中华人民共和国公务员法·实用版

 

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专业解读——对重难点法条进行条文注释，帮助读者理解和把握法律规定的精髓
实川附求——提炼法律流程图、诉讼文书、办案常用数据等内容。大大提高处理法律纠纷的效率
法规提要
中华人民共和国公务员法
公务员录用规定(试行)
公务员考核规定(试行)
公务员辞退规定(试行)
关于领导干部报告个人有关事项的规定
行政机关公务员处分条例
人事争议处理规定
公务员申诉规定(试行)
实用附录
公务员年度考核登记表
公务员奖励审批表
公务员集体奖励审批表
公务员辞职申请表
辞退公务员审批表

第一章 总则
第一条【立法目的】
第二条【公务员定义】
第三条【适用范围】
第四条【指导思想和政治原则】
第五条【公开、平等、竞争、择优管理原则】
第六条【监督约束与激励保障并重原则】
第七条【任人唯贤、德才兼备原则】
第八条【分类管理、效能原则】
第九条【法律保护原则】
第十条【管理机关】
第二章 公务员的条件、义务与权利
第十一条【公务员的条件】
第十二条【公务员的义务】
第十三条【公务员的权利】
第三章 职务与级别
第十四条【职位分类制度】
第十五条【职务序列设置的根据】
第十六条【职务分类和职务层次】
第十七条【综合管理类公务员的职务序列】
第十八条【具体职位的设置】
第十九条【公务员的级别】
第二十条【衔级制度】
第四章 录用
第二十一条【非领导职务公务员的录用】
第二十二条【公务员录用部门】
第二十三条【报考条件】
第二十四条【不得录用的情形】
第二十五条【录用前提】
第二十六条【招考公告】
第二十七条【对报考申请的审查】
第二十八条【考试方式和内容】
第二十九条【复审、考察和体检】
第三十条【公示】
第三十一条【特殊职位录用】
第三十二条【试用期】
第五章 考核
第三十三条【考核内容】
第三十四条【考核方式】
第三十五条【定期考核的程序】
第三十六条【定期考核的结果】
第三十七条【定期考核结果的作用】
第六章 职务任免
第三十八条【任职方式】
第三十九条【选任制公务员任免】
第四十条【委任制公务员任免】
……
第七章 职务升降
第八章 奖励
第九章 惩戒
第十章 培训
第十一章 交流与回避
第十二章 工资福利保险
第十三章 辞职辞退
第十四章 退休
第十五章 申诉控告
第十六章 职位聘任
第十七章 法律责任
第十八章 附则
实用核心法规
实用附录

[探亲假及待遇]
工作满一年的公务员，与配偶不住在-起，又不能在公休假日团聚的，每年可以享受30天的探亲假一次；与父母亲双方都不住在一起，且又不能在公休假日团聚的，未婚的每年可以享受2I）天的探亲假期，两年休一次的，假期为45天，已婚的每四年享受一次加天的假期。公休假日、法定节日均计入假期内。假期内发放本人的标准工资，探望配偶以及未婚职工探望父母的往返路费由单位负担，已婚职工探望父母的往返路费在本人月标准工资的30％以内由本人自理，超出部分由单位负担。
[病假待遇]
公务员病假在2个月以内的，发给原工资；超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的发给本人工资的90％、工作满10年的工资照发；超过6个月的从第7个月起，工作年限不满10年的发给本人工资70％、工作年限满10年的和10年以上的。发给本人工资的80％。公务员在病假期间，不享受出勤补贴。公务员因公负伤按国家公伤有关政策办理。
……