描述
开 本: 32开纸 张: 胶版纸包 装: 精装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787559659576
本书描述了年轻人在个人成长、生活磨砺、职场打拼等方面的常见问题，剖析了令人伤心的失恋，逃不掉的孤独，避免不了的矛盾，不可避免的焦灼、失望、彷徨、迷茫，以及生活无穷无尽的琐碎，既写到他们对未来的不可遏制的满心期待，也记录了她们青黄不接时的爱情梦想。
书中的他们和我们一起生活在这个熠熠生辉的世界里，风光也心酸，传奇也普通，迷茫也执着。他们不仅是我们生活里的缩影，还为我们提供了抚慰心灵的哲思妙语和可供借鉴的指导方法，以期帮助我们改变现状，学会拒绝潦草的生活方式，每天都活得光鲜靓丽。
目录
01 不被浪费的人生
单身的时候要努力挣钱
把欲望写在脸上，是可以被尊敬的
学会自我修复，才能走出羊群
就算没有人叫好，也要活得漂亮
能自制才能做自己的主人
你的娱乐方式里，藏着你人生的层次
这世界很好，但你也不差
02 生活好玩，人间值得
为什么现代人普遍在焦虑
对得起，就能踏实地睡个好觉了
做一颗星星，有棱有角，还会发光
一切都是好的安排
好好休息，就算重启人生划算的方式了
对自己好一点，吃饱喝足，爱谁谁
做不到有趣没关系，但你不能无趣又讨人嫌
03 我站在街角处，不等任何人
爱不是彼此凝视，
而是一起注视同一个方向
不为往事扰，只为余生笑
别用你那短暂的喜欢，
来打扰我平静的生活
我很平常，你也一样，但我们是奇迹
我很优秀，不适合做你老婆
走想走的路，爱想爱的人
04 今天一定要过好，因为明天会更老
跟孩子谈钱，宜早不宜迟
你要好好感谢你自己
去选择你想过的人生吧
情绪不稳定，是一场灾难
你远比你看到的更美丽
戏精的舞台，是整个人间
05 生命的每一天都是奇迹
纵有万般心碎，也要笑得甜美
你有修养的样子，真的很美
虽然世界很讨厌，但你还是要会聊天
风里雨里做个“怪人”
愿你清澈如许，不负朝夕
你来人间一趟，不是为了出尽洋相
06 过平凡的生活，和不刻意的人生
生活不简单，尽量简单过
仅有一次的人生，拿出干劲来吧
留一点空白，给那些不确定的事
有些路，你只能一个人走
抬头看月亮，捂住自己的六便士
若你在身旁，世界也可爱
为什么现代人普遍在焦虑
01
2020 年3 月份开始，很多人提心吊胆、陆陆续续地复工了，可还有一些人——正在面临着无工可复的尴尬。
往年热闹非凡的企业招人季，到了今年，却成了集体缩招与停招的低压期。
往年常规的金三银四跳槽季，到了今年，却成了不敢出门的保命季。
年前那份早就受够了的工作，被自己甩下一纸辞职报告给撅一边去了。
本以为年后是自己解脱的开始，结果却因为赶上了这场迟迟不能彻底结束的疫情，以及铺天盖地的吃穿用度、这贷那贷一起迸发而来的压力。
一些人，整日笼罩在迷茫与焦虑里。
可谁又能预料到，找个工作竟会赶上这样一种局面呢？
02
不管当前的班上得多不情愿，也别轻易辞职。
一收到复工通知，周易就从县城老家回到了省会城市。
按照公司的复工要求，省内员工返回公司统一工作之前，需要再居家隔离14 天。
因为她所在的互联网公司，大部分员工都是在公司附近租房住的，所以公司的要求便是，即便公司近在咫尺，也请你再耐心待一段时间，确定人没事儿，才可以来上班。
起初周易觉得自己还算幸运。
因为她租的房子是三室一厅的合租，两个室友的房间至今都是空的——她们在室友群里抱怨自己频频收到公司的延迟复工通知——照目前的情势下，很有可能是无限延期这种无薪休假的状态了，换句话说，她俩已经失业了。
都是职场上的老人了，她们当然明白公司是什么意思。
开人需要三倍赔偿，公司流不起这血，就只能延期再延期，能拖多久算多久。
拖活了，陆续安排。
拖死了，大家都一了百了。
在出租房里，周易从网上给自己买了大量的速食食品、零食和模具，刷着抖音学学做蛋糕，等待着14 天结束后回公司复工。
距离复工还差3 天的时候，她的邮箱里又进来一封邮件。
大致的内容是：
即日起，CEO（首席执行官）宣布自己自降薪资为0，中、高管职位及业务部门员工将全部降薪50%，部分无实质业务内容需要开展的岗位员工暂时不必返岗了，在家待着继续等通知。公司希望，大家都能理解公司的难处，能够共克时艰，帮公司渡过当下这一劫。
周易一下蒙了，她不是CEO，不必担心降薪为0。
她也不是公司的边缘人士，不需要公司拐弯抹角地告诫自己能不来公司添乱就尽量别来了。
但她恰好是需要被降薪50% 的那拨人。
周易目前的工资是税前15000 人民币，降薪一半后就变成了7500 块。
7500 块？
跟刚毕业进公司的实习生比，能差多少？
她不知道。
但她知道，除去租房的费用、日常花销、还完自己在老家那套小房子的按揭，她连吃糠咽菜的活命钱都挤不出来了。
起初，她有点愤怒，望着大大小小的公司群发呆。
以往公司发出来一些通告，总会有人忍不住出来吐槽对抗一下。
可现在，所有的群里都平静如一潭死水，好像一群湿了毛的鸭子被人扼住了命运的喉咙一般，认命又安静。
当天晚上11 点多，周易的上级突然炸毛了，挑了一堆她远程提交的PPT 报告里的毛病，连标点符号都不放过。
周易有点迷糊——因为这些毛病照以前根本都不算毛病，可现在怎么就成了大毛病了呢？
周易私底下跟关系不错的一个同事讨论此事，抱怨这样的薪资水平和工作压力她实在怕自己扛不住了。
同事直接告诉她，扛不住也要扛，因为你没的选，这个节骨眼领导难伺候也是情理之中的事儿，但他们为什么突然变得这么多事儿，你应该心知肚明。
周易恍然大悟——毕竟，她有一大半工作内容，就是跟人打交道。
这家互联网公司一直是人人都想往里钻的高薪公司，虽然跟一线城市的待遇不能比，但横向跟同城其他同类公司的待遇来比，已经算是中上游了。
就算自己动了跳槽的心思，她也十分怀疑自己能不能在同城找到更好的，况且这个阶段，全行业都在裁员，谁还会招人？
薪水的波动几乎是全行业都在发生的事儿，她无论去哪家上班，其实都一样，甚至还有可能比当下情况更差。
领导突然吹毛求疵，她也能够理解。
拿更少的钱做更多的事儿，才能让心思单纯的人一委屈就“知难而退”。
公司在打什么算盘，她都门儿清。
“但我周易可不是心思单纯的人，只要还有钱领，我不会轻易自动离职，实在看不上我，你用三倍工资开了我。”
她知道，这段时间，领导挑毛病和挑刺儿会越来越多。
但她还是得咬牙顶住。
只要活着，人就要花钱。
但遭遇特殊时期，很多人便丧失了赚钱的能力。
光出不进的日子过上一段，就让人变得越来越务实，越来越抗压。
为了活下去，人类艰难地学会了向下兼容的本事。
03
年前谈好的下家，年后入职时间变得遥遥无期。
陆天是真正在年前就果断裸辞的人。
猎头三番五次找上他，他每次都是捂着手机听筒，沿着步梯一路小跑到楼下接电话的，几个回合后，他挑选了其中一家去面试了一下。
薪资、岗位、工作环境，都比现在的公司要好很多。
他没有理由不动摇。
跟新东家敲定好入职时间后，他便时间向老东家递交了辞职报告。
老领导很诧异，因为一般情况下，大家都会等拿到年终奖再该离职离职，该跳槽跳槽。
陆天在这个节骨眼上离职，八成是有下家了，老领导倒是能猜个七八分，只是他觉得，陆天这个时候走不是个好选择——陆天是他一手带出来的兵，他还是向着他的。
陆天还是坚持要离职，无缝衔接是保险一些，但也有坏处。
他一年到头都在加班，他想用换工作的空当带家人出去玩一圈，算是对自己更进一步的犒劳。
还有就是，老东家虽然平台有限，但还是待他不错的，他不想让老东家觉得自己太鸡贼——骑驴找马。
于是拒绝了老领导的一番好意后，陆天带着家人出去玩了一圈。
回来后，赶上了疫情暴发。
起初，他没有仔细想过这场疫情到底有多严重，就妥妥帖帖地嘱咐家里老老小小在家待了一个多月，去超市买生活必需品都是他一力承担，他也是家里的口罩消耗大户。
到了3 月初，按照约定时间，他该去新东家报到了——年前本来是约定好2 月初入职的，可大年三十他就收到了人力的电话，说受疫情影响，入职时间要做调整，具体入职时间要等人力电话通知。
陆天当时有点没底了，便问大约什么时候。
人力小姑娘含含糊糊地回复他，估计3 月份怎么也可以了吧。
陆天把这句不算答复的答复，当成了自己在家数日子过的动力。
可一直到3 月下旬，他都没再等来一通人力的电话。
他忐忑不安地通过手机号加上了人力小姑娘的微信，委婉地问了一下当下的情况。
等了好长时间，小姑娘才给他回过来，说：“老大的意思是，要继续等等看了。”
点屏幕的指尖颤了一下，陆天长吸一口气，直接问她：“是我这个岗位被人顶了吗？”
小姑娘听出了他的情绪，赶紧解释：“不是，您想多了，公司上级对您的整体表现是很满意的，只是今年所有约定好的新人岗都暂停了入职进程，大老板还让我们关闭了2020 年全年
的招聘通道，近人力每天围绕着政策转来转去，要处理延迟复工后的请假说法、工资算法、裁员备案的报告、全员减薪的合理合法性，上头压力顶着，下头骂名追着，也是不好做……”
屏幕上这一大段丧气的文字，如密布的乌云般一点点吞噬了他的指望。
他知道，目前的局势有两种可能：
- 要么新工作黄了，36 岁的他要加入找工作大潮了。
- 新东家愿意遵守承诺，继续接纳他入职，但待遇肯定是要重新谈了，而新谈一次待遇，他没有主动权，就算是比原单位待遇差，他也毫无办法。
他明白，自己要做好长期维持基本生活的准备了。
陆天查了一下银行余额，稍稍松了一口气。
相比于那些刚毕业就失业没钱交房租的年轻人，他还是多了一些底气的——有两套房，一套无贷款，另一套还在按揭，父母有退休金，媳妇是公务员，孩子还小花销出口主要是报班儿，他这几年来勤勤恳恳攒下的钱，也够他全家衣食无忧地扛上一段时间了。
于是，他回到台灯前，打开笔记本，开始给自己规划一个新的作息表——他要时刻准备着做那个机会到来时个被机会选中的人。
弗吉尼亚·伍尔芙说：“人不应该是插在花瓶里供人观赏的静物，而是蔓延在草原上随风起舞的韵律。生命不是安排，而是追求。人生的意义也许永远没有答案，但也要尽情感受这种没有答案的人生。”
他想，尽管前路看不清答案，但人还是要选择成为主动追求命运的那一个。
很多人都在面临同样的问题，假如你裸辞了，你的积蓄够你扛住多久不上班的压力？
有人看到别人裸辞眼馋，时时幻想着自己也有把辞职报告往老板脸上一摔的飒爽时刻。
但决定你该不该裸辞的，不是诗和远方的作祟，也不是上级恶心造作的指数。
任何时期，存粮富余多少，才是你要不要裸辞的首要依据。
04
迷茫的时候，有人在搏命，有人在玩废。
凌晨2 点，阿锦停下了手中的操作，屏幕上的游戏地图闪闪烁烁。
无数个夜晚，她在里边找到过攻城略地的快感。
可现在，她一点都不快乐。
五分钟前，她的同学倩倩给她发来消息，说自己找到心仪的新工作了。
她和倩倩都是2019 年的应届毕业生，当时一起在校招的时候投简历没找到合适的，就约好一起去报了瑜伽班和一个大佬的设计课，学完后，年后再一起找工作。
谁承想，年后赶上了这样的局面。
倩倩问阿锦，有什么打算？
阿锦说：“已经托了家里人脉广的舅舅帮自己四处问了，她就在家等消息吧。你呢？”
倩倩说：“我家里没有有关系的亲戚，近在智联、51job 上投了简历，但几乎没有消息。我打算向外省投简历了。”
阿锦惊了：“这种特殊时期就算人家给你打电话要你来面试，那么远你敢去？就算你敢，到了那边不得先隔离？”
倩倩说：“总要试试的。”
阿锦以为，倩倩就是这么一说。
但倩倩真这么做了。她花了一段时间研究了自己心仪的那家公司的微博官媒，搜集了他们近的活动动向，有针对性地为一个征集活动做了一份设计作品，还修改了自己的简历。
简历是定向投给目标公司的，目标公司的人力真给她打来电话，先安排了一个远程面试。
双方谈得很愉快，但目标公司还是希望，等过段时间安全一些了，她能来公司当面面试，因为这个岗位很重要。
倩倩查了一下，自己所在省份和目标公司所在省份疫情防控做得都很好，于是她申请周末就带着绿码过去面试。
门禁打开前，有人戴着口罩给她测了体温，一切正常后放行。
面试是在一间会议室进行的，公司保洁人员一大早就做了全方位消毒，全公司就只有面试他的主管领导、人力领导和她三个人——这是她提前计划好的，选择周末，员工都不在公司，人少大家都安全。
聊了一会儿，她上机做了一个设计考题，交上去后在会议室等了半小时，就等到了自己被录用的消息。
阿锦听完之后，只是觉得不可思议，这其中任何一个环节，换作是她的话，她感觉自己一定不会这么步步紧逼地推进。
在阿锦看来，不了解其他城市的状况绝不可贸然前去；在倩倩看来，把关乎安全的大局面查清楚，然后把主要精力放在对目标单位的研究上就有底气不虚此行。
阿锦每天看招聘信息都快看瞎了，没有回应后就陷入了“完全没有机会”的定论焦虑中；倩倩碰壁后，及时扭转了城市作战计划。
阿锦在游戏里厮杀等待；倩倩在努力用作品敲开扇机会的大门。
机会越少，越属于那些持续上进、不停增值的人。
因为人脉总有一天会断，而实力永不贬值。
马特·海格说：“如果想征服生命中的焦虑，活在当下，活在每一个呼吸里。”
当大段时间回归到人类自己手中，人类很容易变得无所适从。
有人打着焦虑的幌子，将自己彻底玩废；有人嗅到机会的拐点，拼命让自己增值。
你熬不过去，总有人能熬过去。
后，用史铁生的一句话与大家共勉：“且视他人之疑目如盏盏鬼火，大胆地去走你的夜路。”
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