公共文化服务协调机制研究：以浙江拱墅“三联模式”为样本

阮可、郭怡编著的《公共文化服务协调机制研究（以浙江拱墅三联模式为样本）》为国内新近研究公共文化服务协调机制的前沿理论著作。“十三五”时期，我国公共文化建设处于重要战略机遇期。紧紧围绕“四个全面”战略布局，加快构建覆盖城乡、便捷高效、保基本、促公平的现代公共文化服务体系，是当前各地各级文化部门的重要战略任务。公共文化服务协调机制是运用“大文化”的思维，对现有文化管理体制进行改革，包括从组织体系、经费机制、资源配置、人员保障等方面破除部门壁垒，整合社会资源，统筹推动跨部门、跨区域、跨行业的公共文化服务实现共建共享、互联互通。本书对协调机制的背景、内涵、主要任务做了系统阐述，同时基于杭州市拱墅区的个案分析，探讨了以“文化联盟”、“文化联姻”、“文化联群”为创新载体的“三联模式”，值得相关部门和读者参阅、借鉴 

**章 基于现代公共文化服务的协调机制
**节 国外协调机制模式的探索
第二节 协调机制的国内地方实践
第二章 公共文化服务协调机制：内涵、主要任务和意义
**节 公共文化服务协调机制的内涵
第二节 公共文化服务协调机制的主要任务
第三节 公共文化服务协调机制的意义
第三章 传统文化资源的现代转换：运河文化名区发展战略
**节 杭州市拱墅区文化资源概览
第二节 运河文化资源的现代转换
第三节 运河文化名区建设进展与成效
第四章 协调机制的实践范式：“三联模式”
**节 “三联模式”概述
第二节 创新公共文化服务的制度设计
第三节 “三联模式”的经验启示
第五章 基层文化的生动样本：街道、社区的理论与实践
**节 公共文化服务末梢的文化思考
第二节 打通*后一公里：*接地气的活动策划
第六章 文化志愿活动标准化
**节 文化志愿服务活动概述
第二节 招募制：引入社会参与设施管理和运行
第三节 培训制：千人培训计划
第四节 非营利性文化组织：运河文化公益促进会
第七章 “大文化”格局：社会资本进入公共文化服务领域
**节 社会资本进入公共文化服务领域概述
第二节 社会资本进入公共文化服务的“拱墅样本”
索引
参考文献