描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787111378099
日本已经陷入了连续二十年的经济停滞状态,史称“失去的二十年”。这段历史引起了各国尤其是中国的高度重视。虽然研究者众,但缺少对日本社会真实的了解,更多的是臆测和猜想。而日本自身的反思声音很少被引入。
《失去的二十年:日本经济长期停滞的真正原因》正是填补了这一空白。读者可以看到日本人是如何清晰解读其来龙去脉的。作者其经济学家兼媒体人的双重身份更是赋予本书独特的洞见,他从日本的现状、历史、经济学角度出发,颠覆了世界对日本经济的很多传统看法:
终身雇佣制真的是日本的优良传统吗?
日本经济停滞是源于广场协议吗?为什么经济一停就是二十年,而且有继续停滞的迹象?日本经济停滞的根本原因是什么?
日本应对经济危机的教训和经验究竟是什么?
20世纪80年代是日本的黄金时代,还是日本传统产业结构的*后辉煌?
日本真实的社会现状到底是怎样的?
日本与中国如何竞争?日本未来可能的出路在哪里?会对世界带来何种影响?
《失去的二十年》在日本一经面世,就引起巨大反响。相信中国政府、经济学家以及对经济趋势感兴趣的读者将从中获益良多。
前言
第1章
经济陷入长期停滞
经济长期下滑
出口立国模式的“猝死”
没有希望的国家
第2章
失去的二十年
问题出在哪儿
如何看待20世纪90年代
第3章
经济政策的局限
财政政策的缺陷
金融政策的功与过
第4章
日式公司走向终结
公司是谁的
日式官僚社会的构造
第5章
“制造立国”的神话
“磨合优势”失灵
2IT总承包商的末路
第6章
创新和经济增长战略
股东资本主义的必要性
回避风险到迎接风险
创新是什么
创造性破坏的可能性
第7章
不平等的真相
不平等出现的原因
新的身份社会
事后的正义
第8章
闲散富裕族
内部失业人员
蚂蚁的出路
第9章
终身雇用的神话
终身雇用是日本的传统吗
日式网络的局限
雇佣的组合模式
后记
放弃日本
产品的数码化带来产品周期变短,企业经营处于时刻变化中,劳动需要也时有变动。但是在日本公司内部仍然保留着经济稳定增长时期的农本主义的秩序,公司内部员工每天都能感到那种需要同集体保持一致的压力感。他人对自己的评价会在公司内部口口相传,说不定哪句话就会成为今后升职的障碍,所以人们在职场里有太多想说而不能说的话,压力越积越大。后能够排遣这种压力的也就只有小酒馆或是宴会上开怀畅饮的时候了。
在日本,2ch等非实名制的论坛以及相当数量的匿名博客都成了这种压力的宣泄口。欧美人写博客更多的是表明自己的某种观点,日本人写博客则是列出自己在人前一直想骂又骂不出的话。经常上博客的人,在现实生活中往往是被共同体排除在外的自由职业者。于是我们再次看到了典型传统的日本人的形象:人以群分,遇见不同于自己群体的就“村八分”,对其加以驱赶排除。
然后日本出现了世界上其他任何一个地方都没有的景象。在这种巨大的负面能量作用下,我们看到的是一群软弱的工薪阶层和年轻人,他们面对自己所遭受的不合理的现状丝毫没有反抗之心。这也是“二战。后日本企业体系的镜像。日本发展成这样,就是因为日本企业这种家长式的结构,还有从不反抗只知在酒馆或是网络上寻求发泄的软弱的工薪阶层。
2ch还有“hatena”(网络书签)就成为这些卑怯者好的宣泄工具,他们无需背负任何责任,就可以在网上大肆开骂。有人分析说警察之所以不取缔2ch就是因为取缔之后可能会出现更多类似的地下网站。所以保留这些网站或许是相当有意义的,人们需要一个出口来宣泄对社会的不满情绪。
……
P16-17
乡村土狼 –
反思日本经济的实用册子
评《失去的二十年》
从上个世纪90年代开始,日本经济进入衰退,社会也进入了“失去”的状态,持续到本书成稿的2009年,刚好20年。真正了解自己的,应该是自己了;日本经济增长停滞不前的原因是什么?应该日本人最清楚了。这本《失去的二十年》分析了经济政策、公司管理、创新、不平等等原因,试图揭示日本失去的20年中的最关键原因,并通过分析得出了自己的结论:日本当前的问题并不是收入水平的高低,而是日本长期的社会停滞导致人们渐渐失去了对未来的希望,他们对未来深感不安,这种不安感在不断扩散。哀莫大于心死,… 展开评论
反思日本经济的实用册子
评《失去的二十年》
从上个世纪90年代开始,日本经济进入衰退,社会也进入了“失去”的状态,持续到本书成稿的2009年,刚好20年。真正了解自己的,应该是自己了;日本经济增长停滞不前的原因是什么?应该日本人最清楚了。这本《失去的二十年》分析了经济政策、公司管理、创新、不平等等原因,试图揭示日本失去的20年中的最关键原因,并通过分析得出了自己的结论:日本当前的问题并不是收入水平的高低,而是日本长期的社会停滞导致人们渐渐失去了对未来的希望,他们对未来深感不安,这种不安感在不断扩散。哀莫大于心死,日本的经济停滞并不可怕,可怕的日本人对未来丧失了信心。
在我们的印象中,日本是一个很大的经济体,上个世纪80年代是日本经济的鼎盛时期,即使是在“失去”的年头,日本的企业管理、经济规模仍然不容小觑。“对标”这个词就是当时美国人为了学习日本经济的成功经验,以日本企业为标杆进行公司改革的。后来进入90年代,由于广场协议的签订,日元升值造成日本经济受挫;信息革命的开始,很多美国企业又重新占据技术和创新的制高点,日本企业开始走下坡路,等等。在这本《失去的二十年》中,作者也讲到了很多我们不为所知的真相,日本是一个管理大师辈出的国度,但仍无法阻止经济的衰退;日本的科技创新也处于世界领先,但他们缺少的是将这些科技创新应用到实际中的管理人物,诸如松下幸之助、盛田昭夫等管理大家已经成为了历史;日本的金融政策、财政政策短期性,导致了经济无法摆脱头痛医头脚痛医脚的尴尬。而对于正式员工的过度保护,既造成了资源的浪费,更是人为加大了员工之间的差距,引发了员工的不满。
中国的改革开放带来了经济的飞速发展,30多年来经济体系中同样出现了一些问题;2012年是中国反思改革开放的一个重要年头,对于中国人来说,我们更关心的是从日本的“失去的二十年”学到什么。中日经济有很多相似的地方,我们很多经济学方面的知识就是从日本引进的,日本的正式员工、外聘员工和派遣员工和中国《劳动合同法》实施之后的用工体制几乎一样,而日本的“年功序列”与中国的“论资排辈”又有异曲同工之处。看完这本《失去的二十年》,我们可以为近年来中国政府在人民币汇率问题上的坚定庆幸,也希望经济改革能在科技创新、科技运用以及员工制度等方面能更深入一步,以免重蹈日本的覆辙。
这本书里面有很多关于日本的经济背景知识以及有关经济增长的常识,读起来有点拗口。作者提出的“working poor”、“green mailers”和“社畜”、“僵尸银行”等诸多用语,都是我第一次见到用来形容经济现象的一些词汇,很有意思。
miss0memor… –
日本人自己对自家经济的检讨,翻译也很顺,文字浅显易懂。
郁金香 –
日本的公会制度和日本人特殊的道德观,反而成为日本日渐衰落的原因。发人深省。
邱海棠 –
现在大家都把日本经济停滞二十年归属于广场协议。其实真正的原因是苏联解体。