描述
开 本: 16开纸 张: 纯质纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787201127651
●作者将切身感悟化成的丝丝缕缕、鞭策入里的经验之谈。
●知道如何搞定职场铁三角关系，也就知道了如何扫除职场大部分的麻烦。
●断舍离是生活的减法哲学。减去职场中令人不舒服人际交流，只留下令人舒服的，从而让职场生活变得舒适、自在。
断舍离是一种删繁就简的人生智慧，不仅在收拾房屋、寻找幸福时适用，在错综复杂的职场生涯中，同样是一种行之有效的方法。当我们断掉工作中的负面情绪，远离消极、散漫的坏毛病，我们的工作效率就会大大提高。当我们舍弃工作中不必要的思虑，远离物欲、自我膨胀，你会发现：工作其实并没有我们想象中的那么糟心疲惫。
章
当断则断，绝不拖延
可怕的慢性毒药 …………………………………………………………………… 003
“伤不起”的哈姆雷特 ………………………………………………………… 006
立刻行动，否则别想成功 ……………………………………………………… 009
机会是自己创造出来的 ………………………………………………………… 012
启动你的执行力 …………………………………………………………………… 015
一屋不扫，何以扫天下 ………………………………………………………… 017
只要迈出步 …………………………………………………………………… 020
成功在于先行一步 ………………………………………………………………… 022
这是一个“比快”的时代 ……………………………………………………… 024
当断就断，绝不拖延 ……………………………………………………………… 027
第二章
行动起来，果断出手
积极行动是成功的秘诀 ………………………………………………………… 033
只有行动才能解决问题 ………………………………………………………… 036
把握今天，马上动手 ……………………………………………………………… 039
脚踏实地，付诸行动 ……………………………………………………………… 042
商机无先后，要善于发现和利用 ……………………………………………… 046
成功的捷径就是立刻行动 ……………………………………………………… 049
行动是潜能的挖掘机 ……………………………………………………………… 052
行动起来，让计划具有现实的意义 …………………………………………… 056
做“行动大师”，不做“心动专家” ………………………………………… 059
该出手时就出手 …………………………………………………………………… 062
第三章
问题一次解决，斩断返工隐患
时间就把问题解决 ………………………………………………………… 067
在困难面前，要敢于尝试 ……………………………………………………… 071
做事做到位，无往而不利 ……………………………………………………… 074
把事情做对，把效率提高 ……………………………………………………… 078
做对，更要做到位 ………………………………………………………………… 082
一次搞定事情，断绝返工成本 ………………………………………………… 085
做事做到位，时间不浪费 ……………………………………………………… 087
认真才能到位，负责才能成功 ………………………………………………… 090
第四章
远离负面情绪
负面情绪的危害 …………………………………………………………………… 095
愤青做不得 ………………………………………………………………………… 098
别让坏情绪破坏心情 ……………………………………………………………… 101
让优秀成为一种习惯 ……………………………………………………………… 106
永远保持积极的人生态度 ……………………………………………………… 110
成功的关键是态度 ………………………………………………………………… 113
拥有一颗强者的心 ………………………………………………………………… 116
保持积极的心态 …………………………………………………………………… 122
学一点儿太极心法 ………………………………………………………………… 124
第五章
远离散漫的自己
社会中的两个族群 ………………………………………………………………… 131
有兴趣模式与无兴趣模式 ……………………………………………………… 134
不投入当下，自然了无兴趣 …………………………………………………… 136
无兴趣人的模式 …………………………………………………………………… 140
兴趣与追求 ………………………………………………………………………… 143
世界上可怕的杀手 ……………………………………………………………… 147
只找方法，不找借口 ……………………………………………………………… 149
换种思路就是一种跨越 ………………………………………………………… 152
换一种心态去工作 ………………………………………………………………… 156
请先停止抱怨 ……………………………………………………………………… 158
快乐工作的秘诀 …………………………………………………………………… 161
永远像实习生一样 ………………………………………………………………… 163
第六章
舍弃安全感，改变心智模式
人生中个大错误 ……………………………………………………………… 169
一套房子消灭一个“巴菲特” ………………………………………………… 172
买房的人和租房的人 ……………………………………………………………… 175
不买房，买梦想 …………………………………………………………………… 179
自信地工作 ………………………………………………………………………… 182
女人可以过自己的生活 ………………………………………………………… 185
“美丽”的爱情故事 ……………………………………………………………… 187
改变你的心智模式 ………………………………………………………………… 191
心智模式的源泉 …………………………………………………………………… 197
第七章
舍弃优越感，让心态归零
人一旦开始自负 …………………………………………………………………… 203
傲慢是很多人的通病 ……………………………………………………………… 206
成功者易丢失什么 ……………………………………………………………… 210
成功者需要宽容 ………………………………………………………………… 214
经历过打击，才能真正强大 …………………………………………………… 218
怎样让自己更幸运 ………………………………………………………………… 221
仁者见仁，智者见智 ……………………………………………………………… 225
思维是一种力量 …………………………………………………………………… 227
谁不会休息，谁就不会工作。 —— 列宁
有嫉妒心的人自己不能完成伟大事业，乃尽量去低估他人的伟大，贬低他人的伟大使之与他本人相齐。 —— 黑格尔
如果你表现得“好像”对自己的工作感兴趣，那一点表现就会使你的兴趣变得真实，还会减少你的疲惫、你的紧张，以及你的忧虑。 —— 戴尔·卡耐基
生活中有这样一群人，他们在一生中，列出了无数个雄伟的计划，而且每个计划都那么激动人心，如果真真能够实现，人生必然会为之改变。但是遗憾的是，这些人把计划做好之后，执行了一段时间，发现遇到了一些困难，很快便半途而废，重新去准备另外一个计划；或者干脆就不执行，便把原计划束之高阁。
于是，年复一年，这些人的大好年华都浪费在无休止的计划当中。和这些善于制订计划的人交往，人们可能会被他们表面的雄心壮志所迷惑，老板也会认为他们是难得的栋梁之材。而事实上，他们眼高手低，大部分时间都沉浸在自己宏伟的梦想中，长此以往，他们不能也不会做出什么成就，曾经的雄心壮志难免会变成同事们茶余饭后的玩笑。除非他们幡然悔悟、奋起直追，否则，等待他们的往往是慢慢沉沦，或者跳到其他的公司去继续发牢骚，即使这样，同样的悲剧也难免再次上演。
小蓓毕业于某名牌大学外语系，她一心想进人大型的外资企业，后却不得不到了一家成立不到半年的小公司“栖身”。心高气傲的小蓓根本没把这家小公司放在眼里，她想利用试用期“骑马找马”。
在小蓓看来，这里的一切都不顺眼 — 不修边幅的老板，不完善的管理制度，土里土气的同事，……自己梦想中的工作可完全不是这么回事啊。就这样，小蓓天天抱怨老板和同事，双眉不展、牢骚不停，实际的工作常常是能拖则拖，能躲就躲，因为这些“芝麻绿豆的小事”根本就不在她的思考范围之内，她梦想中的工作应该是一言定千金的那种。
试用期很快过去，老板认真地对她说：“我们认为，你确实是个人才，但既然你对我们小公司这么不满意，我们也没有理由挽留你。对不起，请另谋高就吧！”
被辞退的小蓓这时才清醒过来，当初自己应聘到这家公司也是费了不少力气的，而且，就眼前的就业形势，再找一份像这样的工作也很困难啊！初次工作就以“翻船”而告终，这让小蓓万分失望与后悔。可一切都已晚矣 !
有些员工则与小蓓等人不同，他们也有很高的梦想，但他们不会每天都深陷于幻想中难以自拔。他们会制定好切实可行的计划，从现在的工作开始做起，从一点一滴的小事做起，并这样毫不松懈地坚持下去。
就这样，他们一步步地默默努力着，终于有一天，他们晋升成为公司的骨干，所有人都不禁会大吃一惊，但仔细回想，这一切其实纯属正常，毕竟天助自助者。
梦想对于他们，已经变成了活生生的现实。大学一毕业，丽莎就到了南方，并且顺利地进入一家跨国公司。上班的天，她就发誓要让自己成为公司里的不可或缺者之一。
丽莎这样想着，也按这样的想法一步一步去做。她在公司从事的是做的是档案管理工作，资源管理专业出身的她很快就发现了公司在这方面存在的弊端。她开始连夜加班，大量查阅资料，运用所学的理论知识写出一份系统的解决方案，并将公司内部工作运行流程、市场营销方式以及后勤事务的规范，也整理出一套完整的方案，然后一并发到行政经理的电子信箱中。
没过几天，行政经理就请她到公司的餐厅喝咖啡，离开时语重心长地拍了拍她的肩头：“公司对勤奋的人，向来是给予足够的空间施展才华的，好好努力。”
丽莎看到自己的心血终于得到认可，工作更加努力。公司想竞标一个大商厦周围的霓虹灯方案，同事们整天翻案例找朋友，忙得焦头烂额。丽莎白天做自己分内的工作，晚上却通宵不眠熬红了眼做方案文书。经过一番辛苦，丽莎终于在竞标前一天把自己的方案交上去。竞标的当天，各种方案一下子被否决好几份，公司高层开始紧张，决定试试丽莎的方案。这一试就让丽莎为公司立下了汗马功劳。
第二天，消息就传遍了整个公司，大家都知道了人事资料管理科有个叫丽莎的人不简单。
一个月之后，公司人事大调整，原来的部门经理调去别的部门，新来的行政任命文件上赫然印着丽莎的名字。
想一想你周围的人们，像小蓓或者丽莎这样两种截然不同的人应该都不在少数。
也许你会对那些刚开始豪情万丈的人充满由衷的向往，忍不住在心中勾画起自己的蓝图来。
这样做是没有错，每个人都应该有自己的理想，但理想一定要切合实际，更重要的是，你要做好行动的计划和准备，要通过自己的努力实现理想。因此，我们应更加注意那些像蜜蜂般踏实努力工作，并取得了一定成绩的人。毕竟，每个人来公司都是要做一些事情的，只有空想是不行的，如果每天都沉浸在自己的梦想中，以至于耽误了正常的工作，到后就只能是想做的还做不到，该做的又不去做，老板会继续需要你吗 ? 同事们会视而不见，毫无怨言吗 ?
千里之行始于足下，只有辛勤耕耘才会有所收获。再宏伟的梦想，也经不住只说不做；要想做大事，就要从小事做起。
“伤不起”的哈姆雷特
“生存还是灭亡，这是个问题！”这是哈姆雷特式的忧郁。很多人正是由于这种凡事拖延、犹豫不决的性格，从而导致了生活中的一次次遗憾和失败。
今天该做的事拖到明天完成，现在该打的电话等到一两个小时后才打，这个月该完成的报表拖到下一月，这个季度该达到的进度要等到下一个季度……
在我们的工作中，实在有太多的拖延。一个人无论干什么工作，面对自己的任务，一定要及时行动起来。如果把事情拖延下去，只会有害无益。有些人经常说“唉，这件事很烦人，还是先做其他的事情吧”，结果事情越积越多。不论他们用多少方法来逃避责任，该做的事，还是得做。而拖延则是一种相当累人的折磨，随着时间的流逝，工作的压力反而与日俱增，这会让人觉得更加疲惫不堪。
千万不要一味松懈，把昨天就能完成的工作拖延到明天。而如果你已完成，就不要愚蠢地等到老板开口说那句“你什么时候做完那件事”时，才匆忙呈上自己的成绩，这样必会在印象上大打折扣。避免拖延的方法就是“现在就做”，开始是困难的工作，却必须开始。
有个美术系的学生把自己的作品交给教授，很诚恳地说：“教授，请您指导一下，我怎么才能把画画好呢？”教授指着画布回答道：“你把这个地方修改一下。”
学生高兴地说：“谢谢您，我明天抽时间休整一下。”教授皱了皱眉说：“不行，你必须马上动手。”这就叫活在当下，我们的工作也需要这种心态。
接到新的工作任务，就立即切实地行动起来。而诸如“再等一会儿”“明天开始做”这样的语言或者这种心理意念，一刻也不能在我们的心里存在。马上列出自己的行动计划，去做！从现在就开始，立即去做自己一直在拖延的工作。如此一来，我们就会发现拖延时间毫无必要，从而逐步消除拖延的烦恼。
许多人做事总喜欢万事俱备了才开始行动，殊不知，良好的条件是等不来的，工作中很少有万事俱备的时候。其实，你可以在行动中逐渐完善。只要做起来，哪怕很小的事，哪怕只做了五分钟，也是一个好的开端，就能带动我们着手做好更多的事情。
所以说，无论干什么事情，只是停留在嘴边是不够的，关键还是要落实在行动上。
如果你不知道该如何下手，不妨参照以下步骤：
1. 列出四个你已经拖延很久，想做却一直没有做的事情，比如洗完放在床底下的一盆衣服、写一篇文章……把它们都写在一张纸上。安排一段固定的时间，一天或者两天，按照合理的顺序，逐个完成它们。
2．将纸扔掉，换一张空白的纸，写上新的事情，如此往复。
总之，要学会在某段时间内，集中精力去做某一件事，这会给你树立一种风范、养成一种习惯。而且，在你放下一件事情前，你都要力求把它了结。
面对任务，不要再犹豫，请立即行动起来吧。具体可按照下列步骤来做：
1. 合理安排你的时间；要把更多的时间放在重要的事情上。
2. 让所有的事情都排好队；让事情变得井井有条，而不是一团糟。
3. 提高效率，砍掉枝枝节节；简化办事流程，不要在细枝末节上浪费时间。
4. 不要避重就轻，要将问题逐个解决；越是困难的问题，越要先解决。
5. 把大块任务切割成小块。假如你想写一本 200 页的书稿，每天写上两页，三个多月就可以完成。若想一下子完成，只能被目标吓倒，也许一年都完不成。
立刻行动，否则别想成功
成功的秘诀之一就是“立即行动起来”。
无论何时，当“立即行动”这四个字成为你的潜意识时，你就已经具备了成功者的基本素质。有时，立即行动的决定能使你荒诞的梦想成为现实。
法国生理学家、外科医生亚历西斯·卡雷尔，个提出要研究血管的缝补，竟被当时的名流讥为“旷古未闻的痴想”“冒天下之大不韪”。但是卡雷尔并没有因此迟疑，而是立刻埋头实践，终于获得成功，创造了前所未有的业绩，获得诺贝尔奖。
司蒂芬森是美籍挪威探险家，有一次，他带着一支探险小分队在漫无边际的北冰洋上艰难行进。克服了千难万险，他们终于到达了北极，成了世界上个在没有粮食、燃料的困境中到达北极的探险队伍。
现在，你要考虑的不是要不要立即行动，而是如何行动，如何克服前进中的困难。
以下几种方式可供你参考：
（一）尝试新事物
努力去选择并尝试一些新事物，即使你仍留恋着熟悉的事物。就算是失败了，也要突破狭隘的着眼点，努力为自己打造出一片新天地。
英国有家叫巴金的公司，董事长原本是个一无所有的年轻人。他白手起家，短短十几年就建立了年收入 240 亿元的企业，现在个人的资产约有 80 亿元。
对于这样一个人，多数的人会说：“哦，他一定很特殊。”但是，这种想法可是大错特错了。实际上，这个人十分普通，和我们身边的人几乎没什么不同。
这位董事长所率领的巴金集团是以唱片公司或节目制作公司为中心，但是年轻时的他，并没打算将来成为大财团的董事长，他只想当新闻记者。所以他首先报考报社，但不知是幸还是不幸，他竟没有被录用。
在当时，你知道他是怎么想的吗？也许他的胸怀的确和一般人不同。 但他和我们不同的也只有一点而已。报考失败的他，心中并未产生这样想法——“我这个人太没出息、太无用，没人会录用我，这表示我没有才能，我还是去找一份卑微的工作吧 !”
与此完全相反，他更扩大他的愿望——“啊，既然不被录用，也无所谓，我就自己创立出版社吧！”于是他说干就干，立即开始自己创业。
（二）下定决心就去做
一旦决定做一件事，就应该马上行动起来。不要费心去为你做的事找借口，当别人问你为什么要这样做时，你不用过多去解释，只需淡淡地说一句：“我就是喜欢这样做。”战国时期的大政治家苏秦，就是一个典型。
苏秦年轻的时候就很有雄心壮志，他一心想学以致用，成就伟业。可惜因为出身贫寒，屡屡不被重用，被人瞧不起。但他并不放心上，决心回家发愤读书。他苦心研究纵横术，经常彻夜不眠，有时实在太困了，就一边骂自己没出息，一边用一把锥子，刺疼自己的大腿，以此驱逐睡意，振作精神，继续读书。
经过一年多的苦熬，他终于学有所成，掌握了各国的地形、政治、军事知识，成为一名出色的政治家。
（三）不要畏惧失败
你不必设想完满的结局，更不要因为害怕失败而裹足不前，要记住，即使是做了一件你喜欢却没有达到预期结果的事，你也已满足了自己的好奇心，并且从中获得了经验和教训，这就够了。爱迪生做了一万次实验才发明了电灯。有人问他：“如果万次实验也失败了，你会怎么办？”爱迪生回答：“我就不会在这儿与你谈话了，此刻我会把自己锁在实验室中，做万零一次实验。”
一个人在成功之前，一定会遭遇到很多挫折，甚至遭遇某种程度的失败。在失败重重打击一个人时，简单和合逻辑的方法就是放手不干，大多数人都是这样想的。
但爱迪生不同，他遭遇失败后，不是自怨自艾，而是立即行动起来、投入下一次尝试之中，哪怕失败的次数是一万。这就是他获得巨大成功的秘诀。
平时就要养成立即行动的习惯，只有这样，一旦发生了紧急事件，或者当机会自行到来时，你都能做出快、强有力的反应。立即行动起来吧，无论成败，在所不惜。
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