新编劳动法小全书.4

　　《新编劳动法小全书》采用全新之编注体例，收录与劳动就业、劳动合同、工作时间、休息休假、工资、劳动安全生产、特殊群体保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议以及劳动监察有关的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释等规范性文件，同时精选与之相关的文书范本和典型案例，内容全面，编排科学，是各级国家机关、企事业单位和社会团体依法处理劳动纠纷，广大人民群众依法维护合法权益的工具书。

　　法律出版社法规中心是法律出版社旗下的专业法规编纂机构。法规中心以国家法律、法规、司法解释等规范性文件为主要内容，分析研究立法主旨和读者需求，策划编纂适合办案实务、教学研究和一般大众实际需要各类法律图书。法规中心长期与国家机关、法学院校及研究机构保持密切合作，拥有相关领域较为专业的作者资源和编辑团队。

一、综合1
二、劳动就业42
三、劳动合同和集体合同81
  一般规定81
  劳动合同的订立106
  劳动合同的解除和终止141
  经济补偿151
  特别规定167
四、工作时间和休息休假219
  工作时间219
  休假规定226
五、工资234
六、劳动安全卫生273
  安全生产与防护273
  职业病防治320
七、特殊群体的法律保护377
  对女职工的保护377
  对未成年人的保护380
  对残疾人的保护385
  对农民工的保护391
八、职业培训416
九、社会保险446
  一般规定446
  基本养老保险485
  医疗保险500
  生育保险516
  失业保险518
  工伤保险523
十、劳动争议557
  劳动争议调解仲裁557
  劳动争议诉讼589
十一、劳动监察601
附录630
新编劳动法小全书

　　 “新编法律小全书系列”丛书自出版以来，得到了社会各界人士的认可与好评，本次修订，我们对丛书内容进行了全面梳理，增补了2016年1月至2017年10月期间公布的法律、法规、司法解释及部门规章，同时删除了所有失效、废止法规。本丛书继续突出以下特点：

　　　　1．突出热点。本丛书根据法律适用的重点、热点和难点，按照文件类别共分为20个分册，其内容涵盖了婚姻家庭、民事、物权、合同、侵权赔偿、征地拆迁、公司、金融、土地、房地产、建筑、道路交通、劳动、社会保障和刑事等诸多法律部门。

　　　　2．全面收录。本丛书全面收录了相关领域的各类规范性法律文件，包括全国人大及其常委会公布的法律、有关法律问题的决定，国务院发布的行政法规、法规性文件，人民法院和人民检察院公布的司法解释、司法业务文件，国务院各部委公布的部门规章等。

　　　　3．方便实用。本丛书秉承”法律小全书”一贯的编辑宗旨，竭力为读者提供更多、更方便的实用信息，包括：（1）常用的文书范本、典型案例和流程图表；（2）主体法律附加条文主旨；（3）部分分册增加收录更具指导意义的地方审判政策。

　　　　4．动态增补。为了适应法律的不断发展，本丛书还为读者提供免费法规资讯增补服务（详见增补登记表），并且请读者提出对本丛书的意见和建议。

　　希望本丛书能够为您的工作生活提供有益的帮助，本书不足之处，欢迎读者指正。