描述
开 本: 大32开纸 张: 胶版纸包 装: 精装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787519710323
《公司治理的真相:12个商业世界经典公司治理案例》共12个公司治理案例，分为四大部分，董事会、会计和控制、CEO继任计划和高管薪酬。每个部分都包含三个具体涉及到美国上市的案例，例如惠普公司: CEO的旋转木马、贝克休斯：反腐败的国外实践等。
引言
专题一 董事会
1.雷曼兄弟：形式重于实质的案例 14
2. CEO是最好的董事人选吗？ 21
3. 失败公司的董事是否有“污点”？ 27
专题二 会计和控制
4. GAAP出了什么问题？ 40
5. 壳牌石油：关于石油储备的博弈 46
6. 贝克休斯：反腐败的外国实践 58
专题三 CEO继任计划
7.
CEO突然离世
73
8.
惠普公司：CEO的旋转木马 81
9.
苹果公司：CEO的健康状况该公开还是保密 96
专题四 高管薪酬
10.
CEO的才能价值几何？107
11. “赚”100万美元意味着什么？115
12. 奈飞公司:定制的公平 124
这是我读过的两本*好的公司治理书籍之一！
——John EB
这本书覆盖了当今公司治理的基本元素，不仅提供了生动真实的案例，同时还浅显易懂。
——Joe N PA
这本书精选了若干典型案例，并全面分析了每个案例的优缺点。我喜欢它的*重要的原因就是，它为我提供了一扇了解大公司及其董事会的窗口。
——Julie Cavanna-Jerbic
我特别喜欢高管薪酬那部分内容，作者用简明扼要的语言阐释了一个相当复杂的主题。尤其是“赚一百万美元意味着什么？”这一章特别有意思，它解释了媒体在不同语境下经常引用的那些数字背后的故事。
——aaron
本书是作者多年潜心研究的结果。我们的研究领域主要集中在”公司治理”板块，一个广阔的领域，这其中包括公司最资深的一些员工作出的组织决策：
如何组建最佳董事会？
如何找到最优秀的CEO?
应该支付给CEO多高的薪水？
如何确保公司能够持续发展？
……
在研究的过程中，我们注意到当今公司治理领域最活跃的那些”专家”的思维倾向，这包括将本质上复杂的问题简单化，用统一的方案处理不同性质的问题，以及在证据无法让人信服的情况下提供所谓正确的建议。本书的目的之一就是要纠正这些错误的倾向。
此外，本书也是为如你一般对公司如何运行并促使它们如何变得更好充满好奇心的读者而写。你可能是公司高管、董事或者员工，也可能是投资者、监管者或其他职业人士。本书尽可能以客观的视角去审视那些真正影响公司成功的问题和决定，将它们陈列出来，让读者对于下面三个问题形成自己的判断：哪些因素真正对公司的成功起到推动作用？哪些不能？为什么？最终，是读者自己的判断而非所谓”专家”的判断，这才是至关重要的。
感谢米歇尔 E. 甘曼（Michelle E. Gutman），她既是我们团队的长期研究人员，也是亲密的朋友，本书每一个章节，每一页均有她的努力与奉献。这些年我们共同撰写了很多文章与论文。没有她的参与，这一切均无可能。
我们还要感谢斯坦福大学的洛克公司治理中心（Rock
Center for Corporate Governance）以及斯坦福大学商学院的领导力发展研究中心（The
Center for Leadership of Business）对我们研究的慷慨支持。谢谢戴安娜·鲁姆（Diana
Roome）的编辑和乔斯林·扎达·张（Jocelyn Zada Chang）的设计。
最后，需要感谢的是我们深爱的家人艾米（Amy）、亚历克萨（Alexa）、萨莉（Sally）、萨拉（Sarah）和丹（Dan）。
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