九型人格

九型人格源于古老的人类智慧，是一种深层次了解人的方法和学问，是我们了解自我、洞悉他人的秘诀，九型人格理论将人与生俱来的性格概括为九种类型——完美者、给予者、实干者、浪漫者、观察者、忠诚者、享乐者、保护者与和平者。

《九型人格》从心理学的角度入手，揭示了人类九种截然不同的性格。阅读本书、掌握了九型人格心理学，就能了解自己、了解他人，从而提升自己、提升人际交往能力，开启全新的人生。

我们都知道，人类是社会性动物，我们每个人每天都要花大量的时间与周围形形色色的人打交道，而在这一过程中，我们发现，一些人让你感到积极向上，一些人却让你觉得生活处处是阴暗；一些人让你感到“话不投机半句多”，一些人却能让你大呼“相见恨晚”。再如，有些人天性爱热闹，有些人却宁愿独处；有些人行事风风火火，有些人却懈怠懒散；有些人甘愿屈居人后，有些人却力争上游……
可能我们大部分人都曾产生过这些疑问，实际上，老实说，我们并不了解周围的人，也不知道对方到底在想什么，甚至也不了解自己。而要解除这些困惑，我们可以从九型人格入手。那么，什么是九型人格呢？
九型人格又名性格型态学、九种性格，是婴儿时期人身上的九种气质。它能帮助我们了解人类不同的个性与特质，是探索人与人相处之道的学问。目前这套学问已广泛应用于各个领域。具体来说，九型人格可以分为：
第一型：完美者
他们追求完美，自律性很强，能自我控制，总是力图保持高的标准和质量。健康状态下的一号能作出正确的判断、明智的决定，是个负责人的人。但不健康状态下的一号则会显得过于批判，无论大小事都插手，容易作出令人丧气的批评。
第二型：给予者
他们对他人的需要很敏感，总是试图满足他人的需要，他们为人慷慨、有爱心，懂得欣赏他人的才能，擅长与人交际，能帮助团队建立更紧密的关系；但不健康状态的二号则蛮横无理，操纵性强，对人有过分的要求。
第三型：实干者
三号是个有野心的号码，他们注意力集中、有能力、有干劲、精力充沛，通常是职场上的工作狂。他们喜欢与人竞争，但常常因为想吸引他人注意而走捷径，甚至不择手段。在最佳状态时，他们变得很有才华，令人钦佩，经常被人们看作是鼓舞士气的模范。
第四型：浪漫者
四号是个有艺术才能的号码，四号性格者有自我悲情心理，自我吸引，情绪变化无常，对批评过度敏感；但健康状态下的四号爱反省，是有艺术才能的类型。能将直觉力和创造力带到工作中来，并用他们有深度和独特的感觉改善工作，他们会欣赏其他的各种性格。
第五型：观察者
五号是个性格古怪的号码。五号性格者好争论、求知欲强、创新、注重隐私。他们好致力于理论性的研究、探索、发现，是精力充沛的学习者和实验家，特别是在专业技术领域。他们不健康时可能会变得傲慢，不同他人作沟通，并经常会有思想上的斗争。他们处于最佳状态时，会变得非常有远见，能够将全新的理念带到工作中。
第六型：忠诚者
六号很讨人喜欢，他们很有责任心，依赖权威却又怀疑权威。
面对异已者时，他们容易陷入强忍 / 攻击的矛盾中，因而变得优柔寡
断，甚至过分谨慎。他们在最佳状态时，谨慎且很有信心，独立，有勇气，往往可以将团队带回到其根本价值上。
第七型：享乐者
快乐是七号毕生的追求，他们乐观向上、积极主动，但同时也易冲动、精力易分散，是有才艺、乐观的类型。在多变、刺激性的环境中，他们能充分发挥自己的优势，并且做事非常有效率，但他们很难做到坚持，精力不集中，许多工作都会半途而废。
第八型：保护者
八号是一个有力量的号码。他们自信、有权威、果断，但同时也常表现出倔强、对抗的特性。八号性格者很清楚自己要想做什么，在困难面前，他们能做到越挫越勇，克服当中的困难。但在不健康时他们会威胁他人按照他们的方式行事，在企业内部和外部树立不必要的敌人。
第九型：和平者
九号又被称为和事佬，他们接受能力强，可以信任。他们最渴望看到的就是团队的和谐。工作与生活中，他们支持、包容他人，能与他人共同工作。不健康时，他们的工作会变得没有效率，固执，疏忽。在他们的最佳状态时，他们能够协调差异，将人们聚集到一起，创造一个稳定且有活力的环境。
当然，九型人格理论所描述的九种人格类型，并无优劣之分，只不过是不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异而已。对以上九型人格的了解和分析，可以帮助我们洞彻人们的各种行为动因，发现他人根本的需求和渴望，帮助我们有效地应对人际关系，提升我们人生的幸福指数和成功指数。

我们都知道，人类是社会性动物，我们每个人每天都要花大量的时间与周围形形色色的人打交道，而在这一过程中，我们发现，一些人让你感到积极向上，一些人却让你觉得生活处处是阴暗；一些人让你感到“话不投机半句多”，一些人却能让你大呼“相见恨晚”。再如，有些人天性爱热，有些人却宁愿独处；有些人行事风风火火，有些人却懈怠懒散；有些人甘愿屈居人后，有些人却力争上游……可能我们大部分人都曾产生过这些疑问，实际上，老实说，我们并不了解周围的人，也不知道对方到底在想什么，甚至也不了解自己。而要解除这些困惑，我们可以从九型人格入。那么，什么是九型人格呢？九型人格又名性格型态学、九种性格，是婴儿时期人身上的九种气质。它能帮助我们了解人类不同的个性与特质，是探索人与人相处之道的学问。目前这套学问已广泛应用于各个领域。具体来说，九型人格可以分为：
第一型：完美者
他们追求完美，自律性很强，能自我控制，总是力图保持高的标准和质量。健康状态下的一号能作出正确的判断、明智的决定，是个负责人的人。但不健康状态下的一号则会显得过于批判，无论大小事都插手，容易作出令人丧气的批评。
第二型：给予者
他们对他人的需要很敏感，总是试图满足他人的需要，他们为人慷慨、有爱心，懂得欣赏他人的才能，擅长与人交际，能帮助团队建立更紧密的关系；但不健康状态的二号则蛮横无理，操纵性强，对人有过分的要求。
第三型：实干者
三号是个有野心的号码，他们注意力集中、有能力、有干劲、精力充沛，通常是职场上的工作狂。他们喜欢与人竞争，但常常因为想吸引他人注意而走捷径，甚至不择手段。在最佳状态时，他们变得很有才华，令人钦佩，经常被人们看作是鼓舞士气的模范。
第四型：浪漫者
四号是个有艺术才能的号码，四号性格者有自我悲情心理，自我吸引，情绪变化无常，对批评过度敏感；但健康状态下的四号爱反省，是有艺术才能的类型。能将直觉力和创造力带到工作中来，并用他们有深度和独特的感觉改善工作，他们会欣赏其他的各种性格。
第五型：观察者
五号是个性格古怪的号码。五号性格者好争论、求知欲强、创新、注重隐私。他们好致力于理论性的研究、探索、发现，是精力充沛的学习者和实验家，特别是在专业技术领域。他们不健康时可能会变得傲慢，不同他人作沟通，并经常会有思想上的斗争。他们处于最佳状态时，会变得非常有远见，能够将全新的理念带到工作中。
第六型：忠诚者
六号很讨人喜欢，他们很有责任心，依赖权威却又怀疑权威。面对异已者时，他们容易陷入强忍 / 攻击的矛盾中，因而变得优柔寡断，甚至过分谨慎。他们在最佳状态时，谨慎且很有信心，独立，有勇气，往往可以将团队带回到其根本价值上。
第七型：享乐者
快乐是七号毕生的追求，他们乐观向上、积极主动，但同时也易冲动、精力易分散，是有才艺、乐观的类型。在多变、刺激性的环境中，他们能充分发挥自己的优势，并且做事非常有效率，但他们很难做到坚持，精力不集中，许多工作都会半途而废。
第八型：保护者
八号是一个有力量的号码。他们自信、有权威、果断，但同时也常表现出倔强、对抗的特性。八号性格者很清楚自己要想做什么，在困难面前，他们能做到越挫越勇，克服当中的困难。但在不健康时他们会威胁他人按照他们的方式行事，在企业内部和外部树立不必要的敌人。
第九型：和平者
九号又被称为和事佬，他们接受能力强，可以信任。他们最渴望看到的就是团队的和谐。工作与生活中，他们支持、包容他人，能与他人共同工作。不健康时，他们的工作会变得没有效率，固执，疏忽。在他们的最佳状态时，他们能够协调差异，将人们聚集到一起，创造一个稳定且有活力的环境。
当然，九型人格理论所描述的九种人格类型，并无优劣之分，只不过是不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异而已。对以上九型人格的了解和分析，可以帮助我们洞彻人们的各种行为动因，发现他人根本的需求和渴望，帮助我们有效地应对人际关系，提升我们人生的幸福指数和成功指数。