袁宝华文集 第六卷：文选（1997年1月—2011年5月）

　　《袁宝华文集·第6卷：文选（1997年1月—2011年5月）》为十卷本，汇集了作者在解放初期恢复东北工业，制定和实施“一五”计划，赴苏谈判156项工程，三年“大跃进”大炼钢铁，国民经济调整，建立新中国物资管理体制，“文化大革命”期间国民经济运行，改革开放期间国民经济管理，企业整顿和改革，制定《企业法》，开创职工教育和MBA教育工作，开拓企业思想政治工作，创建民间经济类社团，建设中国企业家队伍，以及担任中国人民大学校长工作中的理论著作和文章。

　　袁宝华，生于1916年1月，河南南召人。1934年入北京大学，1935年参加“一二·九”运动，1936年加入中国共产党。1937年七七事变后，回到家乡开展抗日救国运动，历任中共南阳地委委员等职，后奉调赴延安中心党校学习，并留在中央组织部工作。1945年赴东北，先后担任中共县委书记、省委分委宣传部长和省青委书记等。自1949年起转入经济战线工作，历任东北工业部计划处处长、秘书长，中央重工业部副局长、局长，冶金工业部副部长，国家经济委员会副主任，国家物资总局局长，物资管理部部长，国家计划委员会常务副主任，国家经济委员会主任并兼任全国职工教育管理委员会主任，1985年5月至1991年12月兼任中国人民大学校长。系中国企业管理协会（中国企业联合会）、中国企业家协会、中国职工思想政治工作研究会的创建者和主要领导人。中共第十一届中央候补委员、第十二届中央委员，在中共十三大上当选为中央顾问委员会委员。

致纺织工业部吴文英同志的信
（1997年1月6日）
在《中国企业史》编撰工作研讨会上的讲话
（1997年1月15日）
再就业工程的关键是搞好培训工作
（1997年1月15日）
把今年的工作做得更好
（1997年1月28日）
致闫东超同志的信
（1997年2月6日）
附：八十述怀
应善于发挥中介组织的作用
（1997年2月26日）
经济社团必须紧紧围绕国家经济工作开展自己的工作
（1997年2月28日）
要重视再生资源利用的工作
（1997年3月5日）
研究工作的基本功是深入基层，深入调查
（1997年3月6日）
企协信息工作要突出自己的特色
（1997年3月10日）
营造社会主义企业家成长的良好环境
—为1997年全国“企业家活动日”而作
（1997年4月21日）
用典型说话
—读报告文学《滚动的冲击波》
（1997年5月30日） ·第六卷
创新是一个国家兴旺发达的不竭动力
（1997年6月7日）
香港将迈向新纪元
（1997年6月）
在中国企协、中国企业家协会六届一次执行理事会上的讲话
（1997年7月13日）
在“全国高校国有企业改革与管理研讨会”上的讲话
（1997年7月14日）
做清正廉明的企业经营者
（1997年8月19日）
在“振兴国有企业经验报告会”上的讲话
（1997年8月20日）
“振兴行动”任重道远
（1997年8月21日）
致许继儒同志的信
（1997年10月30日）
附：许继儒同志致袁宝华同志的信三封
职工教育是万古长青的事业
（1997年9月4日）
实施名牌战略，振兴民族经济
（1997年9月20日）
从党的十五大看当前企业面临的问题
（1997年10月25日）
在庆祝中国人民大学建校60周年暨第三届吴玉章奖金 颁奖大会上的讲话
（1997年11月1日）
在纪念邓小平“科技是生产力”讲话发表十周年 座谈会上的讲话
（1997年11月19日）
企业思想政治工作要勇于创新
（1997年11月28日） 目 录
让用户满意是企业兴旺发达的根本点
（1997年12月13日）
转变观念 搏击市场
（1997年12月19日）
善教好学功可成
（1997年12月23日）
为企业架起通往市场的信息桥梁
（1998年1月10日）
报纸要讲真话、讲实话、讲明白话
（1998年1月23日）
致许言同志的信
（1998年2月8日）
附：许言同志致袁宝华同志的信二封
适应形势、转变观念、提高素质、带好企业
（1998年2月11日）
对国有企业负责人的监督和管理问题
（1998年3月4日）
在中国企协、中国企业家协会六届二次执行理事会上的讲话
（1998年3月17日）
企业上市就一步登天了吗?
（1998年3月30日）
用邓小平理论振兴中国管理科学
（1998年4月11日）
再论企业家的修养
—为1998年“全国企业家活动日”而作
（1998年4月日）
附：《袁宝华论企业家的修养》序
高素质是企业成功的保证
（1998年5月18日）
河南省部分工业企业调研报告
（1998年5月中旬） ·第六卷
关于企业高级经理人才职业化、市场化问题
（1998年6月6日）
在中国矿协二届二次理事会议上的讲话
（1998年6月23日）
要认真研究解决党在国企中的政治领导问题
（1998年7月10日）
关于“明白人”的一点回忆
（1998年7月14日）
审时度势 蓄势待发
（1998年8月18日）
突出个性 勤俭办刊 搞好调研 开拓创新
（1998年9月1日）
在全国第20次QC小组代表会议上的讲话
（1998年9月4日）
《政府采购管理》序
（1998年9月4日）
同企协秘书长谈学习
（1998年9月7日）
在中国电力企业联合会第三届全国会员代表大会上的讲话
（1998年10月20日）
在中国人民大学书报资料中心召开的“面向21世纪书报资料中心发展战略研讨会”上的讲话
（1998年10月22日）
回顾历史 深化改革
（1998年10月31日）
在青年企业家协会第七次代表大会上的讲话
（1998年11月3日）
深入学习邓小平理论，加大改革力度，实现思想政治工作现代化
（1998年11月16日）
国有企业如何迎接新世纪
（1998年12月1日） 目 录
在中国工业经济联合会全国会员代表大会上的讲话摘要
（1998年12月9日）
在兖州矿业（集团）公司ISO9000质量体系认证新闻发布会上的讲话
（1999年1月9日）
致根本二郎先生的信二封
（1999年2月23日、1999年7月20日）
附：根本二郎致袁宝华的信三封
《迎接新挑战—企业职工综合素质训练读本》序
（1999年2月24日）
个五年计划及156项建设的重大意义
（1999年3月2日）
论学习
（1999年3月10日）
要从深层次上认识邯钢经验
（1999年3月16日）
当前企业界值得注意的三种倾向
（1999年3月20日）
企业思想政治工作的首要任务是提高领导素质、增强职工信心
（1999年3月24日）
在国家计委召开的中央“三讲”教育巡视组老同志座谈会上的发言
（1999年4月7日）
企业家的成长一在刻苦学习，一在严于自律
（1999年4月21日）
20年来我国企业改革与管理的发展
（1999年4月24日）
我国经济中介组织不是多了，是少了
（1999年4月27日）
再谈邯钢经验
（1999年5月14日）
在中国企联、中国企业家协会六届四次常务理事会新老会长 交接会上的讲话
（1999年6月5日）
附：张彦宁同志的讲话摘要
在会见中石化总经理李毅中时的讲话
（1999年6月10日）
对中国人民大学发展的一些建议
（1999年6月22日）
致世界经济论坛主席施瓦布教授的信
（1999年6月25日）
附：世界经济论坛主席施瓦布教授致宝华的信（译文）
致阚茜女士的信
（1999年8月7日）
与南阳市企协负责同志的谈话
（1999年8月10日）
寄语《中国冶金报》
（1999年11月3日）
50年来我国社会主义经济建设中几个问题的回顾
（1999年11月25日）
前提在于信任 理解方能沟通
（1999年12月29日）
把思想政治工作的任务真正落实到基层
（2000年2月23日）
对管理扶贫和西部开发的几点意见
（2000年2月24日）
在全国质协秘书长工作会议上的讲话
（2000年2月25日）
一段火红年代生活的回忆
—祝贺张沛同志从事新闻工作60年
（2000年3月3日）
在国家计委召开的老同志座谈会上的讲话
（2000年3月24日）
为建立一支高素质的女企业家队伍而努力
（2000年6月17日）
加强思想政治工作，迎接新世纪的挑战
—谈新时期企业思想政治工作
（2000年7月11日）
企业家要永葆创业青春
（2000年8月11日）
引进装备的基础上要创新
（2000年9月6日）
杂志的阵地意识不可淡薄
（2000年10月3日）
研究会的生命在于研究，更在于实践
（2000年10月26日）
振兴管理科学的几点意见
（2000年10月26日）
在全国企联系统维护企业和企业家合法权益工作座谈会上的讲话
（2000年12月6日）
向宋涛教授学习
（2000年12月25日）
总结经验 求实创新 迎接新世纪的挑战
（2001年1月）
与南阳市领导同志谈话要点
（2001年3月11日）
温故知新 继往开来
（2001年4月）
从组织上入党到思想上入党
（2001年6月4日）
要关心企业改革、关心企业职工、关心企业经营者
（2001年12月23日）
对国民经济的艰苦调整
（2002年1月）
《中国企业史》序言
（2002年1月15日）
与时俱进 发展壮大
（2002年7月10日）
俱乐部要吸引大家一起参加活动
（2002年7月17日）
在庆祝中国人民大学成人高等教育创办50周年大会上的讲话
（2002年9月7日）
在东北参加土改的三年
（2002年9月）
在中共十六大列席小组讨论会上的发言
（2002年11月10日）
东北工业部与新中国工业的起步
（2003年3月）
“文化大革命”期间三线建设的物资保障
（2003年4月）
在首届中国管理科学与工程论坛上的讲话
（2003年11月8日）
附：李京文同志的讲话
《朱兰质量手册》序
（2003年11月）
《创业工程》序
（2004年3月10日）
在纪念中国企联成立25周年座谈会上的讲话
（2004年4月16日）
中国职工思想政治工作研究会第七届理事会工作报告
（2004年7月21日）
陈云同志在延安主持中组部工作期间关于干部队伍建设的思想 与实践
（2005年3月1日）
我国物资管理体制的建立与发展
（2005年3月）
企业家万岁
（2005年3月）
弘扬伟大的爱国主义精神
—纪念“一二·九”运动70周年
（2005年12月9日）
致燕山石化的贺信
（2006年6月23日）
在中国MBA教育历程回顾暨中国MBA人物评选活动介绍会上 的讲话
（2006年10月21日）
致尹峰同志的信
（2008年1月14日）
附一：《尹峰回忆录》序
附二：尹峰同志致袁宝华同志信二封
难忘的历程 伟大的实践
—十一届三中全会后企业改革的回忆
（2008年11月）
《南阳文坛七巨子》序
（2009年3月21日）
在中共中央组织部机关纪念五四运动90周年青年干部座谈会上 的讲话
（2009年5月4日）
附：发扬优良传统，永葆先进本色
—中组部干部一局纪念建党85周年座谈会侧记
（2006年7月6日）
《脊梁》序
（2009年8月）
《红色家书背后的故事》序言
（2011年5月18日）

　　信息工作初创时无所谓竞争，工作比较好搞。现在信息业在我国已初具规模，大家都在争取自己的用户，工作当然相对难做了，因为都争着做。各个部门现在都在加强这方面的工作，这是个好现象，我们要向人家学习。学习人家的经验，创出自己的特点。其实各部门都有各部门的特点。经贸委有经贸委的特点，计委有计委的特点。中国企协作为中介组织也应有自己的特点。有了自己的特点，就是说有适应用户需要的专长，你就会有市场。要不然，不仅仅是工作“难做”，弄不好还难以“生存”。搞工作不能光凭老关系，老关系只能维持一时，不能长远起作用。近几年，北京建了这么多大商场，客户分流了，但其中很多高档的商场，真正能够经营下去的，都是在经营特点上做文章。我们要能够生存下去，必须有自己的特点，没有自己的特点，就没有一批固定的用户。所谓突出自己的特点，实际上也是自己给自己定个位置，定自己的服务对象。老北京的天桥有“八大怪”，什么叫八大怪，怪就是特点，怪就是不同一般。天桥有“怪”这个特点，所以它就能吸引人。企协信息中心要能够存在下去，能够发展下去，就必须有自己的特点。找出自己的特点，自己给自己定个位。这样才能站得住。
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