Excel人力资源管理实操

本书采用案例教学的方式，介绍了Excel软件在人力资源管理工作领域的应用。所选案例均为日常办公中经常遇到的实际问题，涉及人力资源日常管理、薪酬管理、培训管理、绩效考核管理和人力资源数据综合统计分析等。在案例讲解的过程中，贯穿相关知识点的学习与训练，实用而富有启发性。
本书既可以作为人力资源管理、行政管理、工商管理等专业的实习实训用书，也适合企事业单位从事相关工作的人员使用，同时还是有志于掌握现代办公技术、使用Excel软件提高办公效率的读者不可多得的自学或参考用书。

高峰，男，北京劳动保障职业学院教师，从事计算机及应用课程教学、科研工作。
孙梦，女，理学学士，毕业于北京工商大学。

章人力资源日常管理
节制作智能的人事资料表
第二节员工信息查询与筛选
第三节员工劳动合同日期管理
第四节员工考勤管理

第二章薪酬管理
节制作员工月度工资表
第二节批量生成工资条
第三节制作年度工资台账并定义数据连接
第四节薪酬数据分析

第三章 培训管理
节 制作培训需求调研表
第二节 制作培训成绩统计分析表
第三节 制作培训学员反馈表

第三章绩效考核管理
节制作员工绩效考核等级表
第二节制作员工年终奖金表

第四章综合统计分析
附录A 本书函数列表
附录B EXCEL软件常见错误信息

章 人事资料日常管理
本章从人力资源管理部门日常实际工作出发，以人力资源管理中经常遇到的几个场景 为基础介绍Excel软件在人力资源管理中的应用。
本章主要内容包括制作智能的人事资料表、员工信息查询、劳动合同日期管理、考勤管理等。
本章运用的Excel工作簿文件是“人事资料表”。
节 制作智能的人事资料表
人事资料表是人力资源管理工作的基础数据表，记录了员工的人事信息，用于绩效管理、培训管理、工资发放、统计分析人事数据等工作中。
本节人事资料表要实现如下功能:
（1）智能检查员工身份证号码的长度是否正确;
（2）根据员工身份证号码计算员工的“出生日期”“性别”“年龄”;
（3）运用下拉列表方式输入员工“学历”等信息项;
（4）智能检验员工“身份证号码”及“员工编号”是否重复，并提示输入者检验输入信息;
（5）运用Excel软件保护单元格、工作表、工作簿文件，防止未授权的查询与修改;
（6）应用打印设置功能打印工作表文件;
（7）运用“自动套用表格样式”功能设置工作表的整体格式。