描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787519713683
产品特色
编辑推荐
1.《劳动人事争议仲裁办案规则》自2017年7月1日起施行后，人力资源从业人员全新实操工具书。
2.企业用工风险二十大环节全流程风险管控，全面系统涵盖人力资源管理各个节点。
3.157个企业用工管理热点难点问题全覆盖：规章制度、劳动合同、五险一金、加班费、假期管理、工伤等。
3.从管理角度，规避用工风险，手把手为HR提供解决方案，提升人力资源管理水平。
4.吸纳仲裁&法院、法律顾问&劳动维权律、法务人员&HR等专业观点，通过法律手段全方位优化企业用工管理。
内容简介
《企业用工实务操作与风险防范》在作者上百场企业人力风险防控培训讲座精炼的ppt讲义基础上整理而成的，针对企业用工的各个流程，总结实务操作要点，辅之以经典案例，结合多年的实践，总结了各个节点的风险防范措施。它是企业用工风险管控不可多得的实战之书。
目 录
章招聘与入职法律风险防范实务
第二章劳动合同订立管理实务
第三章试用期管理实务
第四章工资支付风险预防实务
第五章绩效与年终奖处理实务
第六章五险一金处理实务
第七章工时与加班管理实务
第八章假期管理实务
第九章带薪年休假管理实务
第十章劳动合同履行与变更实务
第十一章无固定期限劳动合同管理实务
第十二章规章制度（《员工手册》）修订实务
第十三章用工模式选择及风险预防实务
第十四章离职“四金”管控实务
第十五章女职工“三期”管理实务
第十六章工伤及意外伤害实务处理技巧
第十七章劳动纪律与犯罪预防实务
第十八章劳动合同解除与终止实务
第十九章高管及技术人员管理实务
第二十章劳务争议预防与处理实务
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