单位福利的演化与再造

新时代中国特色社会主义民生思想立足社会主要矛盾转化的新特点，回应民生新期待，系统阐述保障和改善民生的目标任务、基本思路和原则要求等，提出民生发展和民生建设的新思想、新观点、新论断，形成逻辑严密的民生思想体系，具有独特的价值意蕴和指导意义。深化新时代中国特色社会主义民生思想学理研究和实践总结，可以为新时代民生发展新突破提供有效理论指导和强大思想武器。《单位福利的演化与再造》适合相关领域学者和相关专业研究生与本科生阅读，也可供党政工作干部参考。

严运楼，男，博士，上海工程技术大学副教授、硕士生导师、研究生处副处长，荣获“上海市育才奖”等荣誉称号，主要研究方向：中国特色社会主义福利保障。近年来，在《经济体制改革》《广西社会科学》《重庆社会科学》《毛思想研究》《中国社会保障》等刊物发表学术论文三十多篇。主持2014年度国家哲学社会科学基金一般项目等课题十多项，完成上海市社科规划项目、上海市教委创新项目、上海市人民决策咨询项目、上海松江区劳动就业与社会保障“十二五”“十三五”规划项目等。

 导论
节 研究的缘起
第二节 研究的现状与评析

章 单位福利的演化
节 单位福利的界定
第二节 单位福利的制度基础
第三节 单位福利的结构功能
第四节 单位福利的转型

第二章 单位显性福利的变迁
节 单位的福利责任
第二节 单位制的福利格局
第三节 显性福利变迁

第三章 单位隐性福利的变迁
节 隐性福利的泛化
第二节 隐性福利的内容
第三节 隐性福利的变迁

第四章 单位福利向社会福利的演化
节 单位体制的转型
第二节 单位制向社区制的演变
第三节 单位福利向社会福利的变迁

第五章 社会福利时代单位福利的补充功能
节 单位福利向职业福利的转型
第二节 职业福利功能的定位
第三节 国外职业福利的发展借鉴

第六章 单位福利的再造
节 单位福利转型的断裂
第二节 单位福利再造的重点
第三节 构建单位福利共同体

参考文献
索引