描述
开 本: 32开纸 张: 轻型纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787313189776
创业过程中，无论是商业模式确定、股权架构搭建、公司治理规范、公司融资、股权激励、知识产权或是商业秘密保护、劳动关系建立以及各类合同的签订，都需要专业法律服务。但创业初期财力有限，不是每位创业者都能得到资深律师的帮助。本书囊括了创业者需要了解的各种法律知识，帮助创业者顺利启航！
本书主要是对创业者提供的法律指南。创业者经常会在公司设立、股东进出、公司融资、知识产权保护、业务开展的各类合同签订、日常劳动用工方面存在法律困惑，本书旨在帮助创业者以经济有效的方法解决上述实际问题。本书可供创业者阅读参考。
章 公司法常识
节 企业形式 1
第二节 公司注册资本 8
第三节 出资方式 9
第二章 股权分配 15
节 股权分配原则 16
第二节 股权分配注意事项 22
第三节 股权比例的几个关键数字 23
第三章 公司治理 24
节 三会一层制度 24
第二节 公司治理注意事项 27
第三节 公司章程与股东协议 28
第四节 纠错机制 28
第五节 法理上的股东与董事 29
第六节 监事的重要性 30
第七节 法定代表人 30
第八节 公司印章 32
第四章 股权转让与增资 34
节 股权转让 34
第二节 公司增资 36
第五章 股权激励 38
第六章 股权代持及隐名股东 44
第七章 公司融资 46
节 常见投资条款解读 46
第二节 对赌 60
第三节 股权众筹 66
第八章 合同法常识 69
节 什么是合同 69
第二节 订立合同 69
第三节 合同的成立与生效 70
第四节 合同订立原则 71
第五节 合同谈判 72
第六节 签订合同注意事项 76
第七节 合同的几种特殊情形 84
第八节 合同管理 85
第九章 知识产权 87
节 知识产权简介 87
第二节 商标权 88
第三节 商号权 100
第四节 专利权 103
第五节 集成电路布图设计权 112
第六节 著作权 114
第七节 商业秘密 118
第八节 互联网企业知识产权布局指引 124
第九节 对技术方案的保护–商业秘密VS专利 128
第十章 劳动关系 131
节 劳动关系的社会法属性 131
第二节 劳动合同管理制度 132
第三节 用人单位的管理权 135
第四节 劳动合同的解除和终止 138
附：公司章程参考范本 148
再版序
《创业法律指南》版印数较少，已经售罄。有创业者四处找这本书，甚至有机构与出版社联系，要作为教材使用，这让我们压力倍增。
理彰一直服务于初创企业，深知创业的艰辛，这本书的目的就是从实务角度，为创业者提供通俗易懂的法律读本，以期真正有效地帮助创业企业。若作为教材，则更需严谨。通俗和严谨不容易兼顾，尤其是法律的前置条款、除外条款很多，我们力求在不误导的前提下，保障通俗。
这次再版，主要对知识产权和劳动法部分做了较大修订，恰逢公司法司法解释四出台，增加了公司法的内容和案例。
本书知识产权部分由崔亚峰和刘海虹编写，劳动法部分由尹琪和赵煦编写，其他部分由张瑜和王鑫编写，全书由黎慧萍、张瑜统稿。在编写本书的同时，团队其他成员更多地承担了实务工作，并为本书的编写提供建议。
理彰认为：可持续实现商业价值的途径是创造社会价值。这是我们一直坚持的理念，以此与创业者共勉。
前 言
我们专注服务于草根、创新、有社会价值的创业企业，倡导通过社会价值实现商业价值的商业理念。
企业存在的根本原因是其产品或服务满足社会需求，而这社会需求，不是引人堕落的，不是违背公共秩序和善良风俗的，更不能是违法的。这样，通过社会价值实现商业价值，商业本身就是公益。而现实中，有些企业损害社会利益获取不正当利益，取一部分资助公益或慈善，博得社会责任美名；但真正值得敬重的企业，应当是掌握核心技术，提供优质产品或服务满足社会正当需求的。由此，我们倡导通过社会价值实现商业价值，这一理念的实现，有赖于草根的，创新的，有社会价值的创业企业。这也是我们专注服务于创业企业的原因所在。
创业过程中，无论是商业模式确定，股权架构搭建，公司治理规范，公司融资，股权激励，知识产权或是商业秘密保护，劳动关系建立以及各类合同的签订，都需要专业法律服务。但创业初期财力有限，不是每位创业者都能得到资深律师的帮助。
有鉴于此，理彰律师长期为创业者提供免费法律培训和咨询，希望能以自己的专业知识帮助创业者。实际上，在与创业者的交流中，我们却收获更多，学到更多。
从创业者身上，我们看到的是希望，是朝气蓬勃，是有精力，有兴趣，有创意，有独立判断，能坚持的一群人，无论成败，我们都充满敬意和感谢。
这本书是我们每周在上海IPO.FM为创业者做法律培训的内容整理和总结，希望能与更多的创业者分享。
创业者时间宝贵，我们力求简洁明了。
上海理彰律师事务所
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