新编劳动合同法小全书.5

　　《新编劳动合同法小全书》采用全新之编注体例，收录与劳动合同订立、劳动合同主要条款、劳动合同解除和终止、特别规定以及劳动争议有关的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释等规范性文件，同时精选与之相关的文书范本和典型案例，内容全面，编排科学，是各级国家机关、企事业单位和社会团体依法处理劳动合同纠纷，广大人民群众依法维护合法权益的工具书。

　　法律出版社法规中心是法律出版社旗下的专业法规编纂机构。法规中心以国家法律、法规、司法解释等规范性文件为主要内容，分析研究立法主旨和读者需求，策划编纂适合办案实务、教学研究和一般大众实际需要各类法律图书。法规中心长期与国家机关、法学院校及研究机构保持密切合作，拥有相关领域较为专业的作者资源和编辑团队。

一、综合1
二、劳动合同的订立60
一般规定60
劳动关系的确立91
毕业生订立合同93
事业单位聘用合同98
三、劳动合同的主要条款140
一般规定140
工作时间142
休假规定149
工资规定153
劳动保护187
（1）安全生产187
（2）劳动保护220
（3）职业病防治236
职业培训273
 社会保险294
（1）一般规定294
（2）养老保险325
（3）医疗保险351
（4）失业保险371
（5）生育保险379
（6）工伤保险382
（7）企业年金408

保密规定426
四、劳动合同的解除和终止441
一般规定441
劳动合同的解除448
劳动合同的终止452
经济补偿453
五、特别规定479
集体合同479
劳务派遣合同493
非全日制用工513
六、劳动争议522
调解仲裁522
行政复议555
行政诉讼578
民事诉讼603
诉讼费用643
法律援助649

　　 “新编法律小全书系列”丛书自出版以来，得到了社会各界人士的认可与好评，本次修订，我们对丛书内容进行全面梳理，增补了2016年1月至2017年10月期间公布的法律、法规、司法解释及部门规章，同时删除了所有失效、废止法规。本丛书继续突出以下特点：
　　1．突出热点。丛书根据法律适用的重点、热点和难点，按照文件类别共分为20个分册，其内容涵盖了婚姻家庭、民事、物权、合同、侵权赔偿、征地拆迁、公司、金融、土地、房地产、建筑、道路交通、劳动、社会保障和刑事等诸多法律部门。
　　2．全面收录。丛书全面收录了相关领域的各类规范性法律文件，包括全国人大及其常委会公布的法律、有关法律问题的决定，国务院发布的行政法规、法规性文件，人民法院和人民检察院公布的司法解释、司法业务文件，国务院各部委公布的部门规章等。
　　3．方便实用。丛书秉承“法律小全书”一贯的编辑宗旨，竭力为读者提供更多、更方便的实用信息，包括：（1）常用的文书范本、典型案例和流程图表；（2）主体法律附加条文主旨；（3）部分分册增加收录更具指导意义的地方审判政策。
　　4．动态增补。为了适应法律的不断发展，本丛书还为读者提供免费法规资讯增补服务（详见增补登记表），并且请读者提出对本丛书的意见和建议。
希望本丛书能够为您的工作生活提供有益的帮助，本书不足之处，欢迎读者指正。