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首页管理商业史传《造梦者:雷军商传》(经典畅销书)中国最值得研读的新经济领袖,全景式记录雷军26年商业历程,立体式展示小米8年发展轨迹

《造梦者:雷军商传》(经典畅销书)中国最值得研读的新经济领袖,全景式记录雷军26年商业历程,立体式展示小米8年发展轨迹

作者:赵文锴 出版社:台海出版社 出版时间:2018年10月 

ISBN: 9787516819296
年中特卖用“SALE15”折扣卷全场书籍85折!可与三本88折,六本78折的优惠叠加计算!全球包邮!
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EUR €33.99

类别: 商业史传 SKU:5c2386f8421aa9858779bb9c 库存: 有现货
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描述

开 本: 16开纸 张: 轻型纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787516819296

产品特色
编辑推荐

      曾经的《硅谷之火》点燃了雷军的梦想,这个小火苗燃烧了近30年,终于成为熊熊大火–小米飞速爆发式成长,并且上市了。

     
这是一个怎样的过程?经历了怎样的蜕变和涅槃?

     
金山16年,雷军如何从小程序员走到总经理?

     
雷军如何依靠“铁人三项”成为商界*选手?

     
小米为什么会跌入长达两年的低谷期?

     
面对低谷,雷军如何进行“补课”?

     
“头号玩家”雷军为什么押宝“新零售”?

     
小米上市是终点,还是起点?

     
本书采用了日记的形式,以时间为线索和节点,记录了雷军的从创业到低谷又到*的传奇商业历程。

 

内容简介

      在中国商业史上,雷军是一个不得不说的传奇人物。

      本书没有为雷军歌功颂德,而是以日记的形式真实地叙述了雷军在金山的经历,经营小米的过程。其中,有雷军取得的辉煌成就,也有他所犯的错误和处于低谷时所面临的困境,以及他努力抗争的倔强。

作者简介

      赵文锴

      知名财经作家,一直从事宏观经济研究工作,并对中国著名企业和企业家有长期深入的跟踪接触和研究,曾任《证券日报》等财经媒体记者、编辑等职。主编并策划《金融风暴启示录》《每天学点经济学》《李泽楷传》等畅销书,深受读者喜爱。

目  录

引子 /001

PART 1  红色笔记——雷布斯,颠覆者的超级名片

第1章 雷军的“金山时代” /005

勤奋的技术天才 /006

人生转折点:遇到求伯君 /014

加盟金山,兵败“盘古” /016

转型,重新崛起 /018

雷军担任金山总经理 /024

历经曲折,金山终于成功上市 /028

从功成身退,到王者归来 /030

 

第2章 做天使投资人的那些年 /033

专心做“天使投资人” /034

标尺:雷军如何选择投资项目 /037

雷军的好“孩子”卓越网 /040

欢聚时代——雷军投资的首家上市公司 /044

投资UC优视,增值1000倍 /047

凡客诚品:从“最成功的投资”到“人生最倒霉的事” /048

“全中国都是雷军的试验田” /051

 

第3章 “小米”的速度与激情 /055

站在风口上,创办小米 /056

三轮融资,备足冲锋的弹药 /058

米聊:起个大早,赶个晚集 /061

小米手机上演“超级大片” /064

小米的“铁人三项” /067

雷军与互联网大佬的恩怨情仇 /070

以颠覆著称的小米模式 /075

风口浪尖上的质疑 /078

产品多元化,构建生态链 /081

估值450亿美元,雷军走向巅峰 /087

 

第4章 雷军的互联网思维 /091

用户思维:一切以用户为中心 /092

因为米粉,所以小米 /095

“痛点”是小米创新的源泉 /098

专注于一点,才会有火花 /100

口碑,口碑,还是口碑 /102

参与感的“三三法则” /105

实行“扁平化”管理 /108

 

PART 2黑色笔记——走得太快,“小米模式”失灵

第5章 “启蒙红利”吃完,陷入肉搏苦战 /115

小米跌下神坛,遭遇“滑铁卢” /116

“小米模式”被模仿,失去独特性 /118

“互联网 ”的红利正在消失 /120

“饥饿营销”让客户产生反感心理 /123

 

第6章 渠道之困:从线上到线下转移 /125

转化率降低,线上渠道受阻 /126

供应链问题重重,产能受到制约 /128

售后是软肋,常让小米打趔趄 /131

华为、vivo和OPPO对小米的挤压 /134

 

第7章 品牌之痛,“小米”成为“大米”很困难 /137

品牌定位:曾经的辉煌成了最大障碍 /138

从发烧友群体向大众群体切换失误 /140

冒进思维,让小米品牌受损 /143

 

第8章 清场思维:我们不是来竞争的,我们是来清场的 /145

低价竞争的严重后遗症 /146

小米模式就是“拉仇恨”的 /148

消费升级让“清场思维”受到冲击 /151

 

第9章 多元化,让雷军横竖不舒服 /155

雷军推动小米多元化的逻辑 /156

“小米雷军”退回到了“金山雷军” /158

基石不稳的多元化,有点操之过急 /160

 

第10章 错过了上市和国际扩张的好机会 /163

小米不上市,雷军给出的理由 /164

独角兽贬值,小米错过最佳上市期 /168

错过国际扩张的好机会,只能苦苦追赶 /169

进军巴西受挫,铩羽而归 /171

负责全球业务拓展的副总裁辞职的背后 /174

专利的尴尬:只能打“擦边球”,无法正式参赛 /176

 

PART 3绿色笔记——沦为平庸,还是重新崛起

第11章 找回初心,积极补课 /181

雷军关键词:迷茫 /182

回归初心、感动人心,把用户当朋友 /185

小米最需要的是补课 /188

 

第12章 加大核心技术研发,探索黑科技 /193

自主研发芯片松果“澎湃S1” /194

大肆购买专利,为“走出去”护航 /197

持续加大技术研发的投入 /199

在人工智能上下功夫 /202

 

第13章 线下发力,扩充“小米之家” /207

下大力气扩充“小米之家” /208

雷军的新零售模式 /212

小米“小目标”:出货量1个亿 /216

“米家有品”:发力线下,充实线上 /218

前  言

序一  人,因梦想而伟大

       作为一位极富传奇色彩的企业家和投资人,雷军一直是人们关注的焦点人物。他是一个极具大智慧的布局者,更是一个为梦想而战的“朝圣者”。

      大学时代,他既是学霸、编程高手,也是学以致用的积极实践者。

      青年时代,他锁定“金山”,鞠躬尽瘁。如果说,求伯君是金山的WPS时代,那么他则是整个金山。

      中年时代,他变身天使投资人,领悟“顺势而为”,乘着互联网的风口,书写了“小米奇迹”。

      雷军是一个务实的理想主义者。“小米”之于雷军,就是一个终极梦想,但更像是重生之路。有一篇题为《鹰的重生》的文章,里面写道:“鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁。但是到40岁的时候,它的喙变得又长又弯,几乎碰到胸脯;它的爪子开始老化,无法有效地捕捉猎物;它的羽毛长得又浓又厚,翅膀变得十分沉重,使得飞翔十分吃力。这时,它面临两个选择:要么等死,要么重生。但重生是一个非常艰难痛苦的漫长过程。它必须很努力地飞到山顶,在悬崖上筑巢,并停留在那里,不得飞翔。它首先要用喙击打岩石,直到其完全脱落,然后静静地等待新的喙长出来。然后,它会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后,它便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。整个过程长达150天。当这个蜕变的过程完成后,它就会成为天空的真正王者,再叱咤风云30年。”

      所有的伟大都是熬出来的,尤其是重生者,更值得尊敬。雷军借助小米实现梦想,获得人生的重生,实现生命的价值。他在商业的道路上走出了极致的五彩斑斓。

      执着的追梦人

      “这是我人生中最后一件事,干完拉倒!”这是雷军创办小米科技时说的话,很有破釜沉舟、决绝果断、大干一场的气势。为了梦想,已经年逾不惑的雷军,毅然走上了崎岖不平、艰难痛苦的创业之路。

      其实,在创办小米前,雷军已经是亿万富豪,完全没有必要再受创业的折磨,因为谁都知道,创业的路,不好走。

      雷军总是说,自己的一生与“一本书”有关,这本书叫作《硅谷之火》。读完这本书,雷军有了一个梦想,希望自己有朝一日能像乔布斯一样“创立一家世界一流的公司”。从某种意义上来说,小米就是雷军梦想的载体和延续。

      为了自己的梦想,追逐着心灵的呼唤,雷军义无反顾地踏上了征程。

      规则的颠覆者

      用互联网的方式做手机,彻底颠覆传统手机行业,并获得巨大的成功,使小米成为互联网手机第一品牌,这是雷军的成就。

      在手机界有这样一句话:如果不是小米,我们根本不可能用上价格便宜性能又高的智能手机,是小米把国外智能手机如三星、苹果的价格拉了下来。虽然这句话有些绝对了,但不可否认,雷军利用互联网,打破了智能手机高价的壁垒,颠覆了手机市场的规则。而且,通过小米生态链,给许多传统行业带来了颠覆性的影响。

      誓言要做“科技界无印良品”的雷军,像是一个对一切挑战都无所畏惧的勇士一般,勇敢地挑战任何领域的任何产品。不得不说,雷军是第一个以互联网思维升级改造传统行业的人。虽然现在互联网的线上发展遇到了天花板,人们大力开拓线下,但雷军阶段性的颠覆,推动了社会经济的发展。

            拼命努力的奋斗者

            雷军最让人尊敬的地方在于,他已经非常优秀,而且身价不菲,但还在拼命地努力。“雷军每天工作十五六个小时,每周工作六到七天,很少有人能像他那样劳模了。每天这么高强度的工作,一定需要巨大的信念支撑。”小米联合创始人、小米电视剧掌舵人王川如此评价雷军。

            “我们老板可以不吃饭不睡觉。”曾经有小米员工开玩笑说。很多曾在小米当过员工的人都表示,在凌晨两三点时,还能看到雷军的司机在楼下等着。

      比你优秀的人不可怕,可怕的是比你优秀的人比你更努力。雷军就是一个非常优秀,而且更努力的人。

            坚韧的逆袭者

            “逆袭”是雷军的另一个标签,这是对坚忍不拔、勤奋努力、追梦不息之人的奖赏。从开发“盘古”遭遇滑铁卢,到金山重新崛起上市;从第一次黯然离开金山,到再度归来重掌金山;从小米跌入低谷,到小米重新焕发生机,雷军一路踩着逆袭的光芒前行。

      在创业的道路上,更多的是失败,能跌倒再爬起来,没有大毅力、大勇气很难做到。因为,不管是谁,倒下的时候都是撑到极限后的不得已而为之,不管是资金、运营,还是精力,都达到了崩溃的地步,受到了“重创”。这种情况下还能东山再起,实属不易。

      所以,当雷军在2017年手机业务誓师大会上说“世界上没有任何一家手机公司,销量下滑之后能够成功逆转,除了小米”时,既是劫后余生的感慨,更是一种不服输、坚持到底的自信。

      卓越的领导者

      管理大师菲尔德说:领导者必须具有前瞻的想法,主动地创造企业的未来,勇于破坏秩序、挑战现状。未来是不确定的,企业领导者的领导力需要靠个人的直觉、洞察来决定企业的方向。

      在小米,雷军就是方向!

      从掌管金山公司开始,雷军就真正进入了领导者的角色。随后,他敏锐地抓住互联网的风口,创办了小米,铸就了一段传奇!

            在企业管理方面,雷军奉行的策略是:“管自己以身作则,管团队将心比心,管业务身先士卒。”小米公司的日常管理不严,但工作压力不小。作为领导者,雷军以身作则,整天拼命地努力工作,那么员工怎么好意思松懈!

      还有员工持股、极度扁平化等都是雷军管理小米的特色,这些都是雷军管理智慧的高度体现。

            可爱的亲民者

            网上曾经有一个评论,那个人说他买小米手机,一半是看性价比,另一半是看可爱的雷老板。

            雷军似乎经常是微笑着的,给人喜庆的感觉,很亲民,很少有板着脸的时候,当然,“看周鸿祎”的那张照片除外。

      小米在印度首都新德里发布新品小米4i的时候,雷军出席了发布会。为博得印度人民的好感,雷军故意在发布会上大说“蹩脚”的英文,引得现场观众笑喷,场面十分有趣。

      觉得不好意思的雷军,在接受采访的时候说:“英语太差,让母校蒙羞了。”

      对于雷军在发布会上的表现,新东方创始人俞敏洪曾调侃说:“换成我,打死也不上台。”

      确实,作为一个企业最高领导者,这显得很不严肃。但是,这又何尝不是真性情、率真的表现?同时,通过这种亲民的方式,小米手机更容易获得消费者的好感。

      本书没有为雷军歌功颂德,而是以日记的形式真实地叙述了雷军在金山的经历,以及经营小米的过程。其中,有雷军取得的辉煌成就,也有他所犯的错误和处于低谷时所面临的困境,以及他努力抗争的倔强。

          通过阅读本书,读者能够透视雷军,反思自己,从而在前进的道路上,寻找到正确的策略和方向,坚持的勇气和决心。

 

序二  雷军给了小米什么

     
在跌宕起伏的商业大潮中,小米走过了一个轮回!

 

     
2010年,雷军和其他6位联合创始人成立了小米公司。经过短短4年的发展,小米就成了估值450亿美元的独角兽,坐上了国内手机销量第一的宝座,可谓是奇迹中的奇迹。然而,好景不长,盛极而衰,2015年后的两年时间,小米跌入了低谷,主打产品手机销量跌出了前五名,估值下降到了40亿美元。

     
一时之间,各种质疑的声音满天飞:

     
当风口消失了,猪还怎么飞?

     
“小米模式”玩不转了?

     
曾经的颠覆者,为何被颠覆?

     
下一个倒下的会不会是小米?

     
……

     
从天堂掉到地狱的距离是如此之短!

     
不服输的雷军带领小米开始了“回归初心”和“补课”之旅。通过整合供应链、扩充生态链、深耕线下、加大研发投入、开拓国际市场,2017年第二季度,小米止跌回升,手机出货量达到2316万部,环比增长70%。这也是自成立以来,小米手机单季出货量的最高纪录。

     
终于,小米挺过了最艰难的时刻!

     
2018年,小米开始了上市的旅程。这个超级“独角兽”向着更高峰不断攀登。

     
其实,早在2017年1月份的年会上,雷军就说过:“最坏的时候已经过去了。用技术创新和产品说话,我们去年比前年强大,今年肯定比去年更强大!”

     
雷军到底给了小米什么,能让小米具有如此强大的生命力和爆发力?

     
首先,他给小米“找到最肥的市场”,并“顺势而为”。

     
作为互联网最重要的入口和人们最依赖的工具,手机具有特殊的地位和无穷的潜力。雷军就是看准手机这个“最肥的市场”,借助互联网的大势,从看似厚实坚硬的行业壁垒上找到了裂缝,果断出击,在极短的时间内把裂缝拓展成了金碧辉煌的大门。

     
其次,他为小米打造了独特的运营模式。

     
高性价比、服务体验、营销是小米运营模式最独特的三个点。

     
“零库存供应链”是小米高性价比的最大秘密。用户在网上下单,小米由此获得市场需求,然后通过供应链采购所需的零部件,最后再外包生产。这是一种“按需定制”的模式,极大地降低了成本。

     
可以说,在商业模式上,手机销售“去中间化”的巨大红利被小米最早抢到了。那个时候,渠道是大部分传统手机商的最大依仗,而小米则反其道而行之,去掉中间渠道,让利给用户。

     
在服务体验方面,小米通过制造“参与感”,让用户自定义手机。软件是小米的最强项,其MIUI(米柚)系统被国内业界公认为目前最好的应用层操作系统之一。

     
MIUI是开放的,通过MIUI论坛,用户随时可以跟踪小米手机的开发过程,提出对产品的修改意见。只要确认所提意见是正确的,就会被小米开发团队所采纳。这极大地调动了用户的兴趣和热情。

     
在营销方面,小米并没有开发和建立传统的3C卖场和专卖店渠道,而只是使用了线上渠道和运营商渠道。同时,通过MIUI论坛、微博等途径进行大规模的网络宣传,并重点对发烧友级别的用户进行突破,培养了大批粉丝,成功实现口碑营销,避免了电视广告、路牌广告等“烧钱”式营销。

     
最后,他给了小米新的基因——新零售。

     
随着手机线上市场逐渐饱和,遭遇瓶颈,雷军通过新零售来突破小米的困局。雷军说,小米是手机公司,也是移动互联网公司,更是新零售公司。

     
在雷军看来,新零售就是通过线上线下互动融合的运营方式,将电商的经验和优势发挥到实体零售中,改善购物体验,提升流通效率,将质高价优、货真价实的产品卖到消费者手里,以此实现消费升级。

     
小米新零售的核心是其自有的线下渠道小米之家。雷军把希望寄托到了小米之家上。他在2017年年初表示,未来3年,小米要开1000家小米之家旗舰店。

     
小米在路上,雷军的征程还很长。

媒体评论
李开复

创新工场创始人

       雷军是一个令人敬佩的企业家。他对用户和市场需求是非常敏锐及有见地的,而现在他有这个令人难以置信的愿望,要去创造一个家喻户晓的品牌。

王 川
小米电视掌舵人
      雷军每天工作十五六个小时,每周工作六到七天,很少有人能像他那样劳模了。每天这么高强度的工作,一定需要巨大的信念支撑。

傅 盛
猎豹CEO
      雷军和马云*的不同在于,对于人才,马云喜欢在体系内辗转腾挪。而雷军喜欢培养人。他做投资,看人,人对了,下一秒钱就打到你账户里。雷军的方法是;你不愿意听我的,我就闭嘴,如果以后证明你错了而我对了,那你要向我道歉。

柳传志
联想董事长
      小米模式几乎是属于不可复制的模式,只有雷军这个人才能做出来。 
书摘插画

插图

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