描述
开 本: 32开纸 张: 胶版纸包 装: 平装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787509356562
编辑推荐
为了让读者更好地学习与了解**司法解释，我社**时间编辑出版了本单行图书，收录工伤保险条例、工伤认定办法、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见、**人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
内容简介
近日，最高人民法院公布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，自2014年9月1日起施行。
《规定》主要包括以下三个方面内容：（1）明确了双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等五类比较特殊的工伤保险责任主体的责任分担。（2）细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题。（3）明确了由于第三人的原因造成工伤的三种处理方式。
《规定》主要包括以下三个方面内容：（1）明确了双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等五类比较特殊的工伤保险责任主体的责任分担。（2）细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题。（3）明确了由于第三人的原因造成工伤的三种处理方式。
目 录
工伤保险条例
工伤认定办法
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
工伤认定办法
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
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