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首页畅销榜管理 畅销榜六项精进(搞好企业经营必须的基本条件,度过美好人生必须的基本条件)

六项精进(搞好企业经营必须的基本条件,度过美好人生必须的基本条件)

5.00 超出 5 基于6客户评级
(7评论)

六项精进 增补版 重磅上市 点击查看

作者:(日)稻盛和夫 著,曹岫云 译 出版社:中信出版社 出版时间:2011年06月 

ISBN: 9787508627274
年中特卖用“SALE15”折扣卷全场书籍85折!可与三本88折,六本78折的优惠叠加计算!全球包邮!
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EUR €23.99

类别: 一般管理学, 管理 畅销榜 SKU:5c23a254421aa985877a76ee 库存: 缺货
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  • 评论( 7 )

描述

开 本: 大32开纸 张: 胶版纸包 装: 精装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787508627274

编辑推荐

 

1、收录稻盛和夫经营哲学的精髓,缔造两家世界五百强、拯救一家世界五百强的致胜方法;
2、“六项精进”是搞好企业经营的基本条件,也是度过美好人生要遵守的基本条件;
3、国内企业培训经典讲座文本,职场人的人生指南,深具启发性;

——
除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的经营诀窍。

——稻盛和夫

——
人类有史以来有不少卓越的思想家、哲学家。而哲学家同时又身兼科学家、企业家、宗教家,一身而数任的人,稻盛先生或许是其中之一。——稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长 曹岫云
——–
六项精进:
1.付出不亚于任何人的努力;
2.要谦虚,不要骄傲;
3.要每天反省;
4.活着,就要感谢;
5.积善行,思利他;
6.不要有感性的烦恼

 

内容简介

 

缔造两家世界五百强企业,2010成功拯救日航的企业家稻盛和夫先生,和盘托出创造美好人生、打造优秀企业的人生成功法则。
六项精进,是每个人一生中重要的修炼。
六项精进,是搞好企业经营的*本条件,也是度过美好人生必须遵守的基本条件。
本书浓缩稻盛和夫敬天爱人思想的精髓,为稻盛和夫经营哲学系列著作之一。
一部经营哲学书,一部现代人的人生指南。
附录部分收录稻盛和夫与马云对谈,以及盛和塾塾生心得。

 

作者简介

  稻盛和夫
  1932年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电电(现名KDDI,仅次于NTT的日本第二大通讯公司),这两家公司均为世界500强企业。2010年执掌日航,令濒临破产的日航迅速扭亏为盈。同时还担任京都商工会议所名誉会头,瑞典皇家科学院海外特别会员,卡耐基协会名誉理事,美国科学院海外会员。1984年获得日本政府颁发的紫绶褒章。此外,还分别获得美国阿尔弗雷德大学、丹佛大学、圣地亚哥大学,英国克莱菲尔德大学名誉博士学位。并于2010年任青岛市经济顾问,2006年荣膺“中日友好使者”,获首届“光明公益奖”*个人奖,东莞市荣誉市民,贵阳市荣誉市民,东莞市、天津市高级顾问,南京大学顾问教授等。
  1984年创立“稻盛集团”,同时创设“京都奖”,每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。此外,出任以年轻一辈经营者为招收对象的“盛和塾”塾长,其经营哲学被日本企业界奉为圭臬。
  
  译者简介:
  曹岫云
  稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长,无锡盛和企业经营哲学研究会名誉会长,无锡中幸时装有限公司、无锡惠菱羊绒有限公司等六家企业的创建人、董事、董事长,知名日语翻译家。他是稻盛和夫信赖的中国学生,中国传播推广稻盛和夫哲学的人。著有《稻盛和夫记》等书,所著《稻盛和夫成功方程式》一书在中、日两国出版,翻译稻盛和夫《活法》、《干法》、《拯救人类的哲学》等多部著作。

目  录

总序(稻盛和夫)
正确思考的力量(代译序曹岫云)

章 六项精进
(第十六届盛和塾日本全国大会演讲)

前言

一、付出不亚于任何人的努力
认真地、拼命地工作
除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的经营诀窍。
拼命工作是一切生命都在承担的义务
每天每日认真地、极其认真地、努力地工作,应该是我们做人基本的、必要的条件。
只要喜欢你的工作,再努力也不觉其苦
凡事都如此,如果喜爱以至迷恋的话,不管怎样的辛苦都不再感觉到辛苦。
全力投入工作就会产生创意
拼命工作,你的每一天都会充满创意。今天要比昨天好,明天要比今天好。
拼命工作可以磨练灵魂
想好事,做好事,这种念头,这种实践,会形成一种力量,促使我们的命运朝着更好的方向转变。

二、要谦虚,不要骄傲
真正的成功者,尽管胸怀火一般的热情,有斗志、有斗魂,但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。

三、要每天反省
“竭尽全力、拼命工作”,再加上“天天反省”,我们的灵魂就会被净化,就会变得更美丽,更高尚。
所谓反省就是耕耘、整理心灵的庭园
让清新、高尚的思想占领心灵的庭园。反省自己的邪恶之心,培育自己的善良之心。
抑制邪恶的自我,让善良的真我伸展
在我们每个人的心里,卑怯的自我和高尚的真我同居。

四、活着,就要感谢
对一切都要说“谢谢!”
“谢谢你”、“感谢您”,这样的话威力很大。它能将自己带进一个高尚的境界,也能给周围的人带来好心情。“谢谢”这个词是药。
感谢的话语温暖大家的心
“谢谢”、“不敢当、不胜感激”、“不胜惶恐”这些词汇,不仅让自己愉快,还给包括对方在内的周围的人们带来好影响。

五、积善行、思利他
积善之家有余庆
一味地积善,就是说,为他人、为社会竭尽全力,这是使人生、也是使经营朝着更好方向转变的的方法。
同情并非只为他人
在需要做出判断的时候,不能感情用事,判断的基准是“大善”还是“小善”,这才是问题的关键。

六、不要有感性的烦恼
反省之后,把过去的失败坚决忘掉,将精力投进新的工作
做了对不起家人、亲戚朋友,对不起公司的坏事,在社会上抬不起头来,在经过认真反省以后,就要鼓足勇气,在跌倒的地方爬起来,不要心灰意冷,总是痛苦个没完。
担雪老師的话拯救了我
我甘愿接受世间的非难和指责。接受就是一种忏悔,这是为了清除自己身上的污垢所必须的。

第二章 超越经济变动,实现企业持续发展
第18届(北京)中外管理官产学恳谈会演讲

高收益可以降低企业的盈亏平衡点。高收益是一种“抵抗力”,使企业在萧条的形势中照样能站稳脚跟,就是说企业即使因萧条而减少了销售额,也不至于陷入亏损。同时,高收益又是一种“持久力”,高收益企业有多年积累的、丰厚的内部留存,即使萧条期很长,企业长期没有盈利,也依然承受得住。

利他是强有力的。让对方高兴,与人为善,这样的行为终一定会带来成功。这是这个世界俨然存在的真理。为什么会产生这样的结果?因为利他的行为会让我们获得超越自己的伟大的力量。

第三章 忍受萧条、伺机出手
稻盛和夫马云对谈

关键在于平时的“储备”
现代资本主义的中心、美国华尔街的先生们却不喜欢我的经营思想,因为我储备了大量的现金和存款。(稻盛和夫)
中国有句话叫“阳光底下修屋顶”,就是说屋顶必须在晴天认真修好,等到下雨时再修就为时过晚了。(马云)

18位志同道合的伙伴
每月工资只付500元,不同意的人不要勉强,但如果赞同我的理念,大家就合伙干。但大家对一个共同的理想产生了共鸣。(马云)

成功不属于个人
思考成功的原因,那不是我的力量。在人生这场戏剧中,我扮演了京瓷创业者的角色,只是作为一个角色演出而已,这是一种偶然,这个成功不属于我个人。(稻盛和夫)
我讨厌那些说话时轻飘飘的领导人。口才不好没关系,但话语中要灌注灵魂,特别是在当今严峻的经济形势中,领导人对自己所说的话必须充分负责,与人交流时要注入自己的灵魂和生命,这很重要。(稻盛和夫)
我认为不需要讲漂亮话,只要触及事情的本质就能打动员工的心。(马云)

以人为本的经营在中国
企业要长期发展,要保持繁荣,企业就必须具备明确的、正确的经营哲学。在帮助中国的中小企业健康成长方面,我愿意助一臂之力。(稻盛和夫)

今天,作为一个企业家,我关心的问题是有关人本身的问题。人为什么活着?企业存在的意义何在?我们应该对社会做出怎样的贡献?我从稻盛经营哲学中学到了很多。(马云)

第四章 稻盛和夫论谦虚
必须经常保持谦虚的姿态
谦虚使人进步
人一旦傲慢必定灭亡
人类要向自然界学习,回归谦虚,再次感谢自然的恩惠,不是我们在自然中“活着”,而是自然“让我们活着”。

自己的才能用来为“公”是义,用来为“私”是第二义。我认为这就是谦虚这一美德的本质所在。

第五章 盛和塾塾生心得
节 改心之道
株式会社哈特兰德社长
盛和塾(名古屋)塾生加藤胜

没有塾长就没有今天的我,就没有与优秀员工一起工作的机会;如果这个世界上没有稻盛塾长的存在,没有塾长创办的盛和塾,那么……每当想到这些我就会因害怕而全身颤抖。现在我可以断言,经营哲学这一强有力的纽带一定能把全体员工团结在一起。

第二节 稻盛和夫经营哲学探源
IBM(中国)运营战略首席顾问
盛和塾(北京)塾生白立新
稻盛先生的“作为人何为正确”即是阳明先生的“良知”。稻盛哲学中的“敬天爱人”即是“致良知”。
今天,我们只需要把不属于良知的那部分凿掉,我们的良知就会被唤醒。天理即良知。依良知而行,即是循天理而动;循天理而动,必得天助。

前  言

  稻盛和夫 总序
  从1959年至今长达半个世纪内,我创建并经营了京瓷和KDDI两个企业集团。很幸运,这两个集团都取得了长足的发展。现在这两家的业绩简单加算,销售额达4.7万亿日元,利润逼近6000亿日元。
  另外,去年,我接受日本政府的邀请,就任代表国家形象的、破产重建的日本航空公司的董事长。在重建过程中,我着力于经营干部的意识转变,以及企业体质的改善,这样努力的结果,年就取得了可喜的成果,业绩大幅超过了重建计划中预定的数字,现在日本航空的利润率已达到两位数以上,正在变成一个高收益的企业。
  取得这些成就,原因不过是在企业经营中,我彻底地贯彻了经营的原理原则而已。那么所谓原理原则是什么呢?那就是“贯彻做人的正确的准则”。我在必须做出经营判断的时候,总要扪心自问:“作为人,何谓正确?”坚持把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底。
  或许有人认为,这样的经营要诀未免太简单、大朴实了。但是,正因为贯彻了这条原理原则,我自己,以及继承我工作的京瓷和KDDI的经营干部,才没有发生过经营判断上的失误,才使企业顺利地成长发展到今天。
  我的经营哲学还有另外一个侧面。那就是:立足于宇宙的本源以及人心的本源来展开经营活动。
  我认为,在这个宇宙间,流淌着促使万物进化发展的“气”或“意志”。同时我认为,人的本性中充满着“爱、真诚与和谐”。所谓“爱”,就是祈愿他人好;所谓“真诚”,就是为社会为世人尽力;所谓“和谐”,就是不仅让自己也要让别人生活幸福。
  我们每一个人都以充满着“爱、真诚与和谐”之心去生活、去工作,那就意味着与引导万物向好的方向发展的宇宙的潮流相一致,这样我们的经营就会顺畅,人生就会美满。这就是我在将近80年漫长的人生中坚信不疑的“真理”。
   ……

媒体评论

  根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,一身而二任的人,简直如凤毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。
  ——著名学者 季羡林
  
  人类有史以来有不少卓越的思想家、哲学家。而哲学家同时又身兼科学家、企业家、宗教家,一身而数任的人,稻盛先生或许是独一无二、天下无双。
  ——稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长曹岫云
  
  稻盛先生的著作中多次强调“人生是提升心志的过程”、“人生不过是宇宙造物主赐予人类的、提升心志的修道场”。我很赞同这样的说法。
  ——万科集团董事长王石
  
  到了今天,企业家*关心的问题是有关人本身的问题。人为什么活着?企业存在的意义何在?我们应该对社会做出怎样的贡献?我从稻盛经营哲学中学到了很多。
  ——*集团主席、首席执行官 马云
  
  早遇稻盛,海尔发展会更快。
  ——海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏
  
  如果没有稻盛先生“敬天爱人”的思想和阿米巴经营方式,就没有软银的今天。从这点上讲,就是拿几百亿日元来,也报答不了稻盛先生的教诲。
  ——日本软银(Softbank)总裁孙正义
  
  过去属于德鲁克,未来属于稻盛和夫。
  ——IBM(中国)运营战略首席顾问 白立新
  
  稻盛和夫的经营哲学被日本企业界奉为经营圣典,是企业经营的*法宝。稻盛和夫的“敬天爱人”、“为了员工的幸福、为了社会做出贡献”的理念,正如同甘露、阳光和力量,可以给无数中国企业人以深深的启迪。
  ——CCTV2《对话》主持人 陈伟鸿

在线试读

1《六项精进》部分

从1959年至今长达半个世纪内,我创建并经营了京瓷和KDDI两个企业集团。很幸运,这两个集团都取得了长足的发展。现在这两家的业绩简单加算,销售额达4.7万亿日元,利润逼近6 000亿日元。
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书摘插画
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7个六项精进(搞好企业经营必须的基本条件,度过美好人生必须的基本条件)评论

  1. 评分 5 / 5

    大雪山 – 2019年1月12日

    书很不错,突飞猛进的感觉咯。希望对自己有所帮助

  2. 评分 5 / 5

    永不言败20… – 2019年1月12日

    什么是人生正确的工作方式,读了此书你就会明白!

  3. 评分 5 / 5

    随想 – 2019年1月12日

    稻盛和夫的东西很简单,没有鸡汤,关键人家做到了,我们只是看过了,差别真大

  4. 评分 5 / 5

    咖啡伴侣 – 2019年1月12日

    通俗易懂!没想到阳明哲学在日本有这么大的影响。,在国内则远远不及另外的一个半圣人的影响。

  5. 评分 5 / 5

    司尉辰 – 2019年1月12日

    精进、谦虚、反省、感谢、利他、乐观!指导人生美好的原理原则!

  6. 评分 5 / 5

    爱飞的鱼 – 2019年1月12日

    稻盛和夫的书都是很不错的。一代企业管理大师,慢慢读吧。

  7. 评分 5 / 5

    kinsun1970 – 2019年1月12日

    这是我购买的稻盛系列丛书的其中一本,与计划连个月前购买的,后来缺货就推迟的购买计划。刚好把上次看完,这本就到了,非常合适。此书对学习管理的基本要领非常有帮助,值得购买和拥有。

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