卫生人力资源管理(本科管理/十二五规划）

　　《卫生人力资源管理(附光盘供卫生管理及相关专业用全国高等学校教材)》共有十四章，内容包括：绪论；卫生系统中的人力资源管理；卫生机构人力资源战略规划；工作分析、设计与评价；卫生人员招聘与甄选；卫生人员素质测评；卫生人员培训；卫生人员绩效管理；卫生人员薪酬管理；卫生人员职业生涯规划；员工关系管理；卫生人员激励；卫生人力资源诊断；国际卫生人力资源管理。本书以卫生管理及相关专业本科生为主要阅读对象，同时也可以作为研究生及各级卫生人力资源管理干部的培训教材，或供卫生人力资源管理者自学。

第一章  绪论
第二章  卫生系统中的人力资源管理
第三章  卫生组织人力资源战略与规划
第四章  工作分析、设计与评价
第五章  卫生人员的招聘与甄选
第六章  卫生人员素质测评
第七章  卫生人员培训
第八章  卫生人员绩效管理
第九章  卫生人员薪酬管理
第十章  卫生人员职业生涯管理
第十一章  员工关系管理
第十二章  卫生人员激励
第十三章  卫生人力资源管理诊断
第十四章  国际卫生人力资源管理