描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787521612820
本书的内容是兰台律师事务所的律师在实践经验中所得精华的浓缩,作者们丰富的实务经历使得本书不仅能够将理论与实践紧密结合,还有大量对案例的讲解和分析。本书的特色有三方面,*是系统性,全书系统地涵盖了企业从设立到终止每个环节的各项法律实务。第二是全面性,较为全面的涉及企业法律实务操作的各个方面。第三是实用性,以指引实践为目标,例举了大量案例,深入浅出,拿来即用。
本书涵盖企业设立、企业投融资、公司并购 、企业改制与上市、公司内部及外部治理、企业合同管理、劳动合同实务、企业知识产权管理、企业终止、企业涉诉纠纷处理、企业经营管理中的刑事风险及防范等各方面内容,对企业法律实务操作提供全方位指引。本书特色:系统性,系统地涵盖了企业从设立到终止每个环节的各项法律实务;全面性,涉及企业法律实务操作的各个方面;实用性,以指引实践为目标,例举大量案例,深入浅出,拿来即用。
章企业法律实务概述
节企业法律实务概说
一、企业法律实务的概念及分类
二、企业法律事务管理模式
第二节公司法务律师视角下的企业法律实务
一、企业法律实务应结合企业战略规划
二、企业法律实务应考虑企业风险控制
三、公司法务律师的职责
第三节公司法务律师如何有效地为企业服务
一、公司法务律师的评价
二、选择合适的公司法务律师,建立良好的服务机制
三、塑造优良的法律服务文化
四、设置科学的内部控制
第四节“做更好的公司法务律师”的实践与经验
一、“做更好的公司法务律师”是一个过程
二、“做更好的公司法务律师”是一个熔炼团队的过程
三、“做更好的公司法务律师”是一个生产极致法律服务产品的过程
四、“做更好的公司法务律师”,无愧于这个伟大的时代
第二章公司设立
节公司设立实务操作
一、有限责任公司设立
二、股份有限公司的设立
三、合伙企业的设立
第二节公司设立过程中的股份代持问题
一、隐名股东、显名股东、股份代持定义
二、选择股份代持的原因
三、股份代持适用的法律规则
四、股份代持对当事人双方的风险
五、股权代持的适用建议
第三节公司设立过程中的出资形式及风险防范
一、出资规定
二、出资形式
三、不同出资形式风险防范要点
第三章公司融资法律实务
节公司融资法律实务概述
第二节银行授信
一、银行贷款
二、票据业务
三、开立银行保函
四、开立信用证
五、贸易融资
第三节资产管理产品融资
一、资产管理产品概述
二、资管产品及信托产品的主要类型
三、资管产品融资的优势与劣势
第四节债券融资
一、债券融资概述
二、企业对债券融资的选择
三、债券融资的条件与程序
四、企业债券融资法律风险提示
第五节金融租赁与融资租赁
一、金融租赁概述
二、融资租赁概述
三、融资租赁优势
四、融资租赁基本程序
五、融资租赁中的法律风险提示
第六节商业保理
一、保理业务的定义及类型
二、企业在保理业务中的风险与防范
第七节私募股权融资
一、私募股权融资概述
二、私募股权融资应注意的问题
第八节民间借贷融资
一、民间借贷的范畴
二、民间借贷民刑交叉问题的处理
三、民间借贷合同的成立与生效
四、民间借贷合同的效力
五、民间借贷事实的审查及举证责任
六、民间借贷的利率
七、P2P网络借贷
八、非法放贷
第九节小额贷款公司融资与典当融资
一、小额贷款公司融资
二、典当融资
第十节知识产权质押融资
一、知识产权质押融资概述
二、知识产权质押融资的特征
三、知识产权质押融资的风险
四、我国知识产权质押融资的典型模式
第四章公司并购法律实务
节并购概述
一、并购与重组
二、中国现在的并购重组现状
第二节并购交易实施程序
一、一般流程
二、国有资产交易的特别程序
三、上市公司并购交易特别程序
第三节交易结构
一、交易主体和法律模式
二、交易方式
三、支付安排
四、融资安排
五、人员安排
六、风险分摊与控制
七、案例分析
第四节法律顾问在并购中的作用
一、交易管理
二、可行性分析
三、风险评估与控制
四、参加业务谈判
五、提供法律意见
六、法律尽职调查
七、参与制定交易结构
八、协助进行融资安排
九、参与进行税务筹划
十、起草、审阅交易文件
十一、协助办理交割
十二、事务代理
第五章企业上市法律实务
节企业上市概述
一、发行股票并上市
二、中国企业目前上市情况
第二节企业境内A股上市
一、首次公开发行股票并上市的条件
二、发行上市的中介团队
三、发行上市程序及律师职责
四、拟发行上市公司需注意的事项
五、特殊行(企)业上市的特殊要求
六、中小企业板和创业板特点
七、科创板
八、案例分析
第三节全国中小企业股份转让系统(新三板)
一、挂牌条件、制度
二、交易转让方式
三、新三板市场的融资制度
四、新三板分层管理制度
第四节企业其他上市方式简介
一、境外上市
二、“四板”挂牌融资
第六章公司治理法律实务
节全球范围内公司治理的发展
第二节公司内部治理实务
一、公司内部治理制度
二、违反公司内部治理制度的常见纠纷类型
三、违反公司内部治理制度的救济措施
第三节公司外部治理实务
一、公司社会责任
二、债权人与公司治理
第四节公司治理下的内部人控制:以阿里巴巴、为例
一、阿里巴巴的合伙人制度
二、双层股权结构
三、阿里合伙人制度与A/B双层股权结构设计比较
四、阿里、内部人控制制度对国内企业的借鉴意义
第七章企业合同管理操作实务
节合同管理的建章建制
一、合同和合同管理的价值
二、合同管理的制度建设
三、合同管理制度的实施
第二节合同订立、履行和终止
一、合同订立前的法律风险防范
二、合同订立过程中的细节操作
三、合同的履行
四、合同的终止
第三节合同的用印及印章管理
一、合同的用印管理
二、电子合同和电子签章
三、企业印章法律风险防范
第四节几种典型的合同介绍
一、企业的经营地哪里来——买楼租楼合同
二、企业的设备哪里来——设备采购合同
三、企业的服务哪里来——服务采购合同
第八章企业劳动人事法律风险防范
导读
一、企业用工合规化建设过程中,应当时刻谨记管理中企业面对的是有感情、有思想、有喜好的人,对人的关怀贯穿管理始终
二、企业用工合规化建设是企业经营的一部分,并不是企业经营的对立面
三、企业合规管理需要规则的执行,没有执行,合规如同虚设
四、接受用工的合规管理无法解决用工管理中的全部问题的现实,客观认识风险控制的局限
五、企业用工的合规化建设必须考虑企业的历史、文化以及未来发展的战略
节企业用工合规化管理的路径
一、企业应建立有效的用工法律风险识别机制
二、企业用工法律风险的管理
三、企业用工法律风险的处置
四、企业用工合规建设的误区
第二节规章制度制定、公示与适用
一、规章制度内容的合法性和合理性
二、规章制度的适用
第三节企业用工流程管理
一、员工的入职管理
二、劳动合同的签订
三、劳动合同履行和变更
四、劳动合同的解除与终止
第四节劳动争议的解决路径
一、企业如何看待劳动争议
二、企业与员工劳动争议的解决路径
三、企业与员工劳动争议解决中应当注意的问题
第九章企业知识产权法律实务
节知识产权概要
一、我国的知识产权发展及中美贸易下的知产之争
二、企业知识产权保护的问题及建议
三、企业知识产权法律顾问服务
四、防止知识产权滥用
第二节知识产权中的反不正当竞争保护
一、竞争法的概念、原则与地位
二、反不正当竞争法基本问题概述
三、知识产权法中的反不正当竞争保护
四、不正当竞争行为的各种分类
第三节企业专利的保护
一、专利概述
二、专利的特征
三、专利的类型
四、企业如何获得专利
五、专利权人的权利和义务
六、企业专利侵权概述
结语
第四节企业商标权的保护
一、商标权概述
二、商标权的主要特征
三、商标的种类
四、商标权人的权利和义务
五、国内商标注册审查与核准
六、涉外商标注册
七、企业商标选择的法律风险分析
八、企业商标注册规划
九、商标专用质押
十、商标使用许可
第五节企业的商业秘密保护
一、商业秘密的起源与发展
二、商业秘密的含义及特征
三、商业秘密的分类及受保护内容
四、商业秘密的法律保护
五、企业商业秘密保护体系的构建
第六节企业的著作权保护
一、委托作品著作权保护
二、职务作品与法人作品的著作权保护
三、字体、图片著作权侵权风险防范
四、网络服务提供商的著作权侵权防范
第七节网络环境下著作权的保护
一、网络环境下的著作权侵权现状
二、网络著作权侵权行为的构成要件
三、网络著作权侵权的特点
四、法院判决对网络环境下企业行为的规范及保护的指引
五、网络作品著作权侵权行为的救济
第十章公司清算与破产司法实务
节破产清算及立案实务
一、破产清算简述
二、破产立案实务
三、破产受理后的相关事项
第二节破产管理人制度
一、管理人印章
二、管理人职责
三、与管理人相关的其他问题
第三节债权申报及债权人会议
一、债权申报实务
二、申报债权登记
三、债权人会议及相关制度
第四节重整程序
一、重整申请主体及重整执行期间
二、重整计划的制订和批准
三、重整计划的执行
第五节破产财产及财产分配
一、破产人的财产
二、破产财产分配
第六节办理破产案件经验分享
一、始终把沟通放在工作首位
二、保持良好的学习工作习惯
三、不断提升学习理解的能力
第十一章争议解决实务
争议解决法律实务概述
一、公司争议解决体系的功能
二、争议法律事务与非争议法律事务之法律思维差异
三、争议法律事务之法律思维规则
第十二章企业经营管理的刑事法律风险防范
节概述
一、企业经营管理的刑事法律风险概念的提出
二、企业经营管理的刑事法律风险高发的原因
三、企业经营管理的刑事法律风险的防范措施
第二节注册资本犯罪风险
一、注册资本犯罪相关罪名
二、注册资本犯罪实务分析
三、注册资本类犯罪的风险防范
第三节产品质量犯罪风险
一、产品质量犯罪相关罪名
二、产品质量犯罪实务分析
三、产品质量犯罪的风险防范
第四节劳动用工犯罪风险
一、劳动用工犯罪相关罪名
二、劳动用工犯罪实务分析
三、劳动用工犯罪的风险防范
第五节税务犯罪风险
一、税务犯罪相关罪名
二、税务犯罪实务分析
三、税务犯罪的风险防范
第六节融资犯罪风险
一、融资犯罪相关罪名
二、融资犯罪实务分析
三、融资犯罪的风险防范
第七节不正当竞争犯罪风险
一、不正当竞争犯罪相关罪名
二、市场竞争犯罪实务分析
三、不正当竞争犯罪的风险防范
第八节职务犯罪风险
一、职务犯罪相关罪名
二、职务犯罪实务分析
三、职务犯罪的风险防范
第十三章贸易救济
节与反倾销有关的基本概念
一、倾销的定义
二、反倾销调查常用术语
第二节建立反倾销预警机制
一、企业建立反倾销预警机制的意义和作用
二、反倾销预警体制如何建立
第三节反倾销征兆发生时的应对
一、在科学分析测算后适当提高出口价格
二、开拓新的销售市场
三、加深发起国反倾销法规的理解
四、在行业协会的组织协调下,涉案行业共同应对
五、提前建立与外国出口商及其消费者的应诉同盟
六、形成审查和调整市场价格策略的日常经营制度
七、收集整理应诉所需的资料和证据,为立案后做充分准备
第四节反倾销调查正式立案后的应对
一、填答调查问卷应注意的事项
二、实地核查的应对
三、参加听证会应注意的事项
四、充分利用复审程序
五、善用司法审查程序
六、如何聘请律师
第十四章中国外商投资审批及中国企业境外投资制度介绍
节中国外商投资审批制度
一、主管单位
二、《外商投资法》概述
三、负面清单制度
四、外资准入基本审批流程
五、外商投资的审批流程
六、外商投资企业分类及相关规定
七、外商投资企业举借外债及对外担保
第二节中国企业境外设立公司与并购
一、中国政府部门对企业境外设立的监管
二、境外设立企业模式的选择
第十五章民营企业股东及实际控制人财富保护与传承
节企业股东及实际控制人婚姻家事对企业的影响
一、股东及实际控制人婚姻与企业的关系
二、夫妻共同债务与企业的关系
三、遗产继承与企业的关系
第二节企业资产与家庭资产的隔离
一、企业资产与家庭资产不分的风险
二、企业资产与家庭资产如何隔离
第三节家族企业的股权传承
一、家族企业是否有必要做股权传承
二、如何做股权传承安排?
修订版后记
兰台是一家一体化公司制管理的律师事务所,创立近二十年了。
一体化的含义,不是“合”,而是“分”。这个分有两层意思,一是合伙人要把不擅长的业务分出去,二是律师要分成不同的专业团队。
如果是这样,在一体化的律师事务所中,专业主义应该得到凸显。专业主义的核心是希波克拉底誓言:向上帝发誓,以此为职业。这句话有兰台的解读就是“以兰台同事为客户,以兰台信誉为信誉”。
一体化的好,是那么容易被理解、被认同。从功利的角度出发,也是那么清晰:合伙人以及合伙人各自带的团队不再是“全科大夫”,专业的活儿可以由专业团队来完成,获得客户的赞赏,赢得更多的客户。
这么好的事情,在律师行业鲜有成功践行的先例,很多领先的律师事务所都努力过,却大多回到了原路。不能铸就专业团队,是一个重要的原因。
专业团队的铸就是一个过程,而且是一个永恒的过程,没有尽头。从这个意义上来说,一体化公司制本身,不是一个结果,而是一个过程,一个因为专业团队的铸造,越来越好的过程。
过程的含义,不是坐等,而是参与其中。
专业主义是应该有载体的,专业精神应该被看见,专业本身应该被看见,因为被看见而被激励:被客户激励,被伙伴激励,并在不断的激励中昂扬前行。
兰台人感谢这个伟大的时代,人类几千年聪明才智的累积,成就了这个时代。在这个时代,兰台人铸就专业团队,追求专业主义的过程,得以被记录,能够被看见。
专业主义首要的含义,不是专业本身,是专业精神,是对伙伴、对客户负有的的善意。兰台把对伙伴的善意放在首位,因为只有这样,才可成就“二人同心、其利断金”之兰台。
怎么铸就专业团队,进行团队建设呢?这个问题不是一体化公司制律师事务所要回答的首要问题,却是建成一个公司制一体化的律师事务所难的问题。
负有善意之专业精神,是抽象的、主观的,而且是根本的,它根植于文化,要被制度表彰。专业本身是具体的、表象的,是可以被看见的,和专业精神是一个硬币的两面,每一次专业的被看见,都搭载着专业精神的外显。
唯有光阴,不负匠心,兰台人信奉这句话。因为技术,可以让这句话在这个时代实现。匠心意味着,虽然十年磨一剑,但可一剑封喉。而因为技术,在这个时代,磨剑,不用在小黑屋里孤寂,可以被看见,可以因为被看见而被表彰,可以因为被表彰而走在一条充满鲜花的路上。
团队建设的过程,因为技术,可以成为一个被看见的过程:业绩的总结不再仅仅是投标而被几个评委看到,可以被伙伴瞬间了解;法律问题的总结,可以被伙伴瞬间分享;专业问题的研究,可以让伙伴瞬间知道你的努力与坚持。所有这些,都让伙伴知道:你存在,你专业地存在!
专业被看见的过程,是一个专业精神被凝聚、被提升的过程。内敛于心的专业,化为可以被看见的业绩、文章、讲座、专著等,更艰难。
对有匠心的人来说,这是一个好的时代,对着急的人来说,这是一个坏的时代!
“做更好的公司法务律师”是兰台的发展战略,兰台的合伙人和律师聚集在这个战略之下,尽展才华,专业和专业精神因为这个战略的实施而被看见。
台高廿年上,幽兰岂独香。二十年是舞台也是足迹,呈此书,飨读者以可见之兰台。
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