IT能力对企业和谐信息化的影响

　　我国企业信息化任重道远。“IT生产率悖论”的现象依然大量存在。在探究这一现象的深层次原因的过程中，学者们不断地以各种理论为依据，从不同的视角出发，对此现象进行剖析和解释。但是，各种观点局限于自身特定的研究视角，难以给出一个系统的、综合的整体策略。本研究以和谐管理理论为基础，用和谐信息化来衡量企业的信息化绩效，提出企业信息化的发展思路和方向。

　　齐晓梅，女，1966年5月生，天津市人，中共党员，西安交通大学工业管理工程专业工学学士，华南理工大学管理科学与工程专业管理学硕士，浙江工商大学企业管理专业管理学博士，加拿大滑铁卢大学系统设计工程系冲突分析小组访问学者。曾在企业和事业单位工作多年，有丰富的企业管理经验，曾任企业高级咨询顾问，并具有海南省国资委外部董事任职资格。主要研究领域为和谐管理理论、产业集群与企业管理（企业信息化与电子商务）。现为海南大学经济与管理学院管理学教授，企业管理（科学）、MBA（专业）、MIB（专业）硕导。曾主持并参与国家、省市级课题和项目10多项，在国内外期刊发表学术论文30多篇，出版著作3部。

第l章　绪论
　1．1  本书背景与问题的提出
　　1．1．1  本书背景
　　1．1．2  问题的提出 
　1．2　研究目的和意义
　　1．2．1  研究目的
　　1．2．2　理论意义
　　1．2．3  实践意义
　1．3　研究内容与方法
　　1．3．1  研究内容
　　1．3．2  研究方法
　1．4　本书的内容结构与技术路线
　　1．4．1  本书的内容结构
　　1．4．2  技术路线 
　1．5　本书的创新
　1．6　本章小结
第2章　文献综述与理论基础
　2．1  企业能力理论
　　2．1．1  企业能力理论概述
　……
第3章　理论模型与研究假设
第4章　变量定义、变量测量与研究设计　
第5章　实证检验与结果讨论
第6章　结论与展望
参考文献