描述
开 本: 32开纸 张: 胶版纸包 装: 平装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787518020959
一步一步看图说话，枯燥的心理学也变得萌萌哒，简单易懂，让你根本停不下来！
从心理学理论到可以应用于恋爱实践的技巧全方位解说，不用请教别人的恋爱心理学入门（完全图解版）让你恋爱再不虐心！ 一步一步看图说话，枯燥的心理学也变得萌萌哒，简单易懂，让你根本停不下来！
Contents
第1章 通过小动作看心理
● 小测试：你在他人眼中的好感度 / 2
● 从服装入手解读深层心理 / 8
● 通过视线读懂对方的心理 / 10 Column 腿部动作和身体姿势是不会说谎的 / 12
● 腿部动作与真实心意 / 14
● 手部动作泄露出来的不安心理 / 16
● 从口头禅看性格倾向 / 20
● 不良习惯折射出的心理状态 / 22
● 从小动作看穿谎言 / 24
● 从对金钱的态度解读深层心理 / 28
● 你是喜欢听音乐还是喜欢看书 / 30 Column 读懂人心的性格测试 / 32
CONTENTS
第2章 通过外表解读内心
● 喜欢的颜色与性格倾向 / 36
● 讨厌的颜色与性格倾向 / 38
● 从发型看女性的自我表现欲 / 40
● 从雨伞看男人的事业心 / 42
● 从领带看男性的自我表现欲 / 44
● 通过眼镜彰显自我形象 / 46
● 从饰品看人的潜意识 / 48
● 隐藏在鞋和包中的深层心理 / 50
● 从喜欢的饮品看一个人的工作态度 / 52
● 从日程记事本看性格 / 54
第3章 喜怒哀乐心理学
Column 你是外向型还是内向型？――荣格的类型理论 / 60
Column 从体型判断恼怒类型 / 66
● 达尔文提出的“表情”定义 / 68
● 从手上动作看YES和NO / 72Column 双手抱在胸前的动作隐藏着两种心理 / 74
● 内心动摇时的动作 / 80
● 性格异常者的10种类型 / 84Column 突然感到肚子疼是因为什么？ / 88
● 中老年男性五种复杂而敏感的性格 / 90
Column 害怕被别人讨厌 / 92
第4章 职场心理学
Column 办公位置影响职场交流 / 98
● 从发火时的表现看三种上司类型 / 102Column 道歉的时候适宜穿治愈色的衣服 / 108
● 抓准开始和结束对话的时机 / 114Column 解读具有强大约束力的集体心理 / 118
CONTENTS
第5章 伴侣心理学
● 恋爱的色彩理论 / 124
● 解读两人之间亲密程度的方法 / 134
● 解读离婚夫妻的心理倾向 / 138 Column 在公共场所化妆或者与恋人秀恩爱，这些行为背后的心理暗示 / 140
第6章 家庭心理学
● 每个人都从婴幼儿时期开始就具有性冲动 / 146 Column “妈妈控”是这样形成的 / 148 Column 长子与独生子更容易感到寂寞 / 152 Column 独生子女有哪些特征？ / 156 Column 说谎是自立的开端 / 160
Column 如何解开婆媳之间的心结 / 164
附 录
读懂人心的心理测试 / 167
啊。”“如果能够读懂人心，就可以不再受人际关系之苦了吧……”您是不是曾经有过类似这样的想法呢？人心确实是可以被“读懂”的。这并不是超能力或者透视，而是通过心理学进行分析。心理学可以帮助我们揣摩对方的心思，从而构建更加良好的
人际关系。人的内心可以通过各种形态呈现在你的眼前。因为心会遵从一定的法则。不经意的小动作，穿衣风格以及随身携带的东西，说话的方
式以及表情，从这些方面入手观察，结合对方的成长环境和立场，就能看出“心”的倾向。
本书将通过简单易懂的方式，详细讲解心理学的基本思考方式以及可以在生活中发挥作用的实用技巧，作为一本“读懂人心的入门宝典”，就算刚刚开始接触心理学的人士也可以理解。
外在形象、习惯动作、喜怒哀乐的心理，处理工作、恋爱、家庭关系需要掌握的要点，为了能够让您读得开心，本书在内容
上进行了严格筛选。只要掌握了书中的这些技巧，复杂的人心百态将会在您眼前展露无遗。如果通过运用书中的知识，能够使您的实际生活更加精彩，那将是我的荣幸。
涉谷昌三
美国的社会心理学者菲利普津巴度（Philip Zim
ado）表示，服装到底会对人产生多么大的影响，通过实验完全可以证明。把10名参加实验的人员分成两组，分别扮演囚犯和监狱看守人员，通过几天的时间进行观察。
扮演囚犯的人要模拟被警察逮捕，再接受简单的审问，穿上囚服后被投入监狱。而扮演看守者的人则穿上制服拿着，负责监视。在整个过程中，并没有人指示他们要做出与自己“角色”相适应的行为。
但是接受实验者在穿上各自的服装之后，扮演看守者的人立刻开始用命令的语气说话，而扮演囚犯的人则态度变得卑微。随着日子一天天过去，这样的倾向性越来越明显。
在工作场所实际上也是一样的。平时性格开朗、举止活泼的女性，一旦穿上正式的礼服，行为举止立刻变得高雅起来，如果穿上警服、消防服或者军装，气质又会发生相应的改变。
喜欢穿制服的人具有权威主义倾向
制服，或者是类似这样的衣服，可以隐藏穿着者的个性。也就是说，喜欢穿制服的人并不希望表现自我。如果一个人总是穿着比较正式，说明他有很强的意识想要借助服装的力量，这种人
制服会改变性格？
人们会选择与自己所穿的制服相适应的言行
具有权威主义倾向。正式的服装，本身就散发着一种“社会能量”。与穿着随便的人相比，身着西服的人说起话来更容易让听众
信服，这就是“社会能量”的作用。有些人就算休息日也不怎么穿休闲服，不系领带就会觉得不
自在，他们的权威主义倾向就格外明显。
桌面的状态就是心理状态
职场上的人通常可以分为两类：桌面整洁的与桌面凌乱的。桌子就好比是倒映出人心的镜子。也就是说，桌上物品散乱无章的人，心里也是类似状态。从桌面都能看出哪些倾向呢？让我们逐个加以说明。
首先，桌面乱糟糟的人，**一点来说都是属于粗枝大叶的性格。在工作中经常出错，就像无论被提醒多少次也无法保持桌面整洁一样，工作中也会不断重复同样的错误。
这类人虽然从上司那里得到的评价一般不太高，但是因为比较随和，在同事之中的评价却通常不错。
其次，将桌面收拾得很整洁的人，通常性格顽固，坚守信念，倾向于与少数人进行深入的交往。还有一些人桌面很整齐但是抽屉里面很乱，这种人通常性格外向。
有的人经常会改变桌子上的摆设物品，这种人有一颗积极进取的心。不过由于没有长性，情绪起伏通常较为激烈，大多数无法老老实实坐在办公桌前专心工作。
喜欢在桌子上摆家人的照片或者许多与工作无关的陈设品，这种人的协调性不佳，个性较为鲜明，周围人的评价也容易两极化。
既然你的桌面可以如此暴露出你的内心世界，赶快把这块属于自己的领地收拾利落吧。
桌面暴露出来的四种性格
粗枝大叶
工作经常出现失误
上司的评价欠佳，但是在同事中口碑不错
顽固
坚守信念，希望与他人深入交往
有进取心
没长性
在座位上很难集中精神
协调性欠佳
有个性
周围的人评价不一
人们会选择与着装相符合的言行
美国的社会心理学者菲利普津巴度（Philip Zim
ado）表示，服装到底会对人产生多么大的影响，通过实验完全可以证明。把10名参加实验的人员分成两组，分别扮演囚犯和监狱看守人员，通过几天的时间进行观察。
扮演囚犯的人要模拟被警察逮捕，再接受简单的审问，穿上囚服后被投入监狱。而扮演看守者的人则穿上制服拿着，负责监视。在整个过程中，并没有人指示他们要做出与自己“角色”相适应的行为。
但是接受实验者在穿上各自的服装之后，扮演看守者的人立刻开始用命令的语气说话，而扮演囚犯的人则态度变得卑微。随着日子一天天过去，这样的倾向性越来越明显。
在工作场所实际上也是一样的。平时性格开朗、举止活泼的女性，一旦穿上正式的礼服，行为举止立刻变得高雅起来，如果穿上警服、消防服或者军装，气质又会发生相应的改变。
喜欢穿制服的人具有权威主义倾向
制服，或者是类似这样的衣服，可以隐藏穿着者的个性。也就是说，喜欢穿制服的人并不希望表现自我。如果一个人总是穿着比较正式，说明他有很强的意识想要借助服装的力量，这种人
制服会改变性格？
人们会选择与自己所穿的制服相适应的言行
具有权威主义倾向。正式的服装，本身就散发着一种“社会能量”。与穿着随便的人相比，身着西服的人说起话来更容易让听众
信服，这就是“社会能量”的作用。有些人就算休息日也不怎么穿休闲服，不系领带就会觉得不
自在，他们的权威主义倾向就格外明显。
桌面的状态就是心理状态
职场上的人通常可以分为两类：桌面整洁的与桌面凌乱的。桌子就好比是倒映出人心的镜子。也就是说，桌上物品散乱无章的人，心里也是类似状态。从桌面都能看出哪些倾向呢？让我们逐个加以说明。
首先，桌面乱糟糟的人，**一点来说都是属于粗枝大叶的性格。在工作中经常出错，就像无论被提醒多少次也无法保持桌面整洁一样，工作中也会不断重复同样的错误。
这类人虽然从上司那里得到的评价一般不太高，但是因为比较随和，在同事之中的评价却通常不错。
其次，将桌面收拾得很整洁的人，通常性格顽固，坚守信念，倾向于与少数人进行深入的交往。还有一些人桌面很整齐但是抽屉里面很乱，这种人通常性格外向。
有的人经常会改变桌子上的摆设物品，这种人有一颗积极进取的心。不过由于没有长性，情绪起伏通常较为激烈，大多数无法老老实实坐在办公桌前专心工作。
喜欢在桌子上摆家人的照片或者许多与工作无关的陈设品，这种人的协调性不佳，个性较为鲜明，周围人的评价也容易两极化。
既然你的桌面可以如此暴露出你的内心世界，赶快把这块属于自己的领地收拾利落吧。
桌面暴露出来的四种性格
粗枝大叶
工作经常出现失误
上司的评价欠佳，但是在同事中口碑不错
顽固
坚守信念，希望与他人深入交往
有进取心
没长性
在座位上很难集中精神
协调性欠佳
有个性
周围的人评价不一
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