描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787301195130
这是一部饱含全球经营大师人生哲理和商道智慧书。本书从经营的角度，总结提炼出了杰克?韦尔奇、比尔?盖茨、雷蒙德?克罗克、亨利?福特、稻盛和夫、本田宗一郎、李嘉诚、松下幸之助、史蒂夫?乔布斯、任正非等十位全球*CEO的商业思想精髓、经营智慧和成功法则，揭开了他们基业长青的秘诀，看似简单、简洁的文字让您在最短时间内突破企业管理的瓶颈，领悟企业经营管理的真谛，获得改变现状的具体方法，造就非凡业绩。
前言
第一章 杰克·韦尔奇：让合适的人做合适的事
第二章 比尔·盖茨：给人才一个舞台
第三章 雷蒙德·克罗克：把自己摆在顾客的位置上
第四章 亨利·福特：为百姓制造物美价廉的汽车
第五章 稻盛和夫：敬天爱人，以德生财
第六章 本田宗一郎：“创造顾客”
第七章 李嘉诚：诚信为本
第八章 任正非：为用户创造价值
第九章 松下幸之助：集合众智，无往不利
第十章 史蒂夫·乔布斯：以微小进步改变世界
主要参考文献
管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
——杰克?韦尔奇
一个企业的用人观，就决定了它的前途和命运。
——比尔?盖茨
一个人要想取得事业成功，首先要明确事业的目的和意义，也就是树立光明正大、符合大义名分、崇高的事业目的.
——稻盛和夫
我成功的全部秘诀，就在于永不模仿别人，永远立志创造出别人从没有过的高质量产品，正是这样不懈的努力，才走上了汽车产业的*。
——本田宗一郎
管理界有句名言：“人才摆错位置就会变成垃圾。”每个人术业有专攻，特点各异，关键在于根据每个人的特点分配工作，尽量发挥其长处，以求达到人尽其才的效果。
——李嘉诚
什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。
——任正非
经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。
——松下幸之助
领袖和跟风者的区别就在于创新。创新无极限，只要敢想，跳出思维的框框，没有什么不可能。
——史蒂夫?乔布斯
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