对非效率投资进行了深入的探索。以方红星、金玉娜为代表的学者们普遍认为上市公司的投资意愿偏误主要由两类代理问题引起：类代理问题是股东和管理者之间的代理问题。管理者可能出于机会主义动机，按照个人利益化的标准进行决策，使公司投资偏离水平，发生非效率投资。第二类代理问题是大股东和中小股东的代理问题，大股东有动机通过其控制的管理者进行非效率投资，以侵占中小股东的利益。为了使代理人和委托人的目标更趋于一致，需要设计一系列公司治理机制，对代理人进行监督和激励，以降低代理成本，抑制非效率投资。詹雷、王瑶瑶以2005~2010年的沪深A股上市公司为样本，得出管理层货币性激励不足会诱使管理层通过过度投资增加未来货币薪酬的结论。股权激励对过度投资行为的影响与货币性激励的作用效果正好相反。
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