劳动法和社会保障法（第四版）（新编21世纪法学系列教材）

导语_点评_推荐词 

《劳动法和社会保障法》是普通高等教育“十一五”*规划教材，新编21世纪法学系列教材中的法学本科专业核心课教材，被北京市*评为2011年“北京高等教育精品教材”并荣获2012年北京市高等教育教学成果奖二等奖。本教材分为上编“劳动法”和下编“社会保障法”，共20章。其内容既包括劳动法、社会保障法的基础理论和历史发展，也涵盖了劳动就业、劳动合同、集体合同、劳动基准、劳动救济、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等具体制度。本教材理论与实践并重，全面、系统地阐释我国劳动法与社会保障法的各项具体制度;形式生动，可读性强，在正文之外设置了“理论探讨”“案例分析”“资料链接”等栏目，同时适当使用图表，使本书在形式上生动而不呆板。

主编 林嘉 中国人民大学法学院教授、博士研究生导师，法学博士。现任中国人民大学法学院党委书记兼副院长、中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长、法学院社会法教研中心主任。兼任中国法学会理事、中国法学会学术委员会委员、中国社会法学研究会常务副会长、中国劳动法学研究会副会长、中华全国总工会法律顾问委员会委员、中国法学会商法研究会理事、北京市法学会副会长、北京市劳动和社会保障法学会会长。主要研究领域为:劳动法和社会保障法、民商法。2005年为第十届全国人大常委会做劳动法律讲座。在《中国法学》等期刊发表论文数十篇，出版《劳动就业法律问题研究》（2007年获国家新闻出版署“三个一百”原创图书奖）、《社会保障法的理念、实践与创新》（获北京市第八届哲学社会科学优秀成果一等奖）、《劳动法的原理、体系与问题》等多部著作，主编集刊《社会法评论》和多部*规划教材。

序言

评论

第四版编写说明
普通高等教育“十一五”规划教材《劳动法和社会保障法》自2009年5月出版以来，得到了使用该教材的师生们的普遍认可，已经修订出2011年第二版、2014年第三版且多次印刷，亦被北京市*评为2011年“北京高等教育精品教材”并荣获2012年北京市高等教育教学成果奖二等奖。近二年来，国家新出台了一批社会立法，法律理论和实践亦不断发展。为与时俱进，我们对本教材进行再次修订，主要包括:
，更新内容。本次修订更新了部分立法、案例、理论和资料，如《职业病防治法》（修改）、《安全生产法》（修改订）、《社会救助暂行办法》和《人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》等以及一些人民法院的指导性案例，删除了废止的法律法规。第二，调整内容。根据我国立法的发展和教学的需要，本次修订主要调整了第十三章“社会保险法概论”、第十四章“养老保险法”、第十五章“医疗保险法”、第十六章“工伤保险法”的结构和内容，节的设置和内容根据实际有所增删。