描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787510455629
进入500强名单的企业是如何做到的？
那些从名单上消失的企业又发生了什么？
本书以辩证的思考、描述和分析“五做”（做大、做快、做强、做久、做人）为主线，在充分挖掘500强企业十年数据资源的基础上，详细描述了中国500强大企业展现的四大成长规律、八种“做大”模式、六种“速度”曲线、三种“做强”模式、两种“存亡”的类型以及四种时间周期的企业家。
《中国企业十年》是对2002-2013年中国500强企业的阶段性的解读，结合10年来500强企业数据，分析了这些企业面临的机遇与挑战。
本书是中国企业兴衰的历史记录，研究了2002年以来每年从五百强名单上出现和消失的企业。这是个快速变化的年代，进入500强名单也不能保证企业的持久繁荣。那些进入500强名单的企业是如何做到的，那些从该名单上的企业又发生了什么？
本书包括内容：1.从个案分析大公司的全貌;2.通过对年度热门话题的分析和评论对大公司成长进行历史回顾; 3.对中国企业与*企业进行比较研究;4.通过管理解决方案的发展研究大公司的成长规律。
引子
第一章
十年风云路
一 世界风云：中国经济与大企业的地位崛起
二 产业风云：中国大企业的产业结构变迁
三 重组风云：中国大企业的整合式成长
四 区域风云：中国大企业与地域经济的互动
第二章
500强企业长大逻辑
一 500强怎样长大？
二 最擅长做大收入的大企业
三 最擅长做大资产的大企业
四 八种做大模式
第三章
500强企业速度逻辑
一 保级速度、标准速度和领先速度
二 最擅“赶超”的中国大企业
三 掉队最多的中国大企业
四 六种速度曲线
第四章
500强企业做强逻辑
一 三维强身
二 最擅长盈利的大企业
三 资产回报最高的大企业
四 三种做强模式
第五章
500强企业存亡逻辑
一 基业长青是个传说吗
二 消失的中国500强大企业
三 由盛而衰的中国大企业
四 两种存亡类型
第六章
500强企业家成败逻辑
一 中国最资深的十大企业家
二 中国最年轻的十大企业家
三 中国最能投资于未来的十大企业家
四 若干消失的企业家
五 企业家成败两重天
六 四种时间周期的企业家
第七章
中国大企业成长之道
一 中国500强企业成长模式
二 对中国大企业成长阶段的基本判断
三 未来十年大企业发展的七大趋势
四 创造新商业文明
数据说明
后记
This book is a historical record of the rise and fall of Chinese companies.
During
the 12-year period of growth of China’s top 500 companies, each year around 80
of them disappeared from the list, leaving a big question mark over why such
large companies experience ups and downs. The top 500 list provides a broad
historical picture of the growth of Chinese companies.
This is an era of opportunity and
achievement, and of sudden change and survival of the fittest. There are
successful companies and entrepreneurs, and there are unsuccessful ones. The
inclusion of a company in the top 500 list does not guarantee its continual
success.
We had studied large Chinese firms
for years and looked into many cases, but we lacked sufficient data about the
overall state of these companies. Since 2002, when the list of the top 500
Chinese companies was initiated, our vision, thinking and methodology have
changed substantially: 1) from the analysis of individual cases to the whole
picture of large companies; 2) from the analysis of, and comments on, highly
topical issues on a yearly basis to a historical overview of the growth of
large companies; 3) from the exclusive study of Chinese companies to the
comparative study of world-class companies; and 4) from the development of
management solutions to the study of the laws of the growth of large companies.
This book
was thus written.
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