厚道的人生成功课:MBOOK随身读系列

章  老实做人，扎实做事
　  ——厚道为人是成功者一生的功课
　做事先做人，拥有好人品
　厚道为人的四层含义
　要会做事，必须先会做人
　拒绝拖延，厚道者摈弃务虚
　脚踏实地，成功皆从脚下起
第二章  小赢凭智，大赢靠德
　  ——传统文化滋润下的厚道之道
　诚实守信：不欺不诈，信守承诺
　宽容似海：海纳百川，有容乃大
　善良仁爱：凝聚爱心，温暖他人
　慎独自律：自觉自律，管理自我
　德行高尚：小赢凭智，大赢靠德
第三章  要想做成事，先要做好人
　  ——厚道为人的六把标尺
　忠诚如一：受人之托，忠人之事
　正直如山：刚正不阿，气概如虹
　自我反省：反思过去，审视自己
　感恩为怀：心存感激，主动报答
　无私奉献：内心无私，全心奉献
　适者生存：调整心态，适应环境
第四章  低调做人，高标做事
　  ——厚道者修身养性六大方略
　要想高成，不妨低就
　平易近人，人皆近之
　放低自己，抬高别人
　心胸豁达，化敌为友
　舍弃小我，成就大我
　得意不忘形，失意不失态
第五章  小事糊涂，大事精明
　  ——厚道为人要懂得的七条做事之道
　方圆通融，做人变通
　小事糊涂，大事精明
　以退为进，迂回前行
　人前吃亏，人后得福
　懂得选择，学会放弃
　能屈能伸，善于忍让
　以柔克刚，刚柔并济
第六章  厚道为人，意识先行
　  ——厚道者的六种意识观念
　大局意识：学会从整体角度考虑问题
　忧患意识：在工作中培养危机敏感力
　责任意识：对接受的任务要负责到底
　进取意识：充电学习，勇敢超越自己
　”过门”意识：培养自己的主人翁精神
　结果意识：全力以赴，业绩证明能力
第七章  说得好，不如做得好
　  ——厚道者的十套行动方案
　寻找方法VS逃避困难——善于思考
　自动自发VS借口连篇——主动执行
　激情四射VS三分干劲——满腔热忱
　紧咬不放VS轻言放弃——坚持不懈
　紧抓落实VS抱怨连连——刻苦实干
　乐于操心VS事不关己——积极补位
　独辟蹊径VS墨守成规——乐于创新
　快马加鞭VS不紧不慢——注重效率
　细中求精VS粗枝大叶——关注细节
　寻找共性VS注重分歧——精诚合作
第八章  黄金心态，缔造成功
　  ——厚道为人应秉持的七种良好心态
　务实心态：立足实际，不做空想家
　空杯心态：抛开成就，让自己归零
　乐观心态：笑看挫折，快乐地工作
　积极心态：迎难而上，没有不可能
　强者心态：感谢磨难，逆境学生存
　平和心态：知足常乐，修炼平常心
　共赢心态：告别单赢，创和谐局面

    世间技巧无穷，唯有德者可用其力；世间变幻莫测，唯有人品可立一生！这就是作为一个成功人士或希望成为一个成功人士应该具备的优秀品质。

    具体到上面的故事，面对老者的“错认”，史密斯完全可以“将错就错”，反正这是一桩好事，况且又是老者主动认自己为女儿的救命恩人的，自己完全可以接受这一美誉，此事也可能给自己的求职助一臂之力。然而，正直、诚实的史密斯却没有这样做，他～口否认了这个“事实”，由此也凭借着高尚的德行征服了公司总裁，终脱颖而出，不断升迁，直至登上公司的位置。

    由此可见，在追求成功的道路上，做人的重要性、道德的重要性、人品的重要性有多大。如果当初史密斯昧着良心将美誉安到自己身上，也就不可能跨进那家数码影像有限公司，更不可能成为公司的领导了。

    《左传》记载：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，传之久远，此之谓不朽。”意思是说：上等的成就是确立高尚的品德，次一等的是建功立业，较次一等的是著书立说，如果这些都能够长久地流传下去，就是不朽了。此处所说的“立德”，便是指会做人，拥有好人品。

    品行不佳的人，在这个世界上会丧失很多机会。管理学上有一种“中庸”理论，核心思想是说：任何一个想要稳步发展的组织中的人才，都要划分出三个档次，首先是德才兼备，其次是德高才中，后才是德才中等，不可用的是有才无德的人，因为这样的人极其危险。正如《三国演义》中的吕布，能征善战，勇猛无敌，但品格低下，先认丁原做义父然后杀丁原，后认董卓做义父然后杀董卓，终被曹操抓起来，再也不敢用他，只得把他杀掉。

    人生道路上，不管你是用人还是为人做事，都要牢记“做事先做人，拥有好人品”这句箴言，好的人品将有助于你走上成功之路。

    P5-7