劳动与发展(2014)

一　香港义工理论与实践
香港社会服务机构的组织架构与运行情况调查报告／004
香港福利及慈善社团组织的设置及其运作情况／024
影响香港青年学生参与义工活动的因素分析／041

二　劳动问题研究
退休返聘人员的劳动保障问题／053
企业职工对延迟退休的意愿研究／061
内地公办在编中小学教师薪酬差异研究／073
建筑领域劳动者工资纠纷现状及其对策的实证研究／089
快递员权益保护研究／100
**代农民工与新生代农民工返乡意愿的差异比较研究／115
组织行为学视域下行政服务中心窗口人员激励机制研究／126
网络购物环境下快递人员素质研究／137
河南省灵宝市非煤矿山采矿业农民工职业危害现状调查研究及对策分析／151
基于《劳动合同法(修正案)》下的北京市劳务派遣用工现状调查与对策分析／165
考证对大学生就业影响定量分析／178
当前大学生就业中专业对口现状研究／191
大学毕业生“跳槽”之劳动法分析／198
企业文化和政治文化的关联与再塑／211
浅析社交网络对企业文化建设的影响／221

三　其他问题研究
城镇单独家庭生育意愿及其影响因素研究／233
农民工子女的抗逆力研究／250
城镇化过程中的农村空心化探析／263
支付宝对商业银行支付业务的影响研究／270
安全工程专业知识学习与就业应用的调查探究／286
试析经济转型背景下职校发展的尴尬境地／294
基于晏阳初平民教育思想下的新生代农业转移人口职业教育培训模式探究／305
高校校园安全指标体系研究／313
北京西站春运期间候车区火灾模拟及疏散设计／334
北京高校声环境特点分析与吸声降噪设计／352
大众传媒语境下的昆曲传播／373
“殷墟”与“三星堆”的祭祀文化研究／384

前　　言

近年来，按照创新型和应用型人才培养目标的要求，我校科研管理部门积极探索符合我校特色的学生科研模式。为了充分调动学生科研的主动性、积极性和创造性，激发学生的创新思维和创新意识，逐渐掌握思考问题、解决问题的方法，提高其科学研究与创业能力，使学生在本科阶段得到社会调研、学术研究和发明创造的系统训练，我校从2005年开始设立院级学生科研项目，2008年组织申报北京市大学生科学研究与创业行动计划项目，并设立开办学生学术创新论坛，2011年设立中央高校基本科研业务费专项基金—优秀本科学生创新项目。截至目前，我校已基本形成“系（院）级—校级—北京市级—中央高校基本业务费项目”和学术论坛多层次的学生科研体系。
科研活动极大地激发了学生的科研兴趣，强化了学生理论与实践结合的能力，培养了学生团队协作精神，提高了学生的学术研究素养。为了进一步鼓励有志于学术研究的学生的科研积极性，积极培养优秀创新人才，中国劳动关系学院从2012年起将优秀学生科研成果编辑出版《中国劳动关系学院学子论丛—劳动与发展》，以此作为引领和培养优秀创新人才的学术平台。
同时，为了加强我校学生的对外学术交流，拓展学生的国际化视野，培养学生的学术素养，鼓励学生积极从事科学研究，2014年暑假期间，科研处和外事办选拔了15名科研优秀学生赴香港有关高校和相关机构进行了为期一周的学术交流，活动的主题是“香港义工理论与实践”。师生们先后访问了香港工联会、香港青联会、香港义务工作发展局等机构，并与香港中文大学学生进行了座谈。《中国劳动关系学院学子论丛—劳动与发展》（2014）是我校2014年的学生科研优秀成果和学生香港学术交流调研报告的合集。

中国劳动关系学院科研处
2014年12月